Охрана Труда

Посадова інструкція директора управління банку

1. Загальні положення

1.1  Дана посадова інструкція визначає функціональні обов'язки, права і відповідальність директора управління банку.

1.2  Директор управління банку відноситься до категорії керівників.

1.3  Директор управління банку призначається на посаду і звільняється з посади в установленому чинним трудовим законодавством порядку наказом засновника(їв) банку.

1.4  Посадове підпорядкування:

1. Кваліфікаційні вимоги до директора управління банку:

1. Документи, які регламентують діяльність директора управління банку

3.1 Зовнішні документи:

Законодавчі і нормативні акти стосовно роботи, що виконується.

3.2 Внутрішні документи:

Статут банку, Положення про управління банку, Посадова інструкція директора управління банку, Правила внутрішнього трудового розпорядку.

1. Посадові обов'язки директора управління банку

Директор управління банку:

4.1. Здійснює керівництво діяльністю управління (відділу) і несе персональну відповідальність за виконання покладених на нього задач і функцій, а також результати роботи.

4.2. Організує розробку перспективних і поточних планів робіт управління (відділу).

4.3. Проводить систематичний аналіз стану справ з питань, що входять у компетенцію управління (відділу), і на його основі готує пропозиції Раді директорів банку (правлінню банку) для прийняття рішень, спрямованих на удосконалювання банківської діяльності.

4.4. Очолює розробку складних програм, методик, інструктивних матеріалів, що стосуються безпосередньої діяльності управління (відділу), і вживає заходи до впровадження їх у практичну роботу.

4.5. Організує вивчення ринку банківських послуг і можливості розширення кола потенційних споживачів (користувачів) банківських продуктів з питань, що входять у компетенцію управління (відділу).

4.6. Вносить пропозиції по удосконалюванню наявних і введенню нових форм і методів роботи.

4.7. Підготовляє проект положення про управління (відділ), розглядає і затверджує положення про відділах (секторах), що входять до складу управління (відділу), а також посадові інструкції згідно зі штатним розкладом.

4.8. Сприяє створенню необхідних умов праці і сприятливого морально-психологічного клімату в колективі.

4.9. Забезпечує дотримання працівниками управління (відділу) трудової дисципліни.

4.10. Подає на розгляд керівництва пропозиції по зміні структури, штатного розкладу управління (відділу), а також по прийому, переміщенню, звільненню працівників, їх заохоченню і накладенню дисциплінарних стягнень.

4.11. Розв'язує оперативні питання, розглядає вхідну і вихідну кореспонденцію, у тому числі листи, заяви і скарги громадян, що відносяться до діяльності управління (відділу).

4.12. У рамках діяльності управління (відділу) координує роботу і надає методичну допомогу відповідним структурним підрозділам банку і здійснює необхідний контроль за їх діяльністю, у тому числі з виїздом на місце.

4.13. Забезпечує збереження комерційної таємниці про діяльність банку і його клієнтів.

4.14. Виконує представницькі функції і забезпечує взаємодію з різними структурними підрозділами банку.

4.15. Забезпечує правильне застосування діючого законодавства і ведення діловодства у встановленому порядку.

1. Права директора управління банку

Директор управління банку має право:

5.1. Діяти від імені відділу, представляти інтереси підприємства у взаємовідносинах з іншими структурними підрозділами підприємства, організаціями й органами державної влади.

5.2. Здійснювати взаємодії з керівниками (співробітниками) усіх (окремих) структурних підрозділів підприємства.

5.3. Знайомитися з проектами рішень керівництва підприємства, що стосуються діяльності очоленого ним структурного підрозділу.

5.4. Вносити на розгляд керівництва пропозиції по поліпшенню діяльності підприємства і очоленого ним структурного підрозділу зокрема.

5.5. Брати участь у підготовці проектів наказів, інструкцій, указівок, а також кошторисів, договорів і інших документів, зв'язаних з діяльністю структурного підрозділу.

5.6. У межах своєї компетенції підписувати і візувати документи.

5.7. Самостійно вести листування зі структурними підрозділами підприємства, а також іншими організаціями з питань, що входять у його компетенцію.

5.8. Подавати пропозиції директору підприємства про залучення до матеріальної і дисциплінарної відповідальності посадових осіб очоленого ним структурного підрозділу за результатами перевірок.

1. Відповідальність директора управління банку

Директор управління банку несе відповідальність:

6.1. За неналежне виконання або невиконання своїх посадових обов'язків, передбачених даною посадовою інструкцією, - у межах, визначених чинним трудовим законодавством України.

6.2. За правопорушення, здійснені в процесі виконання своєї діяльності, - в межах, визначених чинним адміністративним, кримінальним і цивільним законодавством України.

6.3. За причинені матеріальні втрати - в межах, визначених чинним трудовим і цивільним законодавством України.

1. Умови роботи директора управління банку

Режим роботи директора управління банку визначається згідно з Правилами внутрішнього трудового розпорядку, встановленими на підприємстві.

1. Умови оплати праці директора управління банку

Умови оплати праці директора управління банку визначаються згідно з Положенням про оплату праці персоналу.

9        Кінцеві положення

9.1   Дана Посадова інструкція складена в двох екземплярах, один із яких зберігається у Підприємства, інший — у працівника.

9.2   Задачі, Обов'язки, Права і Відповідальність можуть бути уточнені відповідно до зміни Структури, Задач і Функцій структурного підрозділу і робочого місця.

9.3   Зміни і доповнення до даної Посадової інструкції вносяться наказом директора банку