Охрана Труда

  • Увеличить размер шрифта
  • Размер шрифта по умолчанию
  • Уменьшить размер шрифта

Посадова інструкція електромеханіка торговельного та холодильного обладнання

Посадова інструкція електромеханіка торговельного та холодильного обладнання

  1. Загальні положення

1.1  Дана посадова інструкція визначає функціональні обов'язки, права і відповідальність електромеханіка торговельного та холодильного обладнання.

1.2  Електромеханік торговельного та холодильного обладнання відноситься до категорії фахівців.

1.3  Електромеханік торговельного та холодильного обладнання призначається на посаду і звільняється від посади в установленому порядку чинним трудовим законодавством наказом директора підприємства.

1.4  Посадове підпорядкування:

1.4.1

Пряме підпорядкування

Керівнику закладу

1.4.2.

Додаткове підпорядкування

1.4.3

Віддає розпорядження

1.4.4

Працівника заміщає

особа, призначена наказом директора підприємства, яка здобуває відповідні права і несе відповідальність за належне виконання покладених на неї обов'язків.

1.4.5

Працівник заміщає

  1. Кваліфікаційні вимоги до електромеханіка торговельного та холодильного обладнання:

2.1.

Освіта*

Професійно-технічна освіта.

2.2.

досвід роботи

Не меньш 1 року за суміжною професіею

2.3.

знання

будову, технічні вимоги, способи та правила капітального ремонту та налагодження обладнання, яке обслуговується;

основні види неполадок та способи їх усунення в холодильних машинах, обладнанні, приладах регулювання та захисту;

правила вибору перерізу проводів, плавких вставок та приладів захисту залежно від струмового навантаження;

властивості холодильних агрегатів;

причини передчасного спрацювання та способи відновлення деталей та вузлів;

режими та способи зварювання та паяння різних з'єднань та таких, що працюють під тиском;

положення про інструктаж з охорони праці на підприємствах, в організаціях та установах;

основи термодинаміки та теплових розрахунків холодильних машин;

правила і норми охорони праці, протипожежного захисту, виробничої санітарії та особистої гігієни.

2.4.

навички

2.5.

додаткові вимоги

Для електромеханіка торговельного та холодильного обладнання 5-го розряду

Вимоги для електромеханіка торговельного та холодильного обладнання:

4-го розряду: Професійно-технічна освіта. Підвищенні кваліфікації.

  1. Документи, які  регламентують діяльність електромеханіка торговельного та холодильного обладнання

3.1 Зовнішні документи:

Законодавчі і нормативні акти стосовно роботи, що виконується.

3.2 Внутрішні документи:

Статут підприємства, Накази і розпорядження директора підприємства (керівника закладу харчування); Положення про заклад харчування, Посадова інструкція електромеханіка торговельного та холодильного обладнання, Правила внутрішнього трудового розпорядку.

  1. Посадові обов'язки електромеханіка торговельного та холодильного обладнання

4.1. Здійснює    капітальний    ремонт, налагодження механічної, електричної, гідравлічної частин та монтаж торгових апаратів, автоматів та напівавтоматів, машин для обробки продуктів харчування, електротеплового торгового обладнання, обладнання плодоовочевих баз та приладів обладнання, що обслуговується.

4.2. Проводить демонтаж, технічне обслуговування, ремонт, налагодження та монтаж холодильних машин з простими схемами автоматики.

4.3. Установлює та регулює терморегулюючі, соленоїдні та баровентелі. Заземлює, занурює електросилові установки.

4.4. Проводить випробування машин та обладнання, які обслуговуються.

4.5. Притирає, шабрує поверхні деталей та вузлів, що спряжені.

4.6. Розділяє внутрішні бази, шліцові з'єднання.

4.7. Підганяє натяги та зазори.

4.8. Центрує деталі, що монтуються, вузли та агрегати.

4.9. Зварює деталі обладнання, що обслуговується.

4.10. Інструктує працівників торгівлі щодо правил експлуатації обладнання, що ремонтується.

4.11. Веде встановлену технічну документацію.

  1. Права електромеханіка торговельного та холодильного обладнання

Електромеханік торговельного та холодильного обладнання має право:

5.1. Знайомитися з проектами рішень керівництва підприємства стосовно його діяльності.

5.2. Подавати пропозиції з удосконалення роботи, пов'язаної з передбаченими даною інструкцією обов'язками.

5.3. В межах своєї компетенції повідомляти безпосередньому керівнику про всі недоліки в діяльності підприємства (структурного підрозділу, окремих працівників), виявлених у процесі виконання своїх посадових прав і обов'язків і вносити пропозиції по їх усуненню.

5.4. Запитувати особисто або за дорученням безпосереднього керівника від керівників підрозділів і інших фахівців інформацію і документи, необхідні для виконання його посадових обов'язків.

5.5. Залучати фахівців усіх (окремих) структурних підрозділів до вирішення задач, покладених на нього (якщо це передбачено положеннями про структурні підрозділи, якщо немає - то з дозволу керівника організації).

5.6. Вимагати від керівництва підприємства, свого безпосереднього керівника надання допомоги у виконанні обов'язків, передбачених даною посадовою інструкцією.

  1. Відповідальність електромеханіка торговельного та холодильного обладнання

Електромеханік торговельного та холодильного обладнання відповідає:

6.1. За неналежне виконання або невиконання своїх посадових обов'язків, передбачених даною посадовою інструкцією, - у межах, визначених чинним трудовим законодавством України.

6.2. За правопорушення, здійснені в процесі виконання своєї діяльності, - в межах, визначених чинним адміністративним, кримінальним і цивільним законодавством України.

6.3. За причинені матеріальні втрати - в межах, визначених чинним трудовим і цивільним законодавством України.

  1. Умови роботи електромеханіка торговельного та холодильного обладнання

Режим роботи електромеханіка торговельного та холодильного обладнання визначається згідно з Правилами внутрішнього трудового розпорядку, встановленими на підприємстві.

  1. Умови оплати праці

Умови оплати праці електромеханіка торговельного та холодильного обладнання визначаються згідно з Положенням про оплату праці персоналу.

9 Кінцеві положення

9.1   Дана Посадова інструкція складена в двох екземплярах, один із яких зберігається у Підприємства, інший— у працівника.

9.2   Задачі, Обов'язки, Права і Відповідальність можуть бути уточнені відповідно до зміни Структури, Задач і Функцій структурного підрозділу і робочого місця.

9.3   Зміни і доповнення в дану Посадову інструкцію вносяться наказом генерального директора підприємства.

Керівник структурного підрозділу

(підпис)

(прізвище, ініціали)

УЗГОДЖЕНО:

Начальник юридичного відділу

(підпис)

(прізвище, ініціали)

00.00.0000

З інструкцією ознайомлений:

(підпис)

(прізвище, ініціали)

00.00.00