Охрана Труда

Посадова інструкція фармацевта

1. Загальні положення

1.1  Дана посадова інструкція визначає функціональні обов'язки, права і відповідальність фармацевта.

1.2  Фармацевт відноситься до категорії фахівців.

1.3  Фармацевт призначається на посаду і звільняється з посади в установленому чинним трудовим законодавством порядку наказом завідувача аптекою.

1.4  Посадове підпорядкування:

1. Кваліфікаційні вимоги до фармацевта:

1. Документи, які регламентують діяльність фармацевта

3.1 Зовнішні документи:

Законодавчі і нормативні акти стосовно роботи, що виконується.

3.2 Внутрішні документи:

Статут аптеки, Накази і розпорядження завідувача аптекою; Положення про аптеку, Посадова інструкція фармацевта, Правила внутрішнього трудового розпорядку.

1. Посадові обов'язки фармацевта

Фармацевт:

4.1. Проводить заходи щодо організації лікарського забезпечення населення (формування попиту на лікарські засоби і вироби медичного призначення, визначення потреби в них, складання заявки-замовлення на лікарські засоби).

4.2. Бере участь у прийманні товару, його розподілі по місцях збереження, забезпечує умови збереження лікарських засобів і виробів медичного призначення відповідно до їх фізико-хімічних властивостей і діючих правил збереження.

4.3. Виготовляє лікарські засоби з урахуванням особливостей технологічного процесу в умовах аптек, фармацевтичних підприємств.

4.4. Проводить контроль якості лікарських засобів на стадіях виготовлення, транспортування, збереження і реалізації.

4.5. Здійснює відпустку виготовлених в аптеці і готових лікарських засобів і виробів медичного призначення.

4.6. Визначає правильність оформлення рецептів /вимог/ (відповідність прописаних доз віку хворого, сумісність інгредієнтів) на різні лікарські засоби, у т.ч. отрутні і сильнодіючі, з урахуванням існуючих вимог по їх відпустці.

4.7. Надає консультативну допомогу фасувальникам по розфасовці лікарських засобів.

4.8. Здійснює контроль разових і добових доз лікарських засобів списків А и Б, розрахунок загальної маси й обсягу лікарського засобу й окремих його інгредієнтів по масі, обсягу і краплям. Контролює терміни придатності лікарських засобів.

4.9. Забезпечує дотримання фармацевтичного порядку і санітарно-гігієнічного режиму на робочому місці.

4.10. Виконує вимоги гігієни праці, техніки безпеки, протипожежної безпеки і виробничої санітарії.

4.11. Оформляє документацію по фармацевтичній діяльності, раціональному використанню виробничого устаткування, приладів, апаратів, засобів малої механізації, електронно-обчислювальної і комп'ютерної техніки.

4.12. Дотримує морально-правові норми професійного спілкування.

4.13. Здійснює раціональну організацію праці.

4.14. Проводить санітарно-просвітню й інформаційну роботу серед населення про лікарські засоби і вироби медичного призначення, їх застосування і збереження в домашніх умовах.

4.15. Надає долікарську допомогу при невідкладних станах.

1. Права фармацевта

Фармацевт має право:

5.1. Знайомитися з проектами рішень керівництва підприємства стосовно його діяльності.

5.2. Подавати пропозиції з удосконалення роботи, пов'язаної з передбаченими даною інструкцією обов'язками.

5.3. В межах своєї компетенції повідомляти безпосередньому керівнику про всі недоліки в діяльності підприємства (структурного підрозділу, окремих працівників), виявлені у процесі виконання своїх посадових прав і обов'язків і вносити пропозиції по їх усуненню.

5.4. Запитувати особисто або за дорученням безпосереднього керівника від керівників підрозділів і інших спеціалістів інформацію і документи, необхідні для виконання його посадових обов'язків.

5.5. Залучати спеціалістів усіх (окремих) структурних підрозділів до вирішення задач, покладених на нього (якщо це передбачено положеннями про структурні підрозділи, якщо ні - то з дозволу керівника організації).

5.6. Вимагати від керівництва підприємства, свого безпосереднього керівника надання допомоги у виконанні обов'язків, передбачених даною посадовою інструкцією.

1. Відповідальність фармацевта

Фармацевт несе відповідальність:

6.1. За неналежне виконання або невиконання своїх посадових обов'язків, передбачених даною посадовою інструкцією, - у межах, визначених чинним трудовим законодавством України.

6.2. За правопорушення, здійснені в процесі виконання своєї діяльності, - в межах, визначених чинним адміністративним, кримінальним і цивільним законодавством України.

6.3. За причинені матеріальні втрати - в межах, визначених чинним трудовим і цивільним законодавством України.

1. Умови роботи фармацевта

Режим роботи фармацевта визначається згідно з Правилами внутрішнього трудового розпорядку, встановленими на підприємстві.

1. Умови оплати праці

Умови оплати праці фармацевта визначаються згідно з Положенням про оплату праці персоналу.

9 Кінцеві положення

9.1   Дана Посадова інструкція складена в двох екземплярах, один із яких зберігається у Підприємства, інший — у працівника.

9.2   Задачі, Обов'язки, Права і Відповідальність можуть бути уточнені відповідно до зміни Структури, Задач і Функцій структурного підрозділу і робочого місця.

9.3   Зміни і доповнення до даної Посадової інструкції вносяться наказом керівника аптеки