|
|
«УТВЕРЖДАЮ» Генеральный директор ОАО «_______________» ______________ ____________ «____»______________20____г. |
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ЮРИСКОНСУЛЬТУ №__
I. Общие положения:
- Юрисконсульт назначается, перемещается и освобождается от занимаемой должности приказом руководителя предприятия.
- Непосредственно подчиняется руководителю предприятия.
- Должностной оклад юрисконсульта устанавливается согласно штатного расписания.
- На период отсутствия юрисконсульта (отпуск, командировка, болезнь и др.), исполнение его обязанностей возлагается, согласно приказу, на другое должностное лицо соответствующей квалификации.
- В своей работе юрисконсульт руководствуется:
- действующим законодательством Украины
- нормативными актами Кабинета Министров Украины
- нормативными актами министерств и ведомств
- приказами и распоряжениями генерального директора
- настоящей должностной инструкцией
II. Задачи и обязанности
- Разрабатывает и участвует в разработке документов правового характера.
- Защищает правовые интересы предприятия, обеспечивает соблюдение норм законодательных актов Украины в его финансово-хозяйственной деятельности.
- Подготавливает совместно с другими подразделениями предложения об изменении действующих или отмене утративших силу приказов и других нормативных актов, изданных на предприятии.
- Дает заключения по правовым вопросам, возникающим в деятельности предприятия.
- Представляет интересы предприятия в суде, правоохранительных органах и других организациях при рассмотрении правовых вопросов.
- Проводит изучение, анализ и обобщение результатов рассмотрения претензий, судебных и арбитражных дел, практики заключения и исполнения хозяйственных договоров с целью разработки предложений об устранении выявленных недостатков и улучшении хозяйственно-финансовой деятельности предприятия.
- Оказывает помощь в подготовке материалов о хищениях, растратах, недостачах и иных правонарушениях для передачи их следственным органам, принимает меры к возмещению ущерба, причиненного предприятию.
- Рассматривает материалы о возмещении материального ущерба за счет виновных, дает заключения по предложениям о привлечении работников к дисциплинарной и материальной ответственности.
- Участвует в работе по заключению хозяйственных договоров, подготовке заключений об их юридической обоснованности, в подготовке и заключении коллективных договоров, а также в рассмотрении вопросов о дебиторской и кредиторской задолженности, принимает меры к их ликвидации.
- Осуществляет методическое руководство правовой работой на предприятии, оказывает правовую помощь структурным подразделениям в подготовке и оформлении различного рода правовых документов.
- Контролирует своевременное выполнение решений по протестам и представлениям прокуратуры, решениям и постановлениям хозяйственного суда.
- Дает консультации по правовым вопросам.
III. Обязанности работника по соблюдению требований
нормативно-правовых актов по охране труда:
- Должен заботиться о личной безопасности и здоровье, а также о безопасности и здоровье окружающих людей в процессе выполнения любых работ или во время пребывания на территории предприятия.
- Знать и выполнять требования нормативно – правовых актов по охране труда.
- Проходить в установленном законодательством порядке предварительные и периодические медицинские осмотры.
IV. Должен знать
- Законодательные акты, регламентирующие производственно-хозяйственную и финансовую деятельность предприятия;
- Нормативные правовые документы, методические и нормативные материалы по правовой деятельности предприятия;
- Гражданское, трудовое, финансовое, административное право;
- Налоговое, экологическое законодательство;
- Порядок заключения и оформления хозяйственных договоров, коллективных договоров, тарифных соглашений;
- Правила внутреннего трудового распорядка;
- Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной безопасности.
V. Права:
Юрисконсульт предприятия имеет право:
- Проверять соблюдение действующего законодательства в деятельности предприятия и структурных подразделений.
- Запрашивать и получать у должностных лиц предприятия информацию и документы, необходимые для выполнения должностных обязанностей.
- Привлекать, с согласия руководителей структурных подразделений, соответствующих специалистов для подготовки и разработки проектов приказов, положений, инструкций и других документов и мероприятий проводимых юрисконсультом в соответствии с возложенными на него обязанностями.
- Вносить предложения генеральному директору об отмене, изменении, приостановлении исполнения приказов, распоряжений и указаний изданных с нарушением действующего законодательства.
- В пределах своей компетенции сообщать непосредственному руководителю о всех выявленных в процессе деятельности недостатках и вносить предложения по их устранению, а также вносить предложения по совершенствованию работы юридического отдела.
VI. Ответственность:
Юрисконсульт несет личную ответственность за:
- Несоответствие принятых им решений действующему законодательству Украины.
- Ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных данной инструкцией, - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Украины.
- За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.
- Дачу недостоверной информации о состоянии выполняемой работы.
- Нарушения требований законов и других правовых актов по охране труда.
VII. Взаимоотношения:
Взаимодействует со всеми службами и подразделениями предприятия.
VIII. Квалификационные требования:
На должность юрисконсульта назначаются лица с высшим юридическим образованием без предъявления требований к стажу работы.
СОГЛАСОВАНО:
Инженер по охране труда ____________________________ __ __________ г.
(подпись, Ф.И.О.)
С инструкцией ознакомлен:___________________________ __ __________ г.
(подпись, Ф.И.О.)