Охрана Труда

  • Увеличить размер шрифта
  • Размер шрифта по умолчанию
  • Уменьшить размер шрифта

Посадова інструкція електромеханіка

Посадова інструкція електромеханіка

  1. Загальні положення

1.1  Дана посадова інструкція визначає функціональні обов'язки, права і відповідальність електромеханіка.

1.2  Електромеханік відноситься до категорії фахівців.

1.3  Електромеханік призначається на посаду і звільняється з посади в установленому чинним трудовим законодавством порядку наказом директора підприємства за поданням начальника технічного відділу.

1.4  Посадове підпорядкування:

1.4.1

Пряме підпорядкування

начальнику технічного відділу

1.4.2.

Додаткове підпорядкування

технічному директору, директору підприємства

1.4.3

Віддає розпорядження

електромонтерам

1.4.4

Працівника заміщає

особа, призначена директором підприємства

1.4.5

Працівник заміщає

  1. Кваліфікаційні вимоги до електромеханіка:

2.1.

Освіта*

вища професійна (технічна)

2.2.

Досвід роботи

стаж роботи електромонтером вищого розряду не менш 6 місяців

2.3.

Знання

Накази, розпорядження, вказівки, інструкції й інші нормативно-розпорядницькі документи, що регламентують роботу електромеханіка.

Устрій, принцип дії, технічні характеристики і конструктивні особливості приладів і устаткування.

Правила і порядок іспиту пристроїв і електротехнічних вимірів.

Характерні види ушкоджень і способи їх усунення.

Організація і технологія виробництва електромонтажних робіт.

Порядок складання принципових схем по новим зразкам пристроїв і устаткування.

Основи електротехніки, радіотехніки, телемеханіки; передовий досвід по експлуатації, ремонту й обслуговуванню пристроїв і устаткування.

Норми витрати матеріалів, запасних частин і електроенергії.

Основи економіки, організації виробництва, праці і керування.

Основи трудового законодавства.

Правила внутрішнього трудового розпорядку.

Правила і норми охорони праці, техніки безпеки, виробничої санітарії і пожежної безпеки.

2.4.

Навички

роботи  з електроустаткуванням

2.5.

Додаткові вимоги

* середня професійна (технічна) освіта і стаж роботи електромонтером вищого розряду не менш 2 років

  1. Документи, які  регламентують діяльність електромеханіка

3.1 Зовнішні документи:

Законодавчі і нормативні акти стосовно роботи, що виконується.

3.2 Внутрішні документи:

Статут підприємства, Накази і розпорядження директора підприємства (технічного директора, начальника технічного відділу); Положення про технічний відділ, Посадова інструкція електромеханіка, Правила внутрішнього трудового розпорядку.

  1. Посадові обов'язки електромеханіка

Електромеханік:

4.1. Забезпечує справний стан, безаварійну і надійну роботу пристроїв, що обслуговуються, і устаткування, правильну їх експлуатацію, своєчасний якісний ремонт і модернізацію відповідно до інструкцій з технічного обслуговування, затвердженими кресленнями і схемами, діючими технічними умовами і нормами.

4.2. Вивчає умови роботи пристроїв, виявляє причини передчасного зносу, вживає заходів по їх попередженню й усуненню.

4.3. Інструктує працівників, що користуються цими пристроями, про правила їх експлуатації.

4.4. Керує роботою електромонтерів, контролює якість виконуваних ними робіт, дотримання технології, правил по техніці безпеки, охороні праці, виробничій санітарії і пожежній безпеці.

4.5. Бере участь у ліквідації несправностей у роботі пристроїв, їх ремонті, монтажі і регулюванні, електротехнічних вимірах і іспитах.

4.6. Забезпечує робочі місця матеріалами, сировиною, запасними частинами, вимірювальними приладами, захисними засобами, інструментом і пристосуваннями, технічною документацією.

4.7. Освоює і впроваджує прогресивні методи технічного обслуговування, ремонту, монтажу й інших робіт із закріпленим типом пристроїв.

4.8. Бере участь у розробці заходів щодо підвищення надійності, якості роботи закріплених технічних засобів, в освоєнні і модернізації діючих пристроїв.

4.9. Бере участь у складанні заявок на матеріали, запасні частини, інструмент і забезпечує їх ощадливу і раціональну витрату.

4.10. Бере участь у розслідуванні причин ушкоджень устаткування і розробці заходів щодо попередження аварій і виробничого травматизму.

  1. Права електромеханіка

Електромеханік має право:

5.1. Знайомитися з проектами рішень керівництва підприємства стосовно його діяльності.

5.2. Подавати пропозиції з удосконалення роботи, пов'язаної з передбаченими даною інструкцією обов'язками.

5.3. В межах своєї компетенції повідомляти безпосередньому керівнику про всі недоліки в діяльності підприємства (структурного підрозділу, окремих працівників), виявлені у процесі виконання своїх посадових прав і обов'язків і вносити пропозиції по їх усуненню.

5.4. Запитувати особисто або за дорученням безпосереднього керівника від керівників підрозділів і інших спеціалістів інформацію і документи, необхідні для виконання його посадових обов'язків.

5.5. Залучати спеціалістів усіх (окремих) структурних підрозділів до вирішення задач, покладених на нього (якщо це передбачено положеннями про структурні підрозділи, якщо ні - то з дозволу керівника організації).

5.6. Вимагати від керівництва підприємства, свого безпосереднього керівника надання допомоги у виконанні обов'язків, передбачених даною посадовою інструкцією.

  1. Відповідальність електромеханіка

Електромеханік несе відповідальність:

6.1. За неналежне виконання або невиконання своїх посадових обов'язків, передбачених даною посадовою інструкцією, - у межах, визначених чинним трудовим законодавством України.

6.2. За правопорушення, здійснені в процесі виконання своєї діяльності, - в межах, визначених чинним адміністративним, кримінальним і цивільним законодавством України.

6.3. За причинені матеріальні втрати - в межах, визначених чинним трудовим і цивільним законодавством України.

  1. Умови роботи електромеханіка

Режим роботи електромеханіка визначається згідно з Правилами внутрішнього трудового розпорядку, встановленими на підприємстві.

  1. Умови оплати праці

Умови оплати праці електромеханіка визначаються згідно з Положенням про оплату праці персоналу.

9 Кінцеві положення

9.1   Дана Посадова інструкція складена в двох екземплярах, один із яких зберігається у Підприємства, інший — у працівника.

9.2   Задачі, Обов'язки, Права і Відповідальність можуть бути уточнені відповідно до зміни Структури, Задач і Функцій структурного підрозділу і робочого місця.

9.3   Зміни і доповнення до даної Посадової інструкції вносяться наказом генерального директора підприємства.

Керівник структурного підрозділу

(підпис)

(прізвище, ініціали)

УЗГОДЖЕНО:

Начальник юридичного відділу

(підпис)

(прізвище, ініціали)

00.00.0000

З інструкцією ознайомлений:

(підпис)

(прізвище, ініціали)

00.00.00