Охрана Труда

Посадова інструкція завідувача товарною конторою

1. Загальні положення

1.1  Дана посадова інструкція визначає функціональні обов'язки, права і відповідальність завідувача товарною конторою.

1.2  Завідувач товарною конторою відноситься до категорії керівників.

1.3  Завідувач товарною конторою призначається на посаду і звільняється з посади в установленому чинним трудовим законодавством порядку наказом директора автотранспортного підприємства

1.4  Посадове підпорядкування:

1. Кваліфікаційні вимоги до завідувача товарною конторою:

1. Документи, які регламентують діяльність завідувача товарною конторою

3.1 Зовнішні документи:

Законодавчі і нормативні акти стосовно роботи, що виконується.

3.2 Внутрішні документи:

Статут підприємства; Положення про автотранспортне підприємство, положення про товарну контору, Посадова інструкція завідувача товарною конторою, Правила внутрішнього трудового розпорядку.

1. Посадові обов'язки завідувача товарною конторою

Завідувач товарною конторою виконує наступні обов'язки:

4.1. Здійснює керівництво роботою товарної контори.

4.2. Забезпечує своєчасне оформлення перевізних документів, їх розкредитування, стягування провізної плати, інформування вантажоодержувачів про прибуття вантажів.

4.3. Контролює виконання плану формування вантажних потоків дрібними відправками і контейнерами, правильність оформлення перевізних документів, заповнення книг конвенційних заборон, прийому вантажів до перевезення і видачі їх вантажоодержувачам.

4.4. Бере участь у укладенні договорів на експлуатацію під'їзних колій (на прийом і доставку вантажів).

4.5. Забезпечує схоронність документів строгої звітності.

4.6. Проводить аналіз виконання плану перевезень і норм простою рухомого складу.

4.7. Забезпечує складання добової і місячної звітності по відправленню і видачі вантажів, ведення відомостей подачі рухомого складу.

4.8. Здійснює підбор працівників і розміщення по ділянках роботи.

4.9. Контролює дотримання працівниками контори виробничої і трудової дисципліни і правил внутрішнього розпорядку.

4.10. Забезпечує: сполучення економічних і адміністративних методів керівництва, єдиноначальності і колегіальності в обговоренні і рішенні питань, матеріальних і моральних стимулів підвищення ефективності роботи підлеглих; застосування принципів матеріальної зацікавленості і відповідальності кожного працівника за доручену йому справу і результати роботи товарної контори.

1. Права завідувача товарною конторою

Завідувач товарною конторою має право:

5.1. Діяти від імені відділу, представляти інтереси підприємства у взаємовідносинах з іншими структурними підрозділами підприємства, організаціями й органами державної влади.

5.2. Здійснювати взаємодії з керівниками (співробітниками) усіх (окремих) структурних підрозділів підприємства.

5.3. Знайомитися з проектами рішень керівництва підприємства, що стосуються діяльності очоленого ним структурного підрозділу.

5.4. Вносити на розгляд керівництва пропозиції по поліпшенню діяльності підприємства і очоленого ним структурного підрозділу зокрема.

5.5. Брати участь у підготовці проектів наказів, інструкцій, указівок, а також кошторисів, договорів і інших документів, зв'язаних з діяльністю структурного підрозділу.

5.6. У межах своєї компетенції підписувати і візувати документи.

5.7. Самостійно вести листування зі структурними підрозділами підприємства, а також іншими організаціями з питань, що входять у його компетенцію.

5.8. Подавати пропозиції директору підприємства про залучення до матеріальної і дисциплінарної відповідальності посадових осіб очоленого ним структурного підрозділу за результатами перевірок.

1. Відповідальність завідувача товарною конторою

Завідувач товарною конторою несе відповідальність:

6.1. За неналежне виконання або невиконання своїх посадових обов'язків, передбачених даною посадовою інструкцією, - у межах, визначених чинним трудовим законодавством України.

6.2. За правопорушення, здійснені в процесі виконання своєї діяльності, - в межах, визначених чинним адміністративним, кримінальним і цивільним законодавством України.

6.3. За причинені матеріальні втрати - в межах, визначених чинним трудовим і цивільним законодавством України.

1. Умови роботи завідувача товарною конторою

Режим роботи завідувача товарною конторою визначається згідно з Правилами внутрішнього трудового розпорядку, встановленими на підприємстві.

1. Умови оплати праці завідувача товарною конторою

Умови оплати праці завідувача товарною конторою визначаються згідно з Положенням про оплату праці персоналу.

9        Кінцеві положення

9.1   Дана Посадова інструкція складена в двох екземплярах, один із яких зберігається у Підприємства, інший — у працівника.

9.2   Задачі, Обов'язки, Права і Відповідальність можуть бути уточнені відповідно до зміни Структури, Задач і Функцій структурного підрозділу і робочого місця.

9.3   Зміни і доповнення до даної Посадової інструкції вносяться наказом генерального директора підприємства.