Положення про лабораторію економічного аналізу
- Загальні положення лабораторії економічного аналізу
.1. Лабораторія економічного аналізу є самостійним структурним підрозділом підприємства.
.2. Лабораторія створюється і ліквідується наказом директора підприємства.
.3. Лабораторія підпорядковується безпосередньо комерційному директору підприємства.
.4. Керівництво підрозділом:
1.4.1. Лабораторію очолює начальник лабораторії, призначуваний на посаду наказом директора підприємства за наданням комерційного директора.
1.4.2. Начальник лабораторії має ______ заступника (ів).
1.4.3. Обов'язки заступника (ів) визначаються (розподіляються) начальником лабораторії.
1.4.4. Заступник(и) та керівники структурних підрозділів у складі лабораторії економічного аналізу, інші працівники лабораторії призначаються на посади і звільняються з посад наказом директора підприємства за наданням комерційного директора спільно з начальником лабораторії.
- Структура лабораторії економічного аналізу
2.1. Склад і штатну кількість лабораторії економічного аналізу затверджує директор підприємства виходячи з умов і особливостей діяльності підприємства за наданням комерційного директора спільно з начальником лабораторії і за узгодженням з
|
|
|
(лабораторіями кадрів; лабораторіями організації й оплати праці)
|
2.2. До складу лабораторії входять
|
|
|
(структурні підрозділи, групи фахівців тощо) |
2.3.Начальник лабораторії розподіляє обов'язки між співробітниками лабораторії і затверджує їхні посадові інструкції.
- Задачі і функції лабораторії економічного аналізу
|
№ |
Задача |
Функції |
|
3.1 |
Керівництво роботою в області комплексного економічного аналізу виробничо-господарської діяльності підприємства з метою більш раціонального використання виробничих потужностей, матеріальних і трудових ресурсів, скорочення обсягів незавершеного виробництва, підвищення економічної ефективності і рентабельності виробництва |
Організація роботи із систематизації статистичних матеріалів, що характеризують кількісні і якісні показники діяльності підприємства і його підрозділів, а також споріднених підприємств галузі. Вивчення результатів роботи підприємства і його підрозділів та зіставлення їх з показниками інших підприємств. Проведення аналізу темпів росту продуктивності праці і заробітної платні, ефективності використання основних і оборотних фондів, ритмічності виробництва, порівняння фактичної собівартості продукції (вартості робіт) із плановою, фактичних витрат праці із затвердженими нормативами тощо. Проведення робіт із виявлення внутрішньогосподарських резервів і розробка заходів щодо їхнього використання. Здійснення методичного керівництва цехами і службами підприємства стосовно проведення оперативного економічного аналізу ходу виконання планових завдань з використання резервів виробництва.
|
- Регламентуючі документи
4.1. Зовнішні документи:
Законодавчі і нормативні акти.
4.2. Внутрішні документи:
Стандарти ЦО, Устав підприємства, Положення про підрозділ, Посадова інструкція, Правила внутрішнього трудового розпорядку.
- Взаємодія лабораторії економічного аналізу з іншими підрозділами
Для виконання функцій і реалізації прав лабораторія економічного аналізу взаємодіє:
|
№ |
Підрозділ |
Одержання |
Надання |
|
5.1 |
З цехами і відділами підприємства |
необхідних матеріалів для технічно-економічних досліджень, підготовки пропозицій, наказів щодо поліпшення технічно-економічних показників підприємства і його підрозділів; необхідних довідок, розрахунків, обґрунтувань для економічного прогнозування – від технічних відділів; розрахунків тривалості виробничого циклу з огляду на вироби й деталі; відомостей оцінки норм незавершеного виробництва з огляду на вироби й деталі; звітів про виконання додаткових умов преміювання — від відділів; щоквартальних звітів про роботу бюро економічного аналізу і технічного нормування. |
нормативів оборотних коштів по незавершеному виробництву; положень про госпрозрахунок, госпрозрахункові претензії, про преміювання фахівців та службовців, а також інших категорій працівників із фонду матеріального заохочення; інструктивних і методичних матеріалів з економічних питань; завдань зі зниження наднормативних запасів оборотних коштів; висновків і пропозицій щодо розробки окремих положень |
|
5.2 |
З головною бухгалтерією |
− |
щороку кошториси фондів економічного стимулювання; щомісяця довідку про госпрозрахункові претензії в розмірі цехів (відділів)-відповідачів і пред'явників.
|
|
5.3 |
З науково-технічною громадою підприємства |
− |
звіту про роботу економічної секції НТО |
|
5.4 |
З балансовою комісією |
− |
матеріалів про виробничі недогляди і виконання додаткових умов преміювання цехами, відділами; матеріалів за результатами аналізів і рішень балансової комісії. |
|
5.5 |
З вищими організаціями і керівництвом підприємства |
− |
результатів економічних досліджень і заходів, спрямованих на поліпшення господарсько-фінансової діяльності; проектів наказів, довідок, матеріалів за результатами аналізу виробничо-господарської діяльності підприємства і окремих його підрозділів; матеріалів економічного прогнозування; матеріалів з організації і проведення економічних нарад, конференцій. |
- Права лабораторії економічного аналізу
Лабораторія економічного аналізу має право:
1. Одержувати від відповідних підрозділів підприємства необхідні матеріали для проведення економічних досліджень і аналітичної роботи.
2. Вносити керівництву підприємства пропозиції з питань економічної діяльності.
3. Залучати у разі необхідності за узгодженням з керівниками працівників відповідних підрозділів до виконання робіт з тематичного плану лабораторії.
4. Вносити пропозиції по удосконаленню організації внутрішньозаводського планування.
5. Контролювати діяльність усіх підрозділів підприємства в області економічної роботи.
6. Брати участь в обговореннях із керівництвом підприємства питань, що стосуються економіки та організації виробництва.
7. Контролювати вчасне і якісне виконання завдань, доручених іншим підрозділам підприємства, пов'язаних з роботою лабораторії.
- Відповідальність лабораторії економічного аналізу
1. Усю повноту відповідальності за якість і виконання покладених дійсним Положенням задач і функцій несе начальник лабораторії.
2. Міра відповідальності інших працівників встановлюється посадовими інструкціями.
- Заключні положення
8.1. У разі виявлення невідповідності якогось пункту положення реальному стану справ у лабораторії економічного аналізу керівником лабораторії, співробітником або іншою особою, необхідно звернутися до
|
|
|
(служби персоналу, лабораторії кадрів, експертної комісії з Положень і посадових інструкцій тощо) |
із заявкою на внесення змін і доповнень у положення. (Форму заявки надано в Додатку 1).
8.2. Внесена пропозиція розглядається підрозділом, зазначеним у п. 8.1. цього положення, протягом одного місяця від дня подачі заявки.
За результатами розгляду виноситься рішення:
- прийняти зміни чи доповнення,
- відправити на доопрацювання (із зазначенням терміну доопрацювання і виконавця),
- відмовити у прийнятті внесеної пропозиції (у цьому випадку заявнику надсилається обґрунтована відмова в письмовому вигляді).
8.3. Внесення змін і доповнень у положення затверджується
|
|
|
(комерційним директором, заступником генерального директора, генеральним директором та ін.) |
за наданням
|
|
|
(менеджера з персоналу, начальника лабораторії кадрів, керівника експертної комісії з Положень і посадових інструкцій та ін.) |
|
Керівник структурного підрозділу |
|
|
|
|
|
(підпис) |
(прізвище, ініціали) |
|
УЗГОДЖЕНО: |
|
||
|
Начальник юридичного відділу |
|
||
|
|
|
|
|
|
(підпис) |
(прізвище, ініціали) |
|
|
|
|
|
|
|
|
00.00.2000 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
З інструкцією ознайомлений: |
|
|
|
|
|
(підпис) |
(прізвище, ініціали) |
|
|
|
00.00.00 |
|
|