Посадова інструкція завідувача відділу (редакції) (телебачення, радіомовлення)
- Загальні положення
1.1 Дана посадова інструкція визначає функціональні обов'язки, права і відповідальність завідувача відділу.
1.2 Завідувач відділу відноситься до категорії керівників.
1.3 Завідувач відділу призначається на посаду і звільняється від посади в установленому порядку чинним трудовим законодавством наказом директора телерадіокомпанії за поданням головного редактора.
1.4 Посадове підпорядкування:
|
1.4.1 |
Пряме підпорядкування |
головному редактору |
|
1.4.2. |
Додаткове підпорядкування |
− |
|
1.4.3 |
Віддає розпорядження |
Робітникам телерадіокомпанії |
|
1.4.4 |
Працівника заміщає |
особа, призначена наказом директора телерадіокомпанії, яка здобуває відповідні права і несе відповідальність за належне виконання покладених на неї обов'язків. |
|
1.4.5 |
Працівник заміщає |
− |
- Кваліфікаційні вимоги до завідувача відділу:
|
2.1. |
Освіта |
Повна вища освіта відповідного напряму підготовки (магістр, спеціаліст). |
|
2.2. |
досвід роботи |
Стаж журналістської або редакторської роботи - не менше 5 років. |
|
2.3. |
знання |
законодавчі та нормативні акти, постанови, розпорядження, накази, нормативні документи органів вищого рівня, що стосуються діяльності відділу та визначають вимоги до теле-, радіомовлення; інформацію про громадсько-політичні події, стан та перспективи розвитку економічного, наукового та культурного життя в країні та за кордоном; передовий вітчизняний досвід організації теле-, радіомовлення; технічні засоби та технології створення теле-, радіопрограм; порядок укладання та виконання договорів; економіку, організацію виробництва, праці та управління; основи планування та фінансування; нормативні акти та методичні рекомендації з регламентації діяльності творчих працівників; правила та норми охорони праці, виробничої санітарії та пожежної безпеки. |
|
2.4. |
навички |
− |
|
2.5. |
додаткові вимоги |
− |
- Документи, які регламентують діяльність завідувача відділу .
3.1 Зовнішні документи:
Законодавчі і нормативні акти стосовно роботи, що виконується.
3.2 Внутрішні документи:
Статут телерадіокомпанії, Накази і розпорядження директора телерадіокомпанії; Положення про телерадіокомпанію, Посадова інструкція завідувача відділу, Правила внутрішнього трудового розпорядку.
- Посадові обов'язки завідувача відділу
4.1. Керує всіма видами діяльності відділу (редакції).
4.2. Згідно з календарно-тематичним планом мовлення забезпечує створення теле-, радіопрограм на високому художньому рівні.
4.3. Бере участь у формуванні концепції мовлення, розробленні відділом (редакцією, творчими об'єднаннями, групами) перспективних і поточних планів мовлення та затверджує їх.
4.4. Організовує роботу з розширення та поновлення авторського активу, удосконалення видів і форм мовлення.
4.5. Прослуховує та приймає готові програми (передачі), узгоджує мікрофонні матеріали.
4.6. Проводить роботу з листами телеглядачів (радіослухачів), враховує їх під час створення програм.
4.7. Забезпечує раціональне використання матеріальних, фінансових та технічних ресурсів, розвиток комерційної діяльності.
4.8. Згідно з чинним законодавством здійснює заходи щодо забезпечення норм авторського права. Контролює ведення обліку програм (передач), що вийшли в ефір.
4.9. Створює умови для повної реалізації творчих здібностей редакторського художньо-виробничого персоналу відділу (редакції), запровадження прогресивних форм організації та оплати праці.
4.10. Вживає заходів щодо залучення до роботи у відділі кваліфікованих працівників, забезпечує раціональний розподіл навантажень між ними, створює умови для творчого зростання та підвищення кваліфікації персоналу, проводить виховну роботу в колективі.
4.11. Контролює дотримання працівниками правил і норм охорони праці, виробничої та трудової дисципліни, правил внутрішнього трудового розпорядку.
4.12. Вносить пропозиції щодо заохочення кращих працівників або накладання дисциплінарних стягнень на порушників дисципліни.
- Права завідувача відділу
Завідувач відділу має право:
- Відповідальність завідувача відділу
Завідувач відділу відповідає:
6.1. За неналежне виконання або невиконання своїх посадових обов'язків, передбачених даною посадовою інструкцією, - у межах, визначених чинним трудовим законодавством України.
6.2. За правопорушення, здійснені в процесі виконання своєї діяльності, - в межах, визначених чинним адміністративним, кримінальним і цивільним законодавством України.
6.3. За причинені матеріальні втрати - в межах, визначених чинним трудовим і цивільним законодавством України.
- Умови роботи завідувача відділу
Режим роботи завідувача відділу визначається згідно з Правилами внутрішнього трудового розпорядку, встановленими на підприємстві.
- Умови оплати праці завідувача відділу
Умови оплати праці завідувача відділу визначаються згідно з Положенням про оплату праці персоналу.
9 Кінцеві положення
9.1 Дана Посадова інструкція складена в двох екземплярах, один із яких зберігається у Телерадіокомпанії, інший— у працівника.
9.2 Задачі, Обов'язки, Права і Відповідальність можуть бути уточнені відповідно до зміни Структури, Задач і Функцій структурного підрозділу і робочого місця.
9.3 Зміни і доповнення в дану Посадову інструкцію вносяться наказом генерального директора телерадіокомпанії.
|
Керівник структурного підрозділу |
|
|
|
|
|
(підпис) |
(прізвище, ініціали) |
|
УЗГОДЖЕНО: |
|
||
|
Начальник юридичного відділу |
|
||
|
|
|
|
|
|
(підпис) |
(прізвище, ініціали) |
|
|
|
|
|
|
|
|
00.00.0000 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
З інструкцією ознайомлений: |
|
|
|
|
|
(підпис) |
(прізвище, ініціали) |
|
|
|
00.00.00 |
|
|