Охрана Труда

  • Увеличить размер шрифта
  • Размер шрифта по умолчанию
  • Уменьшить размер шрифта
Главная Примеры документов Примеры должностных инструкций Должностная инструкция юрисконсульта

Должностная инструкция юрисконсульта

«УТВЕРЖДАЮ»

Генеральный директор

ОАО «_______________»

______________ ____________

«____»______________20____г.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ЮРИСКОНСУЛЬТУ №__

I. Общие положения:

  1. Юрисконсульт назначается, перемещается и освобождается от занимаемой должности приказом руководителя предприятия.
  2. Непосредственно подчиняется руководителю предприятия.
  3. Должностной оклад юрисконсульта устанавливается согласно штатного расписания.
  4. На период отсутствия юрисконсульта (отпуск, командировка, болезнь и др.), исполнение его обязанностей возлагается, согласно приказу, на другое должностное лицо соответствующей квалификации.
  5. В своей работе юрисконсульт руководствуется:

-         действующим законодательством Украины

-         нормативными актами Кабинета Министров Украины

-         нормативными актами министерств и ведомств

-         приказами и распоряжениями генерального директора

-         настоящей должностной инструкцией

II. Задачи и обязанности

  1. Разрабатывает и участвует в разработке документов правового характера.
  2. Защищает правовые интересы предприятия, обеспечивает соблюдение норм законодательных актов Украины в его финансово-хозяйственной деятельности.
  3. Подготавливает совместно с другими подразделениями предложения об изменении действующих или отмене утративших силу приказов и других нормативных актов, изданных на предприятии.
  4. Дает заключения по правовым вопросам, возникающим в деятельности предприятия.
  5. Представляет интересы предприятия в суде, правоохранительных органах и других организациях при рассмотрении правовых вопросов.
  6. Проводит изучение, анализ и обобщение результатов рассмотрения претензий, судебных и арбитражных дел, практики заключения и исполнения хозяйственных договоров с целью разработки предложений об устранении выявленных недостатков и улучшении хозяйственно-финансовой деятельности предприятия.
  7. Оказывает помощь в подготовке материалов о хищениях,  растратах, недостачах и иных правонарушениях для передачи их следственным органам, принимает меры к возмещению ущерба, причиненного предприятию.
  8. Рассматривает материалы о возмещении материального ущерба за счет виновных, дает заключения по предложениям о привлечении работников к дисциплинарной и материальной ответственности.
  9. Участвует в работе по заключению хозяйственных договоров, подготовке заключений об их юридической обоснованности, в подготовке и заключении  коллективных договоров, а также в рассмотрении вопросов о дебиторской и кредиторской задолженности, принимает меры к их ликвидации.
  10. Осуществляет методическое руководство правовой работой на предприятии, оказывает правовую помощь структурным подразделениям в подготовке и оформлении различного рода правовых документов.
  11. Контролирует своевременное выполнение решений по протестам и представлениям прокуратуры, решениям и постановлениям хозяйственного суда.
  12. Дает консультации по правовым вопросам.

III. Обязанности работника по соблюдению требований

нормативно-правовых  актов по охране труда:

  1. Должен заботиться о личной безопасности и здоровье, а также о безопасности и здоровье окружающих людей в процессе выполнения любых работ или во время пребывания на территории предприятия.
  2. Знать и выполнять требования нормативно – правовых актов по охране труда.
  3. Проходить в установленном законодательством порядке предварительные и периодические медицинские осмотры.

IV. Должен знать

-         Законодательные акты, регламентирующие производственно-хозяйственную и финансовую деятельность предприятия;

-         Нормативные правовые документы, методические и нормативные материалы по правовой деятельности предприятия;

-         Гражданское, трудовое, финансовое, административное право;

-         Налоговое, экологическое законодательство;

-         Порядок заключения и оформления хозяйственных договоров, коллективных договоров, тарифных соглашений;

-         Правила внутреннего трудового распорядка;

-         Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной безопасности.

V. Права:

Юрисконсульт предприятия имеет право:

  1. Проверять соблюдение действующего законодательства в деятельности предприятия  и структурных подразделений.
  2. Запрашивать и получать у должностных лиц предприятия информацию и документы, необходимые для выполнения должностных обязанностей.
  3. Привлекать, с согласия руководителей структурных подразделений, соответствующих специалистов для подготовки и разработки проектов приказов, положений, инструкций и других документов и мероприятий проводимых юрисконсультом в соответствии с возложенными на него обязанностями.
  4. Вносить предложения генеральному директору об отмене, изменении, приостановлении исполнения приказов, распоряжений и указаний изданных с нарушением действующего законодательства.
  5. В пределах своей компетенции сообщать непосредственному руководителю о всех выявленных в процессе деятельности недостатках и вносить предложения по их устранению, а также вносить предложения по совершенствованию работы юридического отдела.

VI. Ответственность:

Юрисконсульт несет личную ответственность за:

  1. Несоответствие принятых им решений действующему законодательству Украины.
  2. Ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных данной инструкцией, - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Украины.
  3. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.
  4. Дачу недостоверной информации о состоянии выполняемой работы.
  5. Нарушения требований законов и других правовых актов по охране труда.

VII. Взаимоотношения:

Взаимодействует со всеми службами и подразделениями предприятия.

VIII. Квалификационные требования:

На должность юрисконсульта назначаются лица с высшим юридическим образованием без предъявления требований к стажу работы.

СОГЛАСОВАНО:

Инженер  по охране труда ____________________________   __ __________ г.

(подпись, Ф.И.О.)

С инструкцией ознакомлен:___________________________   __ __________ г.

(подпись, Ф.И.О.)


 

Чтобы оставить комментарий зарегистрируйтесь или авторизируйтесь пожалуйста на сайте.