Охрана Труда

Посадова інструкція інженера по комплектації устаткування

1. Загальні положення

1.1  Дана посадова інструкція визначає функціональні обов'язки, права і відповідальність інженера по комплектації устаткування.

1.2  Інженер по комплектації устаткування відноситься до категорії фахівців.

1.3  Інженер по комплектації устаткування призначається на посаду і звільняється p посади в установленому чинним трудовим законодавством порядку наказом директора підприємства за поданням начальника відділу комплектації устаткування.

1.4  Посадове підпорядкування:

1. Кваліфікаційні вимоги до інженера по комплектації устаткування:

*- середня професійна (технічна чи інженерно-економічна) освіта і стаж роботи на посаді техніка I категорії не менш 3 років або на інших посадах, що займаються фахівцями із середнєю професійною (технічною чи інженерно-економічною) освітою, не менш 5 років;

- для інженера по комплектації устаткування II категорії потрібна вища професійна (технічна чи інженерно-економічна) освіта і стаж роботи на посаді інженера по комплектації устаткування чи на інших інженерно-технічних посадах, що займаються фахівцями з вищою професійною (технічною чи інженерно-економічною) освітою, не менш 3 років.

- для інженера по комплектації I категорії потрібна вища професійна (технічна чи інженерно-економічна) освіта і стаж роботи на посаді інженера по комплектації устаткування II категорії не менш 3 років;

1. Документи, які  регламентують діяльність інженера по комплектації устаткування

3.1 Зовнішні документи:

Законодавчі і нормативні акти стосовно роботи, що виконується.

3.2 Внутрішні документи:

Статут підприємства, Накази і розпорядження директора підприємства (начальника відділу комплектації устаткування); Положення про відділ комплектації устаткування, Посадова інструкція інженера по комплектації устаткування, Правила внутрішнього трудового розпорядку

1. Посадові обов'язки інженера по комплектації устаткування

Інженер по комплектації устаткування:

4.1. Виконує роботи по забезпеченню устаткуванням і комплектуючими виробами капітального будівництва і ремонтно-експлуатаційних потреб підприємства.

4.2. Перевіряє правильність визначення в заявках підрозділів підприємства потреб в устаткуванні і комплектуючих виробах і на їх основі, а також відповідно до титульних списків і проектної документації складає зведені заявки з необхідними розрахунками й обґрунтуваннями.

4.3. Розробляє графіки постачань устаткування на основі затверджених термінів завершення будівельно-монтажних робіт.

4.4. Підготовляє проекти договорів з постачальниками, замовлень на виготовлення нестандартного устаткування, матеріали для узгодження разом із проектними організаціями технічних умов на їх виконання.

4.5. Здійснює контроль за виконанням планів матеріально-технічного забезпечення підприємства, за дотриманням постачальниками встановлених графіків постачань, якості і комплектності устаткування.

4.6. Складає акти, веде листування по претензіях при порушенні постачальниками договірних зобов'язань, погоджує зміни термінів постачань, заміну устаткування і комплектуючих виробів.

4.7. Контролює правильність кількісного і якісного приймання устаткування і комплектуючих виробів, їх складування, консервації, своєчасність передачі будівельно-монтажним організаціям і підрозділам підприємства.

4.8. Проводить роботу по виявленню наднормативних запасів устаткування і комплектуючих виробів, невстановленого і такого, що не використовується устаткування, підготовляє пропозиції по його реалізації.

4.9. Підготовляє дані, необхідні для складання звітності про виконання плану матеріально-технічного забезпечення підприємства.

4.10. Виконує окремі службові доручення свого безпосереднього керівника

1. Права інженера по комплектації устаткування

Інженер по комплектації устаткування має право:

5.1. Діяти від імені відділу, представляти інтереси підприємства у взаємовідносинах з іншими структурними підрозділами підприємства, організаціями й органами державної влади.

5.2. Здійснювати взаємодії з керівниками (співробітниками) усіх (окремих) структурних підрозділів підприємства.

5.3. Знайомитися з проектами рішень керівництва підприємства, що стосуються діяльності очоленого ним структурного підрозділу.

5.4. Вносити на розгляд керівництва пропозиції по поліпшенню діяльності підприємства і очоленого ним структурного підрозділу зокрема.

5.5. Брати участь у підготовці проектів наказів, інструкцій, указівок, а також кошторисів, договорів і інших документів, зв'язаних з діяльністю структурного підрозділу.

5.6. У межах своєї компетенції підписувати і візувати документи.

5.7. Самостійно вести листування зі структурними підрозділами підприємства, а також іншими організаціями з питань, що входять у його компетенцію.

5.8. Подавати пропозиції директору підприємства про залучення до матеріальної і дисциплінарної відповідальності посадових осіб очоленого ним структурного підрозділу за результатами перевірок.

1. Відповідальність інженера по комплектації устаткування

Інженер по комплектації устаткування несе відповідальність:

6.1. За неналежне виконання або невиконання своїх посадових обов'язків, передбачених даною посадовою інструкцією, - у межах, визначених чинним трудовим законодавством України.

6.2. За правопорушення, здійснені в процесі виконання своєї діяльності, - в межах, визначених чинним адміністративним, кримінальним і цивільним законодавством України.

6.3. За причинені матеріальні втрати - в межах, визначених чинним трудовим і цивільним законодавством України.

1. Умови роботи інженера по комплектації устаткування

Режим роботи інженера по комплектації устаткування визначається згідно з Правилами внутрішнього трудового розпорядку, встановленими на підприємстві.

1. Умови оплати праці інженера по комплектації устаткування

Умови оплати праці інженера по комплектації устаткування визначаються згідно з Положенням про оплату праці персоналу.

9        Кінцеві положення

9.1   Дана Посадова інструкція складена в двох екземплярах, один із яких зберігається у Підприємства, інший — у працівника.

9.2   Задачі, Обов'язки, Права і Відповідальність можуть бути уточнені відповідно до зміни Структури, Задач і Функцій структурного підрозділу і робочого місця.

9.3   Зміни і доповнення до даної Посадової інструкції вносяться наказом генерального директора підприємства.