Охрана Труда

Посадова інструкція завідувача кафедрою

1. Загальні положення

1.1  Дана посадова інструкція визначає функціональні обов'язки, права і відповідальність завідувача кафедрою.

1.2  Завідувач кафедрою відноситься до категорії керівників.

1.3  Завідувач кафедрою призначається на посаду і звільняється з посади в установленому чинним трудовим законодавством порядку наказом ректора.

1.4  Посадове підпорядкування:

1. Кваліфікаційні вимоги до завідувача кафедрою:

* чи ступінь доктора наук (чи звання професора), чи ступінь кандидата наук (чи звання доцента) по профілю чи факультету кафедри

1. Документи, які регламентують діяльність завідувача кафедрою

3.1 Зовнішні документи:

Законодавчі і нормативні акти стосовно роботи, що виконується.

3.2 Внутрішні документи:

Статут навчального закладу, Накази і розпорядження ректора, декана навчального факультету, Положення про деканат, кафедру, Посадова інструкція завідувача кафедрою, Правила внутрішнього трудового розпорядку

1. Посадові обов'язки завідувача кафедрою

Завідувач кафедрою:

4.1. Організує проведення усіх видів навчальних занять по усіх формах навчання.

4.2. Розробляє і подає на затвердження у встановленому порядку навчальні програми по дисциплінах кафедри.

4.3. Готує висновки по навчальних програмах, що складаються іншими кафедрами.

4.4. Затверджує плани кафедри, індивідуальні плани роботи викладачів.

4.5. Здійснює розподіл педагогічного навантаження і функціональних обов'язків між працівниками кафедри і контролює своєчасність і якість їх виконання.

4.6. Здійснює вибір сучасних технічних засобів при проведенні навчальних занять і забезпечує їх використання.

4.7. Організує і керує педагогічними і виробничими практиками, курсовими і випускними кваліфікаційними (дипломними) роботами.

4.8. Забезпечує проведення курсових іспитів і заліків.

4.9. Аналізує результати курсових іспитів і заліків.

4.10. Розглядає дисертації, що представляються до захисту співробітниками кафедри чи іншими здобувачами (з доручення ректора).

4.11. Організує проведення науково-дослідної роботи на кафедрі відповідно до затвердженого плану.

4.12. Керує науково-дослідною роботою студентів.

4.13. Організує обговорення завершених науково-дослідних робіт і результатів впровадження цих робіт.

4.14. Забезпечує підготовку рекомендацій для опублікування закінчених наукових праць.

4.15. Організує підготовку підручників, навчальних, практичних і інших посібників.

4.16. З доручення ректорату забезпечує складання відкликів на підручники, навчальні посібники і методичну літературу.

4.17. Контролює виконання індивідуальних планів навчальних, наукових, методичних й інших видів роботи співробітників кафедри.

4.18. Вивчає, узагальнює і поширює досвід роботи викладачів кафедри.

4.19. Забезпечує допомогу починаючим викладачам в оволодінні педагогічною майстерністю.

4.20. Керує підготовкою науково-педагогічних кадрів.

4.21. Проводить заходи щодо підвищення кваліфікації фахівців навчального закладу

4.22. Представляє керівництву факультету і навчального закладу пропозиції по прийому на роботу, звільненню і переміщенню співробітників кафедри.

4.23. Вносить керівництву факультету навчального закладу представлення про заохочення співробітників, що відрізнилися, а також про застосування мір дисциплінарного стягнення до порушників трудової і навчальної дисципліни.

4.24. Забезпечує складання, облік і збереження документації кафедри.

4.25. Щорічно звітує за підсумками своєї діяльності перед колективом кафедри.

4.26. Установлює зв'язки з навчальними установами, закладами й іншими організаціями з метою надання науково-методичної допомоги.

4.27. Забезпечує схоронність закріпленого за кафедрою устаткування, інвентарю, а також навчальних і виробничих приміщень.

1. Права завідувача кафедрою

Завідувач кафедрою має право:

5.1. Діяти від імені відділу, представляти інтереси підприємства у взаємовідносинах з іншими структурними підрозділами підприємства, організаціями й органами державної влади.

5.2. Здійснювати взаємодії з керівниками (співробітниками) усіх (окремих) структурних підрозділів підприємства.

5.3. Знайомитися з проектами рішень керівництва підприємства, що стосуються діяльності очоленого ним структурного підрозділу.

5.4. Вносити на розгляд керівництва пропозиції по поліпшенню діяльності підприємства і очоленого ним структурного підрозділу зокрема.

5.5. Брати участь у підготовці проектів наказів, інструкцій, указівок, а також кошторисів, договорів і інших документів, зв'язаних з діяльністю структурного підрозділу.

5.6. У межах своєї компетенції підписувати і візувати документи.

5.7. Самостійно вести листування зі структурними підрозділами підприємства, а також іншими організаціями з питань, що входять у його компетенцію.

5.8. Подавати пропозиції директору підприємства про залучення до матеріальної і дисциплінарної відповідальності посадових осіб очоленого ним структурного підрозділу за результатами перевірок.

1. Відповідальність завідувача кафедрою

Завідувач кафедрою несе відповідальність:

6.1. За неналежне виконання або невиконання своїх посадових обов'язків, передбачених даною посадовою інструкцією, - у межах, визначених чинним трудовим законодавством України.

6.2. За правопорушення, здійснені в процесі виконання своєї діяльності, - в межах, визначених чинним адміністративним, кримінальним і цивільним законодавством України.

6.3. За причинені матеріальні втрати - в межах, визначених чинним трудовим і цивільним законодавством України.

1. Умови роботи завідувача кафедрою

Режим роботи завідувача кафедрою визначається згідно з Правилами внутрішнього трудового розпорядку, встановленими на підприємстві.

1. Умови оплати праці завідувача кафедрою

Умови оплати праці завідувача кафедрою визначаються згідно з Положенням про оплату праці персоналу.

9        Кінцеві положення

9.1   Дана Посадова інструкція складена в двох екземплярах, один із яких зберігається у Підприємства, інший — у працівника.

9.2   Задачі, Обов'язки, Права і Відповідальність можуть бути уточнені відповідно до зміни Структури, Задач і Функцій структурного підрозділу і робочого місця.

9.3   Зміни і доповнення до даної Посадової інструкції вносяться наказом ректора.