Охрана Труда

Посадова інструкція столяра

1. Загальні положення

1.1  Дана посадова інструкція визначає функціональні обов'язки, права і відповідальність столяра.

1.2  Столяр відноситься до категорії технічних виконавців.

1.3  Столяр призначається на посаду і звільняється з посади в установленому чинним трудовим законодавством порядку наказом директора підприємства за поданням начальника деревообробного цеху.

1.4  Посадове підпорядкування:

1.4.1	Пряме підпорядкування	начальнику деревообробного цеху
1.4.2.	Додаткове підпорядкування	директору підприємства
1.4.3	Віддає розпорядження	—
1.4.4	Працівника заміщає	особа, призначена у встановленому порядку
1.4.5	Працівник заміщає	—

1. Кваліфікаційні вимоги до столяра:

2.1.	Освіта*	початкова професійна
2.2.	Досвід роботи	без пред'явлення вимог до стажу роботи
2.3.	Знання	типи і конструкції виготовлених столярних виробів; правила читання креслень; основні механічні та фізико-механічні властивості деревини і її пороки; правила заточення і налагодження столярного інструмента; пристрій механічних вайм і вайм з обігрівом ТВЧ; вимоги, пропоновані до якості виробів і матеріалів; технічні умови на обробку деталей; прийоми роботи при струганні, зачищенні деталей і намазуванні клеєм; види, властивості клею і способи його готування; види столярних з'єднань; складальні і лицювальні роботи; вимоги, пропоновані до якості роботи; вимоги до використання засобів захисту; способи і прийоми безпечного виконання робіт; порядок повідомлення керівника про всі недоліки, виявлені під час роботи; правила надання першої (долікарської) допомоги потерпілим при травмуванні, отруєнні і раптовому захворюванні; правила внутрішнього трудового розпорядку; правила охорони праці, виробничої санітарії й особистої гігієни, пожежної безпеки;
2.4.	Навички	роботи зі спеціальності
2.5.	Додаткові вимоги	---

1. Документи, які регламентують діяльність столяра

3.1 Зовнішні документи:

Законодавчі і нормативні акти стосовно роботи, що виконується.

3.2 Внутрішні документи:

Статут підприємства, Накази і розпорядження директора підприємства (начальника деревообробного цеху); Положення про деревообробний цех, Посадова інструкція столяра, Правила внутрішнього трудового розпорядку.

1. Посадові обов'язки столяра

4.1.  Столяр перед початком робочого дня:

—  проходить у встановленому порядку періодичні медичні огляди;

—  проходить у встановленому порядку інструктаж з охорони праці і техніки безпеки;

—  приймає робоче місце;

—  підготовляє робоче місце і засоби індивідуального захисту;

—  перевіряє справність устаткування, інструментів і пристосувань;

4.2.  У процесі роботи столяр:

—  дотримує вимоги особистої гігієни і виробничої санітарії;

—  використовує засоби індивідуального захисту;

—  дотримує правила використання технологічного устаткування, пристосувань і інструментів, способи і прийоми безпечного виконання робіт;

—  негайно доводить до відома свого безпосереднього керівника про всі недоліки, виявлені під час роботи;

—  надає першу (долікарську) допомогу потерпілим при травмуванні, отруєнні в аварійних ситуаціях і раптовому захворюванні;

4.3.  Протягом робочого дня столяр:

—  виконує весь комплекс робіт з виготовлення столярної конструкції по кресленням і ескізам;

—  здійснює стругання, зачищення і шліфування заготівель виробів;

—  виконує усі види робіт на основних деревообробних верстатах;

—  підготовляє і встановлює на клеї і шурупах деталі до необроблених вузлів і виробів;

—  зачищає патьоки клею з деталей з масиву;

—  підготовляє поверхні деталей різних виробів до облицювання;

—  робить наклейку на вироби оббивних матеріалів;

—  зачищає і шліфує облицьовані деталі і вузли;

—  здійснює припасування і кріплення на клеї і шурупах деталей до вузлів і виробів в обробленому виді;

—  установлює кріпильну фурнітуру у вузлах і деталях;

—  робить ремонт деталей і вузлів чи поверхонь виробів, ремонт і реставрацію зібраних виробів;

—  виконує родинні по змісту обов'язки;

4.4. Столяр наприкінці робочого дня:

—  виконує чищення деревообробних верстатів;

—  здійснює прибирання робочого місця;

—  забирає відходи у встановлене місце;

—  здає робоче місце.

1. Права столяра

Столяр має право:

5.1. Знайомитися з проектами рішень керівництва підприємства стосовно його діяльності.

5.2. Подавати пропозиції з удосконалення роботи, пов'язаної з передбаченими даною інструкцією обов'язками.

5.3. В межах своєї компетенції повідомляти безпосередньому керівнику про всі недоліки в діяльності підприємства (структурного підрозділу, окремих працівників), виявлені у процесі виконання своїх посадових прав і обов'язків і вносити пропозиції по їх усуненню.

5.4. Запитувати особисто або за дорученням безпосереднього керівника від керівників підрозділів і інших спеціалістів інформацію і документи, необхідні для виконання його посадових обов'язків.

5.5. Залучати спеціалістів усіх (окремих) структурних підрозділів до вирішення задач, покладених на нього (якщо це передбачено положеннями про структурні підрозділи, якщо ні - то з дозволу керівника організації).

5.6. Вимагати від керівництва підприємства, свого безпосереднього керівника надання допомоги у виконанні обов'язків, передбачених даною посадовою інструкцією.

1. Відповідальність столяра

Столяр несе відповідальність:

6.1. За неналежне виконання або невиконання своїх посадових обов'язків, передбачених даною посадовою інструкцією, - у межах, визначених чинним трудовим законодавством України.

6.2. За правопорушення, здійснені в процесі виконання своєї діяльності, - в межах, визначених чинним адміністративним, кримінальним і цивільним законодавством України.

6.3. За причинені матеріальні втрати - в межах, визначених чинним трудовим і цивільним законодавством України.

1. Умови роботи столяра

Режим роботи столяра визначається згідно з Правилами внутрішнього трудового розпорядку, встановленими на підприємстві.

1. Умови оплати праці

Умови оплати праці столяра визначаються згідно з Положенням про оплату праці персоналу.

9 Кінцеві положення

9.1   Дана Посадова інструкція складена в двох екземплярах, один із яких зберігається у Підприємства, інший — у працівника.

9.2   Задачі, Обов'язки, Права і Відповідальність можуть бути уточнені відповідно до зміни Структури, Задач і Функцій структурного підрозділу і робочого місця.

9.3   Зміни і доповнення до даної Посадової інструкції вносяться наказом генерального директора підприємства.

Керівник структурного підрозділу
		(підпис)	(прізвище, ініціали)
УЗГОДЖЕНО:
Начальник юридичного відділу
(підпис)	(прізвище, ініціали)
00.00.0000
З інструкцією ознайомлений:
		(підпис)	(прізвище, ініціали)
		00.00.00