Охрана Труда

Посадова інструкція головного метролога

1. Загальні положення

1.1  Дана посадова інструкція визначає функціональні обов'язки, права і відповідальність головного метролога.

1.2  Головний метролог відноситься до категорії керівників.

1.3  Головний метролог призначається на посаду і звільняється з посади в установленому чинним трудовим законодавством порядку наказом директора підприємства за поданням  технічного директора.

1.4  Посадове підпорядкування:

1. Кваліфікаційні вимоги до головного метролога:

1. Документи, які регламентують діяльність головного метролога

3.1 Зовнішні документи:

Законодавчі і нормативні акти стосовно роботи, що виконується.

3.2 Внутрішні документи:

Статут підприємства, Накази і розпорядження директора підприємства (технічного директора); Положення про відділ головного метролога, Посадова інструкція головного метролога, Правила внутрішнього трудового розпорядку.

1. Посадові обов'язки головного метролога

Головний метролог:

4.1. Організує роботу з метрологічного забезпечення розробки, виробництва, іспитів і експлуатації продукції, що випускається підприємством.

4.2. Керує підготовкою проектів і планових завдань по впровадженню нової вимірювальної техніки, організаційно-технічних заходів щодо підвищення ефективності виробництва, удосконалюванню метрологічного забезпечення, засобів і методів вимірів, контролю й іспитів.

4.3. Забезпечує складання локальних перевірочних схем, встановлення оптимальної періодичності і розробку календарних графіків перевірки засобів вимірів.

4.4. Очолює роботу з проведення метрологічної експертизи конструкторської й іншої технічної документації, що розроблюється на підприємстві, а також надходить від інших підприємств і організацій.

4.5. Бере участь у проведених дослідженнях з автоматизації виробничих процесів, зв'язаних із застосуванням засобів виміру, у роботі з визначення потреби підприємства в цих засобах.

4.6. Забезпечує впровадження сучасних методів і засобів вимірів, а також проведення робіт з оцінки погрішностей вимірів.

4.7. Організує роботу по аналізу стану метрологічного забезпечення, проведенню метрологічних атестацій нестандартизованих засобів вимірів, розробці, узгодженні і затвердженні методик, інструкцій і іншої нормативно-технічної документації по їх перевірці, а також атестації засобів вимірів після відновлення, ремонту, перевірки.

4.8. Здійснює контроль за оснащенням технологічного процесу всіма передбаченим регламентом способами вимірів, відповідністю застосовуваних у підрозділах підприємства засобів і методів вимірів вимогам по дотриманню заданих режимів виробництва і якості продукції.

4.9. Видає розпорядження, спрямовані на запобігання, припинення чи усунення порушень метрологічних правил і норм.

4.10. Організує підготовку технічних завдань на проектування і розробку засобів вимірів спеціального призначення.

4.11. Забезпечує укомплектування обмінного фонду засобами вимірів, іспитів і контролю, збереження і звірення у встановленому порядку робочих еталонів, ремонт і утримання у належному стані зразків засобів вимірів.

4.12. Сприяє впровадженню державних і галузевих стандартів, стандартів підприємства й іншої нормативно-технічної документації, що регламентує норми точності вимірів, методи і засоби перевірки.

4.13. Керує роботою по складанню встановленої звітності і представленню її в органи державної метрологічної служби.

4.14. Організує роботу з підвищення кваліфікації працівників метрологічної служби.

4.15. Керує працівниками підприємства, що здійснюють метрологічний контроль і метрологічне забезпечення виробництва.

1. Права головного метролога

Головний метролог має право:

5.1. Діяти від імені відділу, представляти інтереси підприємства у взаємовідносинах з іншими структурними підрозділами підприємства, організаціями й органами державної влади.

5.2. Здійснювати взаємодії з керівниками (співробітниками) усіх (окремих) структурних підрозділів підприємства.

5.3. Знайомитися з проектами рішень керівництва підприємства, що стосуються діяльності очоленого ним структурного підрозділу.

5.4. Вносити на розгляд керівництва пропозиції по поліпшенню діяльності підприємства і очоленого ним структурного підрозділу зокрема.

5.5. Брати участь у підготовці проектів наказів, інструкцій, указівок, а також кошторисів, договорів і інших документів, зв'язаних з діяльністю структурного підрозділу.

5.6. У межах своєї компетенції підписувати і візувати документи.

5.7. Самостійно вести листування зі структурними підрозділами підприємства, а також іншими організаціями з питань, що входять у його компетенцію.

5.8. Подавати пропозиції директору підприємства про залучення до матеріальної і дисциплінарної відповідальності посадових осіб очоленого ним структурного підрозділу за результатами перевірок.

1. Відповідальність головного метролога

Головний метролог несе відповідальність:

6.1. За неналежне виконання або невиконання своїх посадових обов'язків, передбачених даною посадовою інструкцією, - у межах, визначених чинним трудовим законодавством України.

6.2. За правопорушення, здійснені в процесі виконання своєї діяльності, - в межах, визначених чинним адміністративним, кримінальним і цивільним законодавством України.

6.3. За причинені матеріальні втрати - в межах, визначених чинним трудовим і цивільним законодавством України.

1. Умови роботи головного метролога

Режим роботи головного метролога визначається згідно з Правилами внутрішнього трудового розпорядку, встановленими на підприємстві.

1. Умови оплати праці головного метролога

Умови оплати праці головного метролога визначаються згідно з Положенням про оплату праці персоналу.

9        Кінцеві положення

9.1   Дана Посадова інструкція складена в двох екземплярах, один із яких зберігається у Підприємства, інший — у працівника.

9.2   Задачі, Обов'язки, Права і Відповідальність можуть бути уточнені відповідно до зміни Структури, Задач і Функцій структурного підрозділу і робочого місця.

9.3   Зміни і доповнення до даної Посадової інструкції вносяться наказом генерального директора підприємства.