Охрана Труда

Посадова інструкція фахівця з реєстрації юридичних осіб

1. Загальні положення

1.1  Дана посадова інструкція визначає функціональні обов'язки, права і відповідальність фахівця з реєстрації юридичних осіб.

1.2  Фахівець з реєстрації юридичних осіб відноситься до категорії фахівців.

1.3  Фахівець з реєстрації юридичних осіб призначається на посаду і звільняється з посади в установленому чинним трудовим законодавством порядку наказом директора підприємства за поданням начальника юридичного відділу.

1.4  Посадове підпорядкування:

1. Кваліфікаційні вимоги до фахівця з реєстрації юридичних осіб:

* чи середня професійна (юридична) освіта, досвід роботи зі спеціальності не менш 1 року

1. Документи, які регламентують діяльність фахівця з реєстрації юридичних осіб

3.1 Зовнішні документи:

Законодавчі і нормативні акти стосовно роботи, що виконується.

3.2 Внутрішні документи:

Статут підприємства, Накази і розпорядження директора підприємства (начальника юридичного відділу); Положення про юридичний відділ, Посадова інструкція фахівця з реєстрації юридичних осіб, Правила внутрішнього трудового розпорядку.

1. Посадові обов'язки фахівця з реєстрації юридичних осіб

Фахівець з реєстрації юридичних осіб:

4.1. У рамках договору, укладеного з клієнтом, зустрічається з ним, консультує його про вибір визначеної організаційно-правової форми юридичної особи, обговорює істотні умови установчих документів, одержує іншу інформацію і документи, необхідні для реєстрації юридичної особи.

4.2. Одержує довідку про не повторюваність найменування, під яким клієнт бажає зареєструвати юридичну особу.

4.3. Розробляє проекти установчих документів, представляє їх на узгодження і затвердження клієнту, враховує зауваження клієнта по змісту установчих документів.

4.4. Організує виготовлення печатки і її реєстрацію.

4.5. Підготовляє установчі й інші документи (протоколи, ін.) для реєстрації юридичної особи, здає їх у реєстраційну палату, вносить виправлення по зауваженням посадових осіб палати.

4.6. Проводить заходи щодо присвоєння кодів ОКПО Держкомстатом України.

4.7. Здійснює постановку юридичної особи на облік у податкових органах, в органах державних позабюджетних фондів.

4.8. Організує відкриття розрахункового рахунка для юридичної особи в банку, організує переведення сум статутного капіталу.

4.9. Здійснює реєстрацію акцій (акціонерних товариств) у комісії з цінних паперів.

4.10. Одержує в реєстраційній палаті установчі документи, свідчення про реєстрацію юридичної особи; передає зазначені документи клієнту.

4.11. По замовленням клієнтів здійснює роботу по внесенню змін в установчі документи і забезпечує їх реєстрацію.

4.12. Складає звіти про пророблену роботу і представляє їх клієнту для відшкодування накладних витрат.

4.13. Представляє звіти про виконані роботи і їх результати своєму безпосередньому керівнику.

4.14. Інформує свого безпосереднього керівника про оцінку роботи клієнтами, окремих вимогах клієнтів, претензіях, пропонованих клієнтами до якості зроблених послуг.

4.15. Бере участь у реалізації проектів організації по наданню пакета юридичних послуг постійним клієнтам у частині реєстрації.

4.16. Надає методичну і консультаційну допомогу працівникам організації з питань реєстрації юридичних осіб при виконанні ними інших робіт (обслуговуванні інших клієнтів).

4.17. Виконує внутрішні замовлення організації в частині реєстрації і супроводу діяльності самої організації.

4.18. Виконує окремі службові доручення свого безпосереднього керівника.

1. Права фахівця з реєстрації юридичних осіб

Фахівець з реєстрації юридичних осіб має право:

5.1. Знайомитися з проектами рішень керівництва підприємства стосовно його діяльності.

5.2. Подавати пропозиції з удосконалення роботи, пов'язаної з передбаченими даною інструкцією обов'язками.

5.3. В межах своєї компетенції повідомляти безпосередньому керівнику про всі недоліки в діяльності підприємства (структурного підрозділу, окремих працівників), виявлені у процесі виконання своїх посадових прав і обов'язків і вносити пропозиції по їх усуненню.

5.4. Запитувати особисто або за дорученням безпосереднього керівника від керівників підрозділів і інших спеціалістів інформацію і документи, необхідні для виконання його посадових обов'язків.

5.5. Залучати спеціалістів усіх (окремих) структурних підрозділів до вирішення задач, покладених на нього (якщо це передбачено положеннями про структурні підрозділи, якщо ні - то з дозволу керівника організації).

5.6. Вимагати від керівництва підприємства, свого безпосереднього керівника надання допомоги у виконанні обов'язків, передбачених даною посадовою інструкцією.

1. Відповідальність фахівця з реєстрації юридичних осіб

Фахівець з реєстрації юридичних осіб несе відповідальність:

6.1. За неналежне виконання або невиконання своїх посадових обов'язків, передбачених даною посадовою інструкцією, - у межах, визначених чинним трудовим законодавством України.

6.2. За правопорушення, здійснені в процесі виконання своєї діяльності, - в межах, визначених чинним адміністративним, кримінальним і цивільним законодавством України.

6.3. За причинені матеріальні втрати - в межах, визначених чинним трудовим і цивільним законодавством України.

1. Умови роботи фахівця з реєстрації юридичних осіб

Режим роботи фахівця з реєстрації юридичних осіб визначається згідно з Правилами внутрішнього трудового розпорядку, встановленими на підприємстві.

1. Умови оплати праці

Умови оплати праці фахівця з реєстрації юридичних осіб визначаються згідно з Положенням про оплату праці персоналу.

9 Кінцеві положення

9.1   Дана Посадова інструкція складена в двох екземплярах, один із яких зберігається у Підприємства, інший — у працівника.

9.2   Задачі, Обов'язки, Права і Відповідальність можуть бути уточнені відповідно до зміни Структури, Задач і Функцій структурного підрозділу і робочого місця.

9.3  Зміни і доповнення до даної Посадової інструкції вносяться наказом генерального директора підприємства.