Охрана Труда

Посадова інструкція виробника пульпоекстракторів

1. Загальні положення

1.1  Дана посадова інструкція визначає функціональні обов'язки, права і відповідальність виробника пульпоекстракторів.

1.2  Виробник пульпоекстракторів відноситься до категорії технічних виконавців.

1.3  Виробник пульпоекстракторів призначається на посаду і звільняється від посади в установленому порядку чинним трудовим законодавством наказом директора підприємства за поданням керівника відділу.

1.4  Посадове підпорядкування:

1. Кваліфікаційні вимоги до виробника пульпоекстракторів:

* - для виробника пульпоекстракторів  1- го розряду потрібна Базова або неповна базова загальна середня освіта. Одержання професії безпосередньо на виробництві. Без вимог до стажу роботи.

- для виробника пульпоекстракторів  3- го розряду потрібна повна або базова загальна середня освіта. Одержання професії безпосередньо на виробництві. Підвищення кваліфікації. Стаж роботи за професією 2 розряду не менше 1 року.

1. Документи, які  регламентують діяльність виробника пульпоекстракторів

3.1 Зовнішні документи:

Законодавчі і нормативні акти стосовно роботи, що виконується.

3.2 Внутрішні документи:

Статут підприємства, Накази і розпорядження директора підприємства (керівника відділу); Положення про відділ виробництва, Посадова інструкція виробника пульпоекстракторів, Правила внутрішнього трудового розпорядку.

1. Посадові обов'язки виробника пульпоекстракторів

4.1.                       Складає вручну пульпоекстрактори.

4.2.                       Обрізає ножем та заточує кінець робочої частини голки на наждачному крузі до заданих розмірів. Виконує кріплення голки до ручки на спеціальному пристрої та накочує її на навивальному верстаті.

4.3.                       Виготовляє пульпоекстрактори: рихтує та заправляє дріт в автомат з діаметром понад 0,8 мм. Шліфує абразивними кругами робочі частини пульпоекстракторів на автоматі та виконує насічку зубців на спеціальному напівавтоматі.

4.4.                       Перевіряє правильність виготовлення пульпоекстракторів контрольно-вимірювальним інструментом.

1. Права виробника пульпоекстракторів

Виробник пульпоекстракторів має право:

5.1. Знайомитися з проектами рішень керівництва підприємства стосовно його діяльності.

5.2. Подавати пропозиції з удосконалення роботи, пов'язаної з передбаченими даною інструкцією обов'язками.

5.3. В межах своєї компетенції повідомляти безпосередньому керівнику про всі недоліки в діяльності підприємства (структурного підрозділу, окремих працівників), виявлених у процесі виконання своїх посадових прав і обов'язків і вносити пропозиції по їх усуненню.

5.4. Запитувати особисто або за дорученням безпосереднього керівника від керівників підрозділів і інших спеціалістів інформацію і документи, необхідні для виконання його посадових обов'язків.

5.5. Залучати спеціалістів усіх (окремих) структурних підрозділів до вирішення задач, покладених на нього (якщо це передбачено положеннями про структурні підрозділи, якщо немає - то з дозволу керівника організації).

5.6. Вимагати від керівництва підприємства, свого безпосереднього керівника надання допомоги у виконанні обов'язків, передбачених даною посадовою інструкцією.

1. Відповідальність виробника пульпоекстракторів

Виробник пульпоекстракторів відповідає:

6.1. За неналежне виконання або невиконання своїх посадових обов'язків, передбачених даною посадовою інструкцією, - у межах, визначених чинним трудовим законодавством України.

6.2. За правопорушення, здійснені в процесі виконання своєї діяльності, - в межах, визначених чинним адміністративним, кримінальним і цивільним законодавством України.

6.3. За причинені матеріальні втрати - в межах, визначених чинним трудовим і цивільним законодавством України.

1. Умови роботи виробника пульпоекстракторів

Режим роботи виробника пульпоекстракторів визначається згідно з Правилами внутрішнього трудового розпорядку, встановленими на підприємстві.

1. Умови оплати праці

Умови оплати праці виробника пульпоекстракторів визначаються згідно з Положенням про оплату праці персоналу.

9 Кінцеві положення

9.1   Дана Посадова інструкція складена в двох екземплярах, один із яких зберігається у Підприємства, інший— у працівника.

9.2   Задачі, Обов'язки, Права і Відповідальність можуть бути уточнені відповідно до зміни Структури, Задач і Функцій структурного підрозділу і робочого місця.

9.3   Зміни і доповнення в дану Посадову інструкцію вносяться наказом генерального директора підприємства.