Посадова інструкція начальника телефонно-телеграфної станції
- Загальні положення
1.1 Дана посадова інструкція визначає функціональні обов'язки, права і відповідальність начальника телефонно-телеграфної станції.
1.2 Начальник телефонно-телеграфної станції відноситься до категорії керівників.
1.3 Начальник телефонно-телеграфної станції призначається на посаду і звільняється з посади в установленому чинним трудовим законодавством порядку наказом директора підприємства.
1.4 Посадове підпорядкування:
1.4.1 |
Пряме підпорядкування |
директору підприємства |
1.4.2. |
Додаткове підпорядкування |
‑‑‑ |
1.4.3 |
Віддає розпорядження |
співробітникам телефонно-телеграфної станції |
1.4.4 |
Працівника заміщає |
заступник начальника телефонно-телеграфної станції |
1.4.5 |
Працівник заміщає |
‑‑‑ |
- Кваліфікаційні вимоги до начальника телефонно-телеграфної станції:
2.1. |
Освіта* |
вища професійна |
2.2. |
Досвід роботи |
не менш 3 років |
2.3. |
Знання |
Постанови, розпорядження, накази, інші керівні і нормативні документи вищестоящих і інших органів, що стосуються діяльності телефонно-телеграфного зв'язку. Керівні матеріали з питань організації й експлуатації засобів зв'язку, правила телеграфної експлуатації. Схему направлення телеграм по зв'язку. Технологічні процеси й організацію роботи на телефонно-телеграфній станції. Порядок норм виробітку і розробки виробничих завдань. Основи економіки, організації праці і керування. Законодавство про працю й охорону праці. Правила внутрішнього трудового розпорядку. Правила і норми охорони праці, техніки безпеки, виробничої санітарії і протипожежного захисту. |
2.4. |
Навички |
роботи зі спеціальності |
2.5. |
Додаткові вимоги |
--- |
- Документи, які регламентують діяльність начальника телефонно-телеграфної станції
3.1 Зовнішні документи:
Законодавчі і нормативні акти стосовно роботи, що виконується.
3.2 Внутрішні документи:
Статут підприємства, Накази і розпорядження директора підприємства; Положення про телефонно-телеграфну станцію, Посадова інструкція начальника телефонно-телеграфної станції, Правила внутрішнього трудового розпорядку.
- Посадові обов'язки начальника телефонно-телеграфної станції
Начальник телефонно-телеграфної станції:
4.1. Організує відповідно до чинного законодавства України загальну експлуатацію технічних засобів телефонно-телеграфної станції, забезпечуючи безперебійну високоякісну їх роботу.
4.2. Здійснює контроль за правильністю організації експлуатації засобів зв'язку і відповідність їх вимогам інструкцій з технічного складу і нормам.
4.3. Керує розробкою заходів, спрямованих на забезпечення надійності дії і поліпшення роботи технічних засобів, підвищення якості культури обслуговування клієнтури.
4.4. Забезпечує розслідування кожного випадку аварій і тривалого ушкодження, розробку відповідних заходів щодо їх попередження.
4.5. Забезпечує своєчасний і якісний розгляд скарг із питань обслуговування і роботи засобів зв'язку.
4.6. Здійснює роботу по удосконалюванню експлуатації засобів зв'язку, механізації й автоматизації виробничих процесів, впровадженню нової техніки і технології, спрямованих на підвищення ефективності виробництва.
4.7. Забезпечує контроль за своєчасною передачею, прийомом і доставкою телеграм, факсів і видачу довідкової інформації на запити, що надходять.
4.8. Здійснює контроль за надходженням абонентської плати з організацій і платних квартирних телефонів.
4.9. Забезпечує якісну обробку телеграм у встановлені контрольні терміни.
4.10. Керує працівниками станції і координує їх діяльність з питань експлуатації, безперебійної роботи засобів телефонно-телеграфного зв'язку і сприяє підвищенню їх професійної підготовки.
4.11. Контролює дотримання працівниками станції режимних вимог, технологічної і трудової дисципліни, правил охорони праці, техніки безпеки і пожежної безпеки.
- Права начальника телефонно-телеграфної станції
Начальник телефонно-телеграфної станції має право:
5.1. Діяти від імені відділу, представляти інтереси підприємства у взаємовідносинах з іншими структурними підрозділами підприємства, організаціями й органами державної влади.
5.2. Здійснювати взаємодії з керівниками (співробітниками) усіх (окремих) структурних підрозділів підприємства.
5.3. Знайомитися з проектами рішень керівництва підприємства, що стосуються діяльності очоленого ним структурного підрозділу.
5.4. Вносити на розгляд керівництва пропозиції по поліпшенню діяльності підприємства і очоленого ним структурного підрозділу зокрема.
5.5. Брати участь у підготовці проектів наказів, інструкцій, указівок, а також кошторисів, договорів і інших документів, зв'язаних з діяльністю структурного підрозділу.
5.6. У межах своєї компетенції підписувати і візувати документи.
5.7. Самостійно вести листування зі структурними підрозділами підприємства, а також іншими організаціями з питань, що входять у його компетенцію.
5.8. Подавати пропозиції директору підприємства про залучення до матеріальної і дисциплінарної відповідальності посадових осіб очоленого ним структурного підрозділу за результатами перевірок.
- Відповідальність начальника телефонно-телеграфної станції
Начальник телефонно-телеграфної станції несе відповідальність:
6.1. За неналежне виконання або невиконання своїх посадових обов'язків, передбачених даною посадовою інструкцією, - у межах, визначених чинним трудовим законодавством України.
6.2. За правопорушення, здійснені в процесі виконання своєї діяльності, - в межах, визначених чинним адміністративним, кримінальним і цивільним законодавством України.
6.3. За причинені матеріальні втрати - в межах, визначених чинним трудовим і цивільним законодавством України.
- Умови роботи начальника телефонно-телеграфної станції
Режим роботи начальника телефонно-телеграфної станції визначається згідно з Правилами внутрішнього трудового розпорядку, встановленими на підприємстві.
- Умови оплати праці начальника телефонно-телеграфної станції
Умови оплати праці начальника телефонно-телеграфної станції визначаються згідно з Положенням про оплату праці персоналу.
9 Кінцеві положення
9.1 Дана Посадова інструкція складена в двох екземплярах, один із яких зберігається у Підприємства, інший — у працівника.
9.2 Задачі, Обов'язки, Права і Відповідальність можуть бути уточнені відповідно до зміни Структури, Задач і Функцій структурного підрозділу і робочого місця.
9.3 Зміни і доповнення до даної Посадової інструкції вносяться наказом генерального директора підприємства.
Керівник структурного підрозділу |
|
|
|
|
(підпис) |
(прізвище, ініціали) |
|
УЗГОДЖЕНО: |
|
||
Начальник юридичного відділу |
|
||
|
|
|
|
(підпис) |
(прізвище, ініціали) |
|
|
|
|
|
|
00.00.0000 |
|
|
|
|
|
|
|
З інструкцією ознайомлений: |
|
|
|
|
(підпис) |
(прізвище, ініціали) |
|
|
00.00.00 |
|