Охрана Труда

Посадова інструкція обсмолювача бочок

1. Загальні положення

1.1  Дана посадова інструкція визначає функціональні обов'язки, права і відповідальність обсмолювача бочок.

1.2  Обсмолювач бочок відноситься до категорії фахівців.

1.3  Обсмолювач бочок призначається на посаду і звільняється від посади в установленому порядку чинним трудовим законодавством наказом директора підприємства.

1.4  Посадове підпорядкування:

1. Кваліфікаційні вимоги до обсмолювача бочок:

Вимоги для обсмолювача бочок:

3-го розряду: Професійно-технічна  освіта або  повна загальна середня освіта та професійна підготовка на виробництві. Без вимог до стажу роботи.

1. Документи, які  регламентують діяльність обсмолювача бочок

3.1 Зовнішні документи:

Законодавчі і нормативні акти стосовно роботи, що виконується.

3.2 Внутрішні документи:

Статут підприємства, Накази і розпорядження директора підприємства (керівника відділу вирбництва харчової продукції); Положення про відділ виробництва харчової продукції, Посадова інструкція обсмолювача бочок, Правила внутрішнього трудового розпорядку.

1. Посадові обов'язки обсмолювача бочок

4.1. Веде процес обсмолювання внутрішньої поверхні бочок на різних пристроях, газогенераторних апаратах або вручну.

4.2. Випалює стару смолу на розсмолювальному апараті та видаляє її.

4.3. Завантажує вручну паливо (кокс, вугілля), розпалює топку, спостерігає за режимом горіння, подає повітря в апарат.

4.4. Підкочує та установлює бочки на ріжки розсмолювального апарат.

4.5. Розігріває апарат, смолку та бочки.

4.6. Регулює подачу повітря і температуру за показаннями контрольно-вимірювальних приладів.

4.7. Наливає або впорскує у бочки насосом через втулковий отвір гарячу смолку.

4.8. Встановлює бочки на обертальні ролики, обкатує бочки на них або за допомогою обертання вручну.

4.9. Продуває обсмолені бочки повітрям, закупорює, відкочує.

4.10. Варить смолку за заданою рецептурою у смолковарильних котлах.

4.11. Підносить паливо, топить котли, чистить топки, апарати та устаткування.

1. Права обсмолювача бочок

Обсмолювач бочок має право:

5.1. Знайомитися з проектами рішень керівництва підприємства стосовно його діяльності.

5.2. Подавати пропозиції з удосконалення роботи, пов'язаної з передбаченими даною інструкцією обов'язками.

5.3. В межах своєї компетенції повідомляти безпосередньому керівнику про всі недоліки в діяльності підприємства (структурного підрозділу, окремих працівників), виявлених у процесі виконання своїх посадових прав і обов'язків і вносити пропозиції по їх усуненню.

5.4. Запитувати особисто або за дорученням безпосереднього керівника від керівників підрозділів і інших фахівців інформацію і документи, необхідні для виконання його посадових обов'язків.

5.5. Залучати фахівців усіх (окремих) структурних підрозділів до вирішення задач, покладених на нього (якщо це передбачено положеннями про структурні підрозділи, якщо немає - то з дозволу керівника організації).

5.6. Вимагати від керівництва підприємства, свого безпосереднього керівника надання допомоги у виконанні обов'язків, передбачених даною посадовою інструкцією.

1. Відповідальність обсмолювача бочок

Обсмолювач бочок відповідає:

6.1. За неналежне виконання або невиконання своїх посадових обов'язків, передбачених даною посадовою інструкцією, - у межах, визначених чинним трудовим законодавством України.

6.2. За правопорушення, здійснені в процесі виконання своєї діяльності, - в межах, визначених чинним адміністративним, кримінальним і цивільним законодавством України.

6.3. За причинені матеріальні втрати - в межах, визначених чинним трудовим і цивільним законодавством України.

1. Умови роботи обсмолювача бочок

Режим роботи обсмолювача бочок визначається згідно з Правилами внутрішнього трудового розпорядку, встановленими на підприємстві.

1. Умови оплати праці

Умови оплати праці обсмолювача бочок визначаються згідно з Положенням про оплату праці персоналу.

9 Кінцеві положення

9.1   Дана Посадова інструкція складена в двох екземплярах, один із яких зберігається у Підприємства, інший— у працівника.

9.2   Задачі, Обов'язки, Права і Відповідальність можуть бути уточнені відповідно до зміни Структури, Задач і Функцій структурного підрозділу і робочого місця.

9.3   Зміни і доповнення в дану Посадову інструкцію вносяться наказом генерального директора підприємства.