Посадова інструкція ведучого фахівця банку
- Загальні положення
1.1 Дана посадова інструкція визначає функціональні обов'язки, права і відповідальність ведучого фахівця банку.
1.2 Ведучий фахівець банку відноситься до категорії керівників.
1.3 Ведучий фахівець банку призначається на посаду і звільняється з посади в установленому чинним трудовим законодавством порядку наказом директора підприємства за поданням керуючого відділенням банку.
1.4 Посадове підпорядкування:
1.4.1 |
Пряме підпорядкування |
керуючому відділенням банку |
1.4.2. |
Додаткове підпорядкування |
− |
1.4.3 |
Віддає розпорядження |
підлеглим співробітникам |
1.4.4 |
Працівника заміщає |
особа, призначена директором банку |
1.4.5 |
Працівник заміщає |
− |
- Кваліфікаційні вимоги до ведучого фахівця банку:
2.1. |
Освіта* |
вища професійна по конкретному напрямку діяльності структурного підрозділу |
2.2. |
Досвід роботи |
стаж фінансово-банківської чи аналогічної роботи не менш 2 років |
2.3. |
Знання |
Закони, інші нормативні правові акти України, що відносяться до діяльності банку. Накази, відомчі інструкції і нормативні документи, що стосуються діяльності структурного підрозділу. Основи економіки. Перспективи розвитку фінансово-банківської системи і стратегічні напрямки діяльності банку. Основи наукової організації праці. Правила і норми охорони праці, техніки безпеки і протипожежного захисту. |
2.4. |
Навички |
− |
2.5. |
Додаткові вимоги |
− |
- Документи, які регламентують діяльність ведучого фахівця банку
3.1 Зовнішні документи:
Законодавчі і нормативні акти стосовно роботи, що виконується.
3.2 Внутрішні документи:
Статут банку, Накази і розпорядження директора банку (керуючого відділенням банку); Положення про банк, Посадова інструкція ведучого фахівця банку, Правила внутрішнього трудового розпорядку.
- Посадові обов'язки ведучого фахівця банку
Ведучий фахівець банку:
4.1. Виконує найбільш складні роботи, у тому числі ті, що потребують значної аналітичної діяльності, і відповідає за стан справ по одному з основних напрямків діяльності структурного підрозділу.
4.2. Бере участь у розробці нормативних, методичних і інструктивних матеріалів, а також довідок і різних інформаційних матеріалів, що відносяться до роботи структурного підрозділу, систематично аналізує стан роботи структурного підрозділу по закріпленому за ним напрямку діяльності і готує пропозиції по її поліпшенню.
4.3. Сприяє впровадженню в роботу структурного підрозділу найбільш прогресивних і ефективних методів роботи.
4.4. Узагальнює й аналізує в межах своєї компетенції підсумки роботи філій банку, готує пропозиції по її поліпшенню.
4.5. При необхідності консультує фахівців банку (його філій) і клієнтів по оформленню грошових операцій (документів).
4.6. Роз'яснює порядок застосування діючих правил, інструкцій і інших документів нормативного характеру, безпосередньо пов'язаних з діяльністю структурного підрозділу.
4.7. Бере участь у перевірках діяльності філій банку, здійснює контроль за своєчасним усуненням виявлених недоліків, а також надає необхідну практичну допомогу відповідним структурним підрозділам у межах своєї компетенції.
- Права ведучого фахівця банку
Ведучий фахівець банку має право:
5.1. Діяти від імені відділу, представляти інтереси підприємства у взаємовідносинах з іншими структурними підрозділами підприємства, організаціями й органами державної влади.
5.2. Здійснювати взаємодії з керівниками (співробітниками) усіх (окремих) структурних підрозділів підприємства.
5.3. Знайомитися з проектами рішень керівництва підприємства, що стосуються діяльності очоленого ним структурного підрозділу.
5.4. Вносити на розгляд керівництва пропозиції по поліпшенню діяльності підприємства і очоленого ним структурного підрозділу зокрема.
5.5. Брати участь у підготовці проектів наказів, інструкцій, указівок, а також кошторисів, договорів і інших документів, зв'язаних з діяльністю структурного підрозділу.
5.6. У межах своєї компетенції підписувати і візувати документи.
5.7. Самостійно вести листування зі структурними підрозділами підприємства, а також іншими організаціями з питань, що входять у його компетенцію.
5.8. Подавати пропозиції директору підприємства про залучення до матеріальної і дисциплінарної відповідальності посадових осіб очоленого ним структурного підрозділу за результатами перевірок.
- Відповідальність ведучого фахівця банку
Ведучий фахівець банку несе відповідальність:
6.1. За неналежне виконання або невиконання своїх посадових обов'язків, передбачених даною посадовою інструкцією, - у межах, визначених чинним трудовим законодавством України.
6.2. За правопорушення, здійснені в процесі виконання своєї діяльності, - в межах, визначених чинним адміністративним, кримінальним і цивільним законодавством України.
6.3. За причинені матеріальні втрати - в межах, визначених чинним трудовим і цивільним законодавством України.
- Умови роботи ведучого фахівця банку
Режим роботи ведучого фахівця банку визначається згідно з Правилами внутрішнього трудового розпорядку, встановленими на підприємстві.
- Умови оплати праці ведучого фахівця банку
Умови оплати праці ведучого фахівця банку визначаються згідно з Положенням про оплату праці персоналу.
9 Кінцеві положення
9.1 Дана Посадова інструкція складена в двох екземплярах, один із яких зберігається у Підприємства, інший — у працівника.
9.2 Задачі, Обов'язки, Права і Відповідальність можуть бути уточнені відповідно до зміни Структури, Задач і Функцій структурного підрозділу і робочого місця.
9.3 Зміни і доповнення до даної Посадової інструкції вносяться наказом генерального директора банку.
Керівник структурного підрозділу |
|
|
|
|
(підпис) |
(прізвище, ініціали) |
|
УЗГОДЖЕНО: |
|
||
Начальник юридичного відділу |
|
||
|
|
|
|
(підпис) |
(прізвище, ініціали) |
|
|
|
|
|
|
00.00.0000 |
|
|
|
|
|
|
|
З інструкцією ознайомлений: |
|
|
|
|
(підпис) |
(прізвище, ініціали) |
|
|
00.00.00 |
|