Охрана Труда

Посадова інструкція апаратника утилізації конфіскатів

1. Загальні положення

1.1  Дана посадова інструкція визначає функціональні обов'язки, права і відповідальність апаратника утилізації конфіскатів.

1.2  Апаратник утилізації конфіскатів відноситься до категорії  технічних виконавців.

1.3  Апаратник утилізації конфіскатів призначається на посаду і звільняється від посади в установленому порядку чинним трудовим законодавством наказом директора підприємства за поданням керівника відділу.

1.4  Посадове підпорядкування:

1. Кваліфікаційні вимоги до апаратника утилізації конфіскатів:

1. Документи, які  регламентують діяльність апаратника утилізації конфіскатів

3.1 Зовнішні документи:

Законодавчі і нормативні акти стосовно роботи, що виконується.

3.2 Внутрішні документи:

Статут підприємства, Накази і розпорядження директора підприємства (керівника відділу); Положення про відділ утилізації конфіскатів, Посадова інструкція апаратника утилізації конфіскатів, Правила внутрішнього трудового розпорядку.

1. Посадові обов'язки апаратника утилізації конфіскатів

4.1. Веде процес теплової обробки нехарчових відходів та конфіскатів  на утилізаційних установках  у  санітарних бойнях.

4.2. Регулює за контрольно-вимірювальними     приладами температурний режим, тиск (вакуум). Веде процес стерилізації, варіння й сушіння.

4.3. Додержується встановленої тривалості обробки.

4.4. Вивантажує продукцію (кормові шкварки) і зливає жир.

4.5. Періодично промиває та дезінфікує устаткування.

4.6. Додержується   правил   безпеки   під   час переробки сировини  з туш хворих тварин.

4.7. Додержується правил і норм охорони праці, виробничої санітарії та протипожежного захисту.

1. Права апаратника утилізації конфіскатів

Апаратник утилізації конфіскатів має право:

5.1. Знайомитися з проектами рішень керівництва підприємства стосовно його діяльності.

5.2. Подавати пропозиції з удосконалення роботи, пов'язаної з передбаченими даною інструкцією обов'язками.

5.3. В межах своєї компетенції повідомляти безпосередньому керівнику про всі недоліки в діяльності підприємства (структурного підрозділу, окремих працівників), виявлених у процесі виконання своїх посадових прав і обов'язків і вносити пропозиції по їх усуненню.

5.4. Запитувати особисто або за дорученням безпосереднього керівника від керівників підрозділів і інших спеціалістів інформацію і документи, необхідні для виконання його посадових обов'язків.

5.5. Залучати спеціалістів усіх (окремих) структурних підрозділів до вирішення задач, покладених на нього (якщо це передбачено положеннями про структурні підрозділи, якщо немає - то з дозволу керівника організації).

5.6. Вимагати від керівництва підприємства, свого безпосереднього керівника надання допомоги у виконанні обов'язків, передбачених даною посадовою інструкцією.

1. Відповідальність апаратника утилізації конфіскатів

Апаратник утилізації конфіскатів відповідає:

6.1. За неналежне виконання або невиконання своїх посадових обов'язків, передбачених даною посадовою інструкцією, - у межах, визначених чинним трудовим законодавством України.

6.2. За правопорушення, здійснені в процесі виконання своєї діяльності, - в межах, визначених чинним адміністративним, кримінальним і цивільним законодавством України.

6.3. За причинені матеріальні втрати - в межах, визначених чинним трудовим і цивільним законодавством України.

1. Умови роботи апаратника утилізації конфіскатів

Режим роботи апаратника утилізації конфіскатів визначається згідно з Правилами внутрішнього трудового розпорядку, встановленими на підприємстві.

1. Умови оплати праці

Умови оплати праці апаратника утилізації конфіскатів визначаються згідно з Положенням про оплату праці персоналу.

9 Кінцеві положення

9.1   Дана Посадова інструкція складена в двох екземплярах, один із яких зберігається у Підприємства, інший— у працівника.

9.2   Задачі, Обов'язки, Права і Відповідальність можуть бути уточнені відповідно до зміни Структури, Задач і Функцій структурного підрозділу і робочого місця.

9.3   Зміни і доповнення в дану Посадову інструкцію вносяться наказом генерального директора підприємства.