Охрана Труда

Посадова інструкція електромеханіка зв’язку

1. Загальні положення

1.1  Дана посадова інструкція визначає функціональні обов'язки, права і відповідальність електромеханіка зв’язку.

1.2  Електромеханік зв’язку відноситься до категорії фахівців.

1.3  Електромеханік зв’язку призначається на посаду і звільняється з посади в установленому чинним трудовим законодавством порядку наказом директора підприємства.

1.4  Посадове підпорядкування:

1. Кваліфікаційні вимоги до електромеханіка зв’язку:

1. Документи, які регламентують діяльність електромеханіка зв’язку

3.1 Зовнішні документи:

Законодавчі і нормативні акти стосовно роботи, що виконується.

3.2 Внутрішні документи:

Статут підприємства, Накази і розпорядження директора підприємства (начальника вузла зв'язку); Положення про вузол зв'язку, Посадова інструкція електромеханіка зв'язку, Правила внутрішнього трудового розпорядку.

1. Посадові обов'язки електромеханіка зв’язку

Електромеханік зв'язку:

4.1. Забезпечує безаварійну і надійну роботу пристроїв зв'язку.

4.2. Вивчає умови роботи пристроїв, виявляє причини передчасного зносу, вживає заходів по їх попередженню й усуненню.

4.3. Контролює правильність експлуатації пристроїв зв'язку й ін.

4.4. Проводить щоденну профілактику і перевірку устаткування, що обслуговується, приладів і апаратури.

4.5. Виявляє ушкодження в апаратурі, що обслуговується, і усуває їх.

4.6. Робить заміну несправного устаткування й апаратури, блокує його, регулює несправні телеграфні і телефонні реле, перевіряє і зашпаровує шнури й ін.

4.7. Проводить зборку і регулювання окремих вузлів старт-стопних апаратів.

4.8. Проводить планову профілактику приладів комутації ТТ, АТ, ПС (ключі, шукачі, шнури і т.п.), виконує роботи з монтажу устаткування (кінцевих пунктів АТ, ПС, вентиляційних і електроустановок).

4.9. Робить поточний ремонт і усі види профілактичних робіт в апаратурі, що обслуговується, і устаткуванні.

1. Права електромеханіка зв’язку

Електромеханік зв’язку має право:

5.1. Знайомитися з проектами рішень керівництва підприємства стосовно його діяльності.

5.2. Подавати пропозиції з удосконалення роботи, пов'язаної з передбаченими даною інструкцією обов'язками.

5.3. В межах своєї компетенції повідомляти безпосередньому керівнику про всі недоліки в діяльності підприємства (структурного підрозділу, окремих працівників), виявлені у процесі виконання своїх посадових прав і обов'язків і вносити пропозиції по їх усуненню.

5.4. Запитувати особисто або за дорученням безпосереднього керівника від керівників підрозділів і інших спеціалістів інформацію і документи, необхідні для виконання його посадових обов'язків.

5.5. Залучати спеціалістів усіх (окремих) структурних підрозділів до вирішення задач, покладених на нього (якщо це передбачено положеннями про структурні підрозділи, якщо ні - то з дозволу керівника організації).

5.6. Вимагати від керівництва підприємства, свого безпосереднього керівника надання допомоги у виконанні обов'язків, передбачених даною посадовою інструкцією.

1. Відповідальність електромеханіка зв’язку

Електромеханік зв’язку несе відповідальність:

6.1. За неналежне виконання або невиконання своїх посадових обов'язків, передбачених даною посадовою інструкцією, - у межах, визначених чинним трудовим законодавством України.

6.2. За правопорушення, здійснені в процесі виконання своєї діяльності, - в межах, визначених чинним адміністративним, кримінальним і цивільним законодавством України.

6.3. За причинені матеріальні втрати - в межах, визначених чинним трудовим і цивільним законодавством України.

1. Умови роботи електромеханіка зв’язку

Режим роботи електромеханіка зв’язку визначається згідно з Правилами внутрішнього трудового розпорядку, встановленими на підприємстві.

1. Умови оплати праці

Умови оплати праці електромеханіка зв’язку визначаються згідно з Положенням про оплату праці персоналу.

9 Кінцеві положення

9.1   Дана Посадова інструкція складена в двох екземплярах, один із яких зберігається у Підприємства, інший — у працівника.

9.2   Задачі, Обов'язки, Права і Відповідальність можуть бути уточнені відповідно до зміни Структури, Задач і Функцій структурного підрозділу і робочого місця.

9.3   Зміни і доповнення до даної Посадової інструкції вносяться наказом генерального директора підприємства.