Посадова інструкція завідувача пункту кореспондентського
- Загальні положення
1.1 Дана посадова інструкція визначає функціональні обов'язки, права і відповідальність завідувача пункту кореспондентського.
1.2 Завідувач пункту кореспондентського відноситься до категорії керівників.
1.3 Завідувач пункту кореспондентського призначається на посаду і звільняється від посади в установленому порядку чинним трудовим законодавством наказом директора телерадіокомпанії за поданням головного редактора.
1.4 Посадове підпорядкування:
1.4.1 |
Пряме підпорядкування |
головному редактору |
1.4.2. |
Додаткове підпорядкування |
− |
1.4.3 |
Віддає розпорядження |
Робітникам телерадіокомпанії |
1.4.4 |
Працівника заміщає |
особа, призначена наказом директора телерадіокомпанії, яка здобуває відповідні права і несе відповідальність за належне виконання покладених на неї обов'язків. |
1.4.5 |
Працівник заміщає |
− |
- Кваліфікаційні вимоги до завідувача пункту кореспондентського:
2.1. |
Освіта |
Повна вища освіта відповідного напряму підготовки (магістр, спеціаліст). |
2.2. |
досвід роботи |
Стаж журналістської роботи - не менше 5 років. |
2.3. |
знання |
чинне законодавство, накази, розпорядження, інші нормативні матеріали, що стосуються діяльності корпункту; інформацію щодо найважливіших громадсько-політичних подій, досягнень та проблем в господарському, науковому та культурному житті країни і за кордоном; технічні засоби та технологію створення газети (журналу, теле-, радіопередач); літературне редагування; основи авторського і трудового права; економіку, організацію праці та управління; правила з охорони праці, виробничої санітарії та пожежної безпеки. |
2.4. |
навички |
− |
2.5. |
додаткові вимоги |
− |
- Документи, які регламентують діяльність завідувача пункту кореспондентського .
3.1 Зовнішні документи:
Законодавчі і нормативні акти стосовно роботи, що виконується.
3.2 Внутрішні документи:
Статут телерадіокомпанії, Накази і розпорядження директора телерадіокомпанії; Положення про телерадіокомпанію, Посадова інструкція завідувача пункту кореспондентського, Правила внутрішнього трудового розпорядку.
- Посадові обов'язки завідувача пункту кореспондентського
4.1. Керує діяльністю кореспондентського пункту, зокрема складанням проектів перспективних і поточних виробничо-фінансових планів корпункту, відповідає за їх виконання.
4.2. Підтримує постійний зв'язок з органами державного й господарського управління, місцевого самоврядування, громадськими організаціями та творчими спілками, прес-центрами, інформаційними агентствами, засобами масової інформації.
4.3. Розподіляє завдання між кореспондентами, узагальнює досвід їх роботи, готує власні матеріали.
4.4. Організовує роботу щодо залучення та розширення кола кваліфікованих авторів, проводить роботу з авторським активом.
4.5. Забезпечує правильне й раціональне використання спеціальної техніки, транспорту, інших матеріально-технічних засобів, які виділяються корпункту.
4.6. Узагальнює результати роботи з листами читачів (телеглядачів, радіослухачів), готує рекомендації щодо їх використання в публікаціях (передачах).
4.7. Контролює дотримання правил внутрішнього трудового розпорядку та правил з охорони праці.
4.8. Вносить пропозиції щодо зарахування на роботу, звільнення, заохочення, накладання дисциплінарних стягнень на порушників трудової й виробничої дисципліни.
- Права завідувача пункту кореспондентського
Завідувач пункту кореспондентського має право:
- Відповідальність завідувача пункту кореспондентського
Завідувач пункту кореспондентського відповідає:
6.1. За неналежне виконання або невиконання своїх посадових обов'язків, передбачених даною посадовою інструкцією, - у межах, визначених чинним трудовим законодавством України.
6.2. За правопорушення, здійснені в процесі виконання своєї діяльності, - в межах, визначених чинним адміністративним, кримінальним і цивільним законодавством України.
6.3. За причинені матеріальні втрати - в межах, визначених чинним трудовим і цивільним законодавством України.
- Умови роботи завідувача пункту кореспондентського
Режим роботи завідувача пункту кореспондентського визначається згідно з Правилами внутрішнього трудового розпорядку, встановленими на підприємстві.
- Умови оплати праці завідувача пункту кореспондентського
Умови оплати праці завідувача пункту кореспондентського визначаються згідно з Положенням про оплату праці персоналу.
9 Кінцеві положення
9.1 Дана Посадова інструкція складена в двох екземплярах, один із яких зберігається у Телерадіокомпанії, інший— у працівника.
9.2 Задачі, Обов'язки, Права і Відповідальність можуть бути уточнені відповідно до зміни Структури, Задач і Функцій структурного підрозділу і робочого місця.
9.3 Зміни і доповнення в дану Посадову інструкцію вносяться наказом генерального директора телерадіокомпанії.
Керівник структурного підрозділу |
|
|
|
|
(підпис) |
(прізвище, ініціали) |
|
УЗГОДЖЕНО: |
|
||
Начальник юридичного відділу |
|
||
|
|
|
|
(підпис) |
(прізвище, ініціали) |
|
|
|
|
|
|
00.00.0000 |
|
|
|
|
|
|
|
З інструкцією ознайомлений: |
|
|
|
|
(підпис) |
(прізвище, ініціали) |
|
|
00.00.00 |
|