Охрана Труда

Должностная инструкция старшего научного сотрудника

1. Общие положения

1.1  Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность старшего научного сотрудника.

1.2  Старший научный сотрудник  относится к категории специалистов.

1.3  Старший научный сотрудник  назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом директора.

1.4  Взаимоотношения по должности:

1. Квалификационные требования старшего научного сотрудника :

1. Документы, регламентирующие деятельность старшего научного сотрудника

3.1 Внешние документы:

Законодательные и нормативные акты,  касающиеся выполняемой работы.

3.2 Внутренние документы:

Устав ороганизации, Приказы и распоряжения директора организации; Положение о научно-исследовательском отделе, Должностная инструкция старшего научного сотрудника, Правила внутреннего трудового распорядка.

1. Должностные обязанности старшего научного сотрудника

Старший научный сотрудник:

4.1. Осуществляет научное руководство группой работников при исследовании самостоятельных тем, а также разработок, являющихся частью (разделом, этапом) темы, или проводит научные исследования и разработки как исполнитель наиболее сложных и ответственных работ.

4.2. Разрабатывает планы и методические программы проведения исследований и разработок.

4.3. Организует сбор и изучение научно-технической информации по теме, проводит анализ и теоретическое обобщение научных данных, результатов экспериментов и наблюдений.

4.4. Проверяет правильность результатов, полученных сотрудниками, работающими под его руководством.

4.5. Принимает участие в повышении квалификации кадров.

4.6. Внедряет результаты проведенных исследований и разработок.

1. Права старшего научного сотрудника

Старший научный сотрудник вправе:

5.1. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающихся его деятельности.

5.2. По вопросам, находящимся в его компетенции вносить на рассмотрение руководства организации предложения по улучшению деятельности организации и совершенствованию методов работы служащих; замечания по деятельности работников организации; варианты устранения имеющихся в деятельности организации недостатков.

5.3. Запрашивать лично или по поручению руководства организации от подразделений организации и иных специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей.

5.4. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении им его должностных обязанностей и прав.

1. Ответственность старшего научного сотрудника

Старший научный сотрудник  несет ответственность:

6.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Украины.

6.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Украины.

6.3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Украины.

1. Условия работы старшего научного сотрудника

7.1. Режим работы старшего научного сотрудника  определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в предприятия.

1. Условия оплаты труда

Условия оплаты труда старшего научного сотрудника  определяются в соответствии с Положением об оплате труда персонала.

9 Заключительные положения

9.1   Настоящая Должностная инструкция составлена в двух экземплярах, один из которых хранится у Предприятия, другой — у работника.

9.2   Задачи, Обязанности, Права и Ответственность могут быть уточнены в соответствии с изменением Структуры, Задач и Функций структурного подразделения и рабочего места.

9.3   Изменения и дополнения в настоящую Должностную инструкцию вносятся приказом генерального директора предприятия.