Положение об отделе документационного и информационного обеспечения
- 1. Общие положения отдела документационного и информационного обеспечения
1.1. Отдел документационного и информационного обеспечения является самостоятельным структурным подразделением предприятия.
1.2. Отдел создается и ликвидируется приказом директора предприятия.
1.3. Отдел подчиняется непосредственно директору предприятия.
1.4. Руководство отдела:
1.4.1. Отдел возглавляет начальник отдела документационного и информационного обеспечения, назначаемый на должность приказом директора предприятия.
1.4.2 Начальник отдела документационного и информационного обеспечения имеет ____ заместителя (ей).
1.4.3 Обязанности заместителя (ей) определяются (распределяются) начальником отдела документационного и информационного обеспечения.
1.4.4. Заместитель(и) и руководители структурных подразделений в составе отдела документационного и информационного обеспечения, другие работники отдела назначаются на должности и освобождаются от должностей приказом директора предприятия по представлению начальника отдела документационного и информационного обеспечения.
- 2. Структура отдела документационного и информационного обеспечения
2.1. Состав и штатную численность отдела документационного и информационного обеспечения утверждает директор предприятия исходя из условий и особенностей деятельности предприятия по представлению начальника отдела документационного и информационного обеспечения и по согласованию с
|
(отделом кадров; отделом организации и оплаты труда)
|
2.2. В состав отдела входят
|
(структурные подразделения, группы специалистов и пр.) |
2.3. Начальник отдела документационного и информационного обеспечения распределяет обязанности между сотрудниками отдела и утверждает их должностные инструкции.
2.4. ...
- 3. Задачи и функции подразделения
№ п/п |
Задачи |
Функции |
3.1 |
Организация и сопровождение документационного обеспечения деятельности предприятия. |
Разработка и реализация концепции информатизации (за исключением правовой) подразделений предприятия. Реализация и сопровождение офисных информационных технологий в подразделениях предприятия. Создание и сопровождение справочно-информационного фонда предприятия. Ведение делопроизводства. Внедрение и совершенствование автоматизированной системы "Делопроизводство", сопровождение ее программного и информационного обеспечения, а также внедрение технологической базы данных. Формирование сводной номенклатуры дел предприятия. Оформление, выпуск, учет приказов и распоряжений руководства предприятия. Изготовление и учет печатно-бланочной продукции, печатей, штампов, внедрение электронных методов хранения и подготовки бланочной продукции. Создание, сопровождение и развитие экспериментально-моделирующих стендов для отработки перспективных информационных и документационных технологий и специализированных программно-технических комплексов. Организационно-методическое руководство службами делопроизводства на предприятии (в структурных подразделениях). |
3.2 |
Информатизация подразделений предприятия. |
Организация эксплуатации, программно-технического сопровождения и администрирование локальной вычислительной сети предприятия, а также обеспечение и координация работ по ее модернизации и развитию. Разработка и реализация технологии внутреннего безбумажного документооборота. Выполнение оперативных работ и поручений, связанных с изготовлением специальной полиграфической продукции на основе автоматизированных принтофисных технологий. Ведение и развитие программно-информационного фонда предприятия, в том числе лицензий и программ, приобретенных предприятием, отделом. |
3.3 |
Обеспечение единства информационных и документационных технологий в подразделениях предприятия. |
Машинописное изготовление документов. Выполнение копировально-множительных, диктофонных, стенографических и звукотехнических работ. Внедрение, развитие и эксплуатация репрографических технологий и копировально-множительной техники. Обеспечение технической и информационно-технологической поддержки всех видов работы с документами и поручениями. Экспедиционная обработка, прием, регистрация, учет, хранение, доставка и рассылка корреспонденции (входящей, исходящей, внутренней), в том числе переданной по специальным средствам связи. Обеспечение оперативного прохождения на предприятии документов и служебной корреспонденции. |
3.4 |
Совершенствование информационного и документационного обеспечения на предприятии на основании единой технической политики и применения современных программно-технических комплексов подготовки и обработки документов. |
Внедрение автоматизированной системы подготовки текстов документов. Разработка унифицированных шаблонов, форм, проектов бланков документов. |
3.5 |
Организация и обеспечение специальной документальной связи с подразделениями предприятия, другими предприятиями, организациями и учреждениями, а также контроль за состоянием связи. |
Обеспечение подразделений предприятия печатями и штампами. Документационное обеспечение совещаний и иных мероприятий, проводимых на предприятии и организуемых вне предприятия. Участие в постановке задач, проектировании, эксплуатации автоматизированных информационных систем, а также новейших информационных технологий. Обеспечение соответствующего режима доступа к документам и использования информации, содержащейся в них. |
3.6 |
Комплектование, обеспечение сохранности, учет и использование архивного фонда документов, образованных в деятельности предприятия. |
Создание кабинетных библиотек предприятия. Организация обучения компьютерным и репрографическим технологиям сотрудников подразделений. Анализ печатных и электронных средств массовой информации. Создание информационного банка данных, видео- и фонотеки по материалам СМИ. Перевод с иностранных языков и на иностранные языки научной, технической, экономической и другой специальной литературы, патентных описаний, нормативно-технической и товаросопроводительной документации, переписки с зарубежными организациями, материалов конференций, совещаний. |
- Регламентирующие документы
4.1. Внешние документы:
Законодательные и нормативные акты.
4.2. Внутренние документы:
Стандарты ГО, Устав предприятия, Положение о подразделении, Должностная инструкция, Правила внутреннего трудового распорядка.
5. Взаимоотношения отдела документационного и информационного обеспечения с другими подразделениями
Для выполнения функций и реализации прав, предусмотренных настоящим положением, отдел документационного и информационного обеспечения взаимодействует:
№ п/п |
Подразделение |
По вопросам |
5.1 |
Со всеми подразделениями предприятия - |
- ведения делопроизводства; - организации контроля и проверки исполнения документов, поручений и решений; - подготовки и представления документов; - передачи входящей корреспонденции и приема исходящей, движения внутренней документации; - получения и выдачи документов, подлежащих печатанию, копированию, размножению; - информационного обеспечения деятельности предприятия; - ...
|
5.2 |
С хозяйственным отделом; отделом материально-технического снабжения |
- обеспечения оргтехникой, оборудованием, канцелярскими принадлежностями; - обеспечения ремонта оргтехники, копировально-множительного оборудования, пр.; - ...
|
5.3 |
Со службами АСУ |
разработки и внедрения информационных технологий и применения средств вычислительной техники.
|
5.4 |
С юридическим отделом |
по правовым вопросам, связанным с подготовкой документов.
|
- Права отдела документационного и информационного обеспечения
Отдел документационного и информационного обеспечения имеет право:
6.1. Осуществлять проверку организации делопроизводства в структурных подразделений предприятия и докладывать руководству о результатах проверок.
6.2. Запрашивать в структурных подразделениях документы и информацию, необходимую для выполнения контрольных функций отдела.
6.3. Возвращать на доработку документы, оформленные в подразделениях предприятия с нарушением инструкции по делопроизводству.
6.4. Привлекать специалистов структурных подразделений предприятия к подготовке проектов нормативно-методических документов по вопросам документационного обеспечения, делопроизводства и ведения архива.
6.5. Участвовать в формировании заказов, проработке контрактов на закупки программных, технических средств и расходных материалов.
- Ответственность отдела документационного и информационного обеспечения
7.1. Ответственность за надлежащее и своевременное выполнение функций, предусмотренных настоящим положением, несет начальник отдела документационного и информационного обеспечения.
7.2. На начальника отдела документационного и информационного обеспечения возлагается персональная ответственность за:
7.2.1. Организацию деятельности отдела по выполнению возложенных на него задач и функций.
7.2.2. Организацию оперативной и качественной подготовки и исполнения документов, ведение делопроизводства в соответствии с действующими правилами и инструкциями.
7.2.3. Сохранность принятых в работу документов.
7.2.4. Соблюдение сотрудниками отдела трудовой и производственной дисциплины.
7.2.5. Обеспечение сохранности имущества, находящегося в отделе, и соблюдение правил пожарной безопасности.
7.2.6. Подбор, расстановку и деятельность сотрудников отдела.
7.2.7. Соблюдение режима доступа к информации, являющейся государственной, коммерческой и служебной тайной, а также использование этой информации сотрудниками отдела в служебных целях.
7.3. Ответственность сотрудников отдела документационного и информационного обеспечения устанавливается их должностными инструкциями.
- Заключительные положения
8.1. При выявлении несоответствия какого-либо пункта положения реальному состоянию дел в отделе документационного и информационного обеспечения руководителем отдела, сотрудником либо другим лицом необходимо обратиться в
|
(службу персонала, отдел кадров, экспертную комиссию по положениям и должностным инструкциям и т.д.) |
с заявкой на внесение изменений и дополнений в положение. (Форма заявки представлена в Приложении 1).
8.2. Внесённое предложение рассматривается подразделением указанным в п. 8.1. данного положения в течение одного месяца со дня подачи заявки.
По результатам рассмотрения выносится решение:
- принять изменение или дополнение,
- отправить на доработку (с указанием срока доработки и исполнителя),
- отказать в принятии вносимого предложения (в этом случае заявителю направляется обоснованный отказ в письменном виде).
8.3. Внесение изменений и дополнений в положение утверждается
|
(заместителем генерального директора, генеральным директором и т.д.) |
по представлению
|
(менеджера по персоналу, начальника отдела кадров, руководителя экспертной комиссии по Положениям и должностным инструкциям и т.д.) |
Руководитель структурного подразделения |
|
|
|
|
(подпись) |
(фамилия, инициалы) |
|
СОГЛАСОВАНО: |
|
||
Начальник юридического отдела |
|
||
|
|
|
|
(подпись) |
(фамилия, инициалы) |
|
|
|
|
|
|
00.00.2000 |
|
|
|
|
|
|
|
С инструкцией ознакомлен: |
|
|
|
|
(подпись) |
(фамилия, инициалы) |
|
|
00.00.00 |
|