Охрана Труда

Посадова інструкція оператора установок для теплового оброблення бетону

1. Загальні положення

1.1  Дана посадова інструкція визначає функціональні обов'язки, права і відповідальність оператора установок для теплового оброблення бетону.

1.2  Оператор установок для теплового оброблення бетону відноситься до категорії технічних виконавців.

1.3  Оператор установок для теплового оброблення бетону призначається на посаду і звільняється від посади в установленому порядку чинним трудовим законодавством наказом директора підприємства за поданням начальника відділу.

1.4  Посадове підпорядкування:

1. Кваліфікаційні вимоги до оператора установок для теплового оброблення бетону:

1. Документи, які  регламентують діяльність оператора установок для теплового оброблення бетону

3.1 Зовнішні документи:

Законодавчі і нормативні акти стосовно роботи, що виконується.

3.2 Внутрішні документи:

Статут підприємства, Накази і розпорядження директора підприємства (начальника відділу); Положення про відділ виробництва, Посадова інструкція оператора установок для теплового оброблення бетону, Правила внутрішнього трудового розпорядку.

1. Посадові обов'язки оператора установок для теплового оброблення бетону

4.1  Веде процес теплового або тегшовологісногої оброблення бетону за заданими параметрами та технологією (парою при атмосферному або підвищеному тиску в камерах та автоклавах, у формах з паровими оболонками, в формувальних агрегатах; гарячою  водою в камерах та басейнах; електричним струмом шляхом контактного або електродного прогрівання; електронагрівниками щілинних камерах теплового оброблення тощо).

4.2  Проводить попередь електророзігрівання бетонної суміші перед укладанням її в форми. Веде журнал теплового оброблення бетону. Проводить приймання заповнених виробами камер до теплового оброблення. Видає дозволі на вивантаження виробів, що пройшли тепловологісне оброблення.

1. Права оператора установок для теплового оброблення бетону

Оператор установок для теплового оброблення бетону має право:

5.1. Знайомитися з проектами рішень керівництва підприємства стосовно його діяльності.

5.2. Подавати пропозиції з удосконалення роботи, пов'язаної з передбаченими даною інструкцією обов'язками.

5.3. В межах своєї компетенції повідомляти безпосередньому керівнику про всі недоліки в діяльності підприємства (структурного підрозділу, окремих працівників), виявлених у процесі виконання своїх посадових прав і обов'язків і вносити пропозиції по їх усуненню.

5.4. Запитувати особисто або за дорученням безпосереднього керівника від керівників підрозділів і інших спеціалістів інформацію і документи, необхідні для виконання його посадових обов'язків.

5.5. Залучати спеціалістів усіх (окремих) структурних підрозділів до вирішення задач, покладених на нього (якщо це передбачено положеннями про структурні підрозділи, якщо немає - то з дозволу керівника організації).

5.6. Вимагати від керівництва підприємства, свого безпосереднього керівника надання допомоги у виконанні обов'язків, передбачених даною посадовою інструкцією.

1. Відповідальність оператора установок для теплового оброблення бетону

Оператор установок для теплового оброблення бетону відповідає:

6.1. За неналежне виконання або невиконання своїх посадових обов'язків, передбачених даною посадовою інструкцією, - у межах, визначених чинним трудовим законодавством України.

6.2. За правопорушення, здійснені в процесі виконання своєї діяльності, - в межах, визначених чинним адміністративним, кримінальним і цивільним законодавством України.

6.3. За причинені матеріальні втрати - в межах, визначених чинним трудовим і цивільним законодавством України.

1. Умови роботи оператора установок для теплового оброблення бетону

Режим роботи оператора установок для теплового оброблення бетону визначається згідно з Правилами внутрішнього трудового розпорядку, встановленими на підприємстві.

1. Умови оплати праці

Умови оплати праці оператора установок для теплового оброблення бетону визначаються згідно з Положенням про оплату праці персоналу.

9 Кінцеві положення

9.1   Дана Посадова інструкція складена в двох екземплярах, один із яких зберігається у Підприємства, інший— у працівника.

9.2   Задачі, Обов'язки, Права і Відповідальність можуть бути уточнені відповідно до зміни Структури, Задач і Функцій структурного підрозділу і робочого місця.

9.3   Зміни і доповнення в дану Посадову інструкцію вносяться наказом генерального директора підприємства.