Охрана Труда

  • Увеличить размер шрифта
  • Размер шрифта по умолчанию
  • Уменьшить размер шрифта

Посадова інструкція обпалювача стінових та в’яжучих матеріалів

Посадова інструкція обпалювача стінових та в’яжучих матеріалів

  1. Загальні положення

1.1  Дана посадова інструкція визначає функціональні обов'язки, права і відповідальність обпалювача стінових та в’яжучих матеріалів.

1.2  Обпалювач стінових та в’яжучих матеріалів відноситься до категорії технічних виконавців.

1.3  Обпалювач стінових та в’яжучих матеріалів призначається на посаду і звільняється від посади в установленому порядку чинним трудовим законодавством наказом директора підприємства за поданням начальника відділу.

1.4  Посадове підпорядкування:

1.4.1

Пряме підпорядкування

начальнику відділу

1.4.2.

Додаткове підпорядкування

---

1.4.3

Віддає розпорядження

1.4.4

Працівника заміщає

особа, призначена наказом директора підприємства, яка здобуває відповідні права і несе відповідальність за належне виконання покладених на неї обов'язків.

1.4.5

Працівник заміщає

  1. Кваліфікаційні вимоги до обпалювача стінових та в’яжучих матеріалів:

2.1.

Освіта*

Повна або базова загальна середня освіта. Професійно-технічна освіта.

2.2.

досвід роботи

Стаж роботи за професією обпалювача стінових та в’яжучих матеріалів 3 розряду не менше 1 року.

2.3.

знання

будову обслуговуваного устаткування;

режим випалювання виробів та матеріалів;

склад шихти та властивості випалювальних матеріалів; вимоги до якості виробів та матеріалів, що випалюються;

способи садження цегли-сирцю та каменів; призначення контрольно-вимірювальних приладів.

2.4.

навички

2.5.

додаткові вимоги

4 - й розряд

*   - Для обпалювача стінових та в’яжучих матеріалів 3-го розряду  потрібна повна або базова загальна середня освіта. Професійно-технічна освіта або одержання професії безпосередньо на виробництві. Без вимог до стажу роботи.

- Для обпалювача стінових та в’яжучих матеріалів 5-го розряду  повна або базова загальна середня освіта. Професійно-технічна освіта. Підвищення кваліфікації. Стаж роботи за професією обпалювача стінових та в'яжучих матеріалів 4 розряду не менше 1 року.

- Для обпалювача стінових та в’яжучих матеріалів 6-го розряду  потрібна повна або базова загальна середня освіта. Професійно-технічна освіта. Підвищення кваліфікації. Стаж роботи за професією обпалювача стінових та в'яжучих матеріалів 5 розряду не менше 1 року.

  1. Документи, які  регламентують діяльність обпалювача стінових та в’яжучих матеріалів

3.1 Зовнішні документи:

Законодавчі і нормативні акти стосовно роботи, що виконується.

3.2 Внутрішні документи:

Статут підприємства, Накази і розпорядження директора підприємства (начальника відділу); Положення про відділ виробництва, Посадова інструкція обпалювача стінових та в’яжучих матеріалів, Правила внутрішнього трудового розпорядку.

  1. Посадові обов'язки обпалювача стінових та в’яжучих матеріалів

4.1.                       Обпалює цеглу-сирець, камені та інші вироби та матеріали в обертових, камерних, підлогових печах, а також в кільцевих з добовою продуктивністю до 20 тис. штук залежно від установленого технологічного режиму.

4.2.                       Обпалює цеглу-сирець, камені та інші вироби в тунельних печах під керівництвом обпалювача більш високої кваліфікації.

4.3.                       Веде процес випалювання сировини з глинистих порід, золи та відходів вуглезбагачення на стрічкових агломераційних машинах.

4.4.                       Контролює правильність співвідношення складових частин шихти.

4.5.                       Регулює подавання матеріалів, палива, повітря, температуру та тиск відповідно до встановленого технологічного режиму.

4.6.                       Контролює правильність садження цегли-сирцю та каменю та якість матеріалів, що отримуються. Веде нагляд за температурою печі, тягою, правильним та вчасним закладанням ходків.

4.7.                       Визначає готовність випалених виробів.

4.8.                       Веде журнал роботи печі з записом показань контрольно-вимірювальних приладів.

4.9.                       Бере участь у ремонті обслуговуваного устаткування.

  1. Права обпалювача стінових та в’яжучих матеріалів

Обпалювач стінових та в’яжучих матеріалів має право:

5.1. Знайомитися з проектами рішень керівництва підприємства стосовно його діяльності.

5.2. Подавати пропозиції з удосконалення роботи, пов'язаної з передбаченими даною інструкцією обов'язками.

5.3. В межах своєї компетенції повідомляти безпосередньому керівнику про всі недоліки в діяльності підприємства (структурного підрозділу, окремих працівників), виявлених у процесі виконання своїх посадових прав і обов'язків і вносити пропозиції по їх усуненню.

5.4. Запитувати особисто або за дорученням безпосереднього керівника від керівників підрозділів і інших спеціалістів інформацію і документи, необхідні для виконання його посадових обов'язків.

5.5. Залучати спеціалістів усіх (окремих) структурних підрозділів до вирішення задач, покладених на нього (якщо це передбачено положеннями про структурні підрозділи, якщо немає - то з дозволу керівника організації).

5.6. Вимагати від керівництва підприємства, свого безпосереднього керівника надання допомоги у виконанні обов'язків, передбачених даною посадовою інструкцією.

  1. Відповідальність обпалювача стінових та в’яжучих матеріалів

Обпалювач стінових та в’яжучих матеріалів відповідає:

6.1. За неналежне виконання або невиконання своїх посадових обов'язків, передбачених даною посадовою інструкцією, - у межах, визначених чинним трудовим законодавством України.

6.2. За правопорушення, здійснені в процесі виконання своєї діяльності, - в межах, визначених чинним адміністративним, кримінальним і цивільним законодавством України.

6.3. За причинені матеріальні втрати - в межах, визначених чинним трудовим і цивільним законодавством України.

  1. Умови роботи обпалювача стінових та в’яжучих матеріалів

Режим роботи обпалювача стінових та в’яжучих матеріалів визначається згідно з Правилами внутрішнього трудового розпорядку, встановленими на підприємстві.

  1. Умови оплати праці

Умови оплати праці обпалювача стінових та в’яжучих матеріалів визначаються згідно з Положенням про оплату праці персоналу.

9 Кінцеві положення

9.1   Дана Посадова інструкція складена в двох екземплярах, один із яких зберігається у Підприємства, інший— у працівника.

9.2   Задачі, Обов'язки, Права і Відповідальність можуть бути уточнені відповідно до зміни Структури, Задач і Функцій структурного підрозділу і робочого місця.

9.3   Зміни і доповнення в дану Посадову інструкцію вносяться наказом генерального директора підприємства.

Керівник структурного підрозділу

(підпис)

(прізвище, ініціали)

УЗГОДЖЕНО:

Начальник юридичного відділу

(підпис)

(прізвище, ініціали)

00.00.0000

З інструкцією ознайомлений:

(підпис)

(прізвище, ініціали)

00.00.00