Посадова інструкція начальника вантажно-розвантажувального пункту
- Загальні положення
1.1 Дана посадова інструкція визначає функціональні обов'язки, права і відповідальність начальника вантажно-розвантажувального пункту.
1.2 Начальник вантажно-розвантажувального пункту відноситься до категорії керівників.
1.3 Начальник вантажно-розвантажувального пункту призначається на посаду і звільняється з посади в установленому чинним трудовим законодавством порядку наказом директора підприємства.
1.4 Посадове підпорядкування:
1.4.1 |
Пряме підпорядкування |
начальнику вантажної автостанції |
1.4.2. |
Додаткове підпорядкування |
‑‑‑ |
1.4.3 |
Віддає розпорядження |
співробітникам вантажно-розвантажувального пункту |
1.4.4 |
Працівника заміщає |
заступник начальника вантажно-розвантажувального пункту |
1.4.5 |
Працівник заміщає |
‑‑‑ |
- Кваліфікаційні вимоги до начальника вантажно-розвантажувального пункту:
2.1. |
Освіта* |
вища професійна |
2.2. |
Досвід роботи |
не менш 2 років |
2.3. |
Знання |
основи транспортного законодавства; основи трудового законодавства; постанови, розпорядження, накази вищестоящих організацій, нормативні документи з питань організації вантажно-розвантажувальних робіт і переробки вантажів; правила перевезення вантажів, призначення й основні техніко-експлуатаційні характеристики вантажно-розвантажувальних механізмів і засобів для контейнерних і пакетних перевезень; технологічний процес роботи вантажно-розвантажувального пункту й основні показники його роботи; порядок проведення аналізу і складання звітів; норми простою рухомого складу під вантажними операціями; систему оплати праці; правила і норми охорони праці, техніки безпеки, виробничої санітарії і протипожежного захисту; |
2.4. |
Навички |
роботи зі спеціальності |
2.5. |
Додаткові вимоги |
--- |
- Документи, які регламентують діяльність начальника вантажно-розвантажувального пункту
3.1 Зовнішні документи:
Законодавчі і нормативні акти стосовно роботи, що виконується.
3.2 Внутрішні документи:
Статут підприємства, Накази і розпорядження директора підприємства; Положення про вантажно-розвантажувальний пункт, Посадова інструкція начальника вантажно-розвантажувального пункту, Правила внутрішнього трудового розпорядку.
- Посадові обов'язки начальника вантажно-розвантажувального пункту
Начальник вантажно-розвантажувального пункту виконує наступні обов'язки:
4.1. Здійснює планування роботи вантажно-розвантажувального пункту.
4.2. Забезпечує схоронність вантажів, механізмів, рухомого складу в зоні навантаження-розвантаження і своєчасне виконання операцій навантаження-розвантаження.
4.3. Проводить аналіз роботи вантажно-розвантажувального пункту.
4.4. Забезпечує впровадження засобів механізації вантажно-розвантажувальних робіт, організації праці і виробництва.
4.5. Контролює дотримання технічних умов навантаження вантажів, норм простою рухомого складу і вантажів під операціями навантаження-розвантаження.
4.6. Організує роботу прийомоздавачів вантажів і працівників, що обслуговують вантажно-розвантажувальний пункт.
4.7. Здійснює контроль за ефективним використанням вантажно-розвантажувальних механізмів.
4.8. Контролює дотримання працівниками виробничої і трудової дисципліни, виконання ними правил техніки безпеки.
4.9. Забезпечує: сполучення економічних і адміністративних методів керівництва, єдиноначальності і колегіальності в обговоренні і рішенні питань, матеріальних і моральних стимулів підвищення ефективності роботи підлеглих; застосування принципів матеріальної зацікавленості і відповідальності кожного працівника за доручену йому справу і результати роботи пункту.
4.10. Керує працівниками пункту.
- Права начальника вантажно-розвантажувального пункту
Начальник вантажно-розвантажувального пункту має право:
5.1. Діяти від імені відділу, представляти інтереси підприємства у взаємовідносинах з іншими структурними підрозділами підприємства, організаціями й органами державної влади.
5.2. Здійснювати взаємодії з керівниками (співробітниками) усіх (окремих) структурних підрозділів підприємства.
5.3. Знайомитися з проектами рішень керівництва підприємства, що стосуються діяльності очоленого ним структурного підрозділу.
5.4. Вносити на розгляд керівництва пропозиції по поліпшенню діяльності підприємства і очоленого ним структурного підрозділу зокрема.
5.5. Брати участь у підготовці проектів наказів, інструкцій, указівок, а також кошторисів, договорів і інших документів, зв'язаних з діяльністю структурного підрозділу.
5.6. У межах своєї компетенції підписувати і візувати документи.
5.7. Самостійно вести листування зі структурними підрозділами підприємства, а також іншими організаціями з питань, що входять у його компетенцію.
5.8. Подавати пропозиції директору підприємства про залучення до матеріальної і дисциплінарної відповідальності посадових осіб очоленого ним структурного підрозділу за результатами перевірок.
- Відповідальність начальника вантажно-розвантажувального пункту
Начальник вантажно-розвантажувального пункту несе відповідальність:
6.1. За неналежне виконання або невиконання своїх посадових обов'язків, передбачених даною посадовою інструкцією, - у межах, визначених чинним трудовим законодавством України.
6.2. За правопорушення, здійснені в процесі виконання своєї діяльності, - в межах, визначених чинним адміністративним, кримінальним і цивільним законодавством України.
6.3. За причинені матеріальні втрати - в межах, визначених чинним трудовим і цивільним законодавством України.
- Умови роботи начальника вантажно-розвантажувального пункту
Режим роботи начальника вантажно-розвантажувального пункту визначається згідно з Правилами внутрішнього трудового розпорядку, встановленими на підприємстві.
- Умови оплати праці начальника вантажно-розвантажувального пункту
Умови оплати праці начальника вантажно-розвантажувального пункту визначаються згідно з Положенням про оплату праці персоналу.
9 Кінцеві положення
9.1 Дана Посадова інструкція складена в двох екземплярах, один із яких зберігається у Підприємства, інший — у працівника.
9.2 Задачі, Обов'язки, Права і Відповідальність можуть бути уточнені відповідно до зміни Структури, Задач і Функцій структурного підрозділу і робочого місця.
9.3 Зміни і доповнення до даної Посадової інструкції вносяться наказом генерального директора підприємства.
Керівник структурного підрозділу |
|
|
|
|
(підпис) |
(прізвище, ініціали) |
|
УЗГОДЖЕНО: |
|
||
Начальник юридичного відділу |
|
||
|
|
|
|
(підпис) |
(прізвище, ініціали) |
|
|
|
|
|
|
00.00.0000 |
|
|
|
|
|
|
|
З інструкцією ознайомлений: |
|
|
|
|
(підпис) |
(прізвище, ініціали) |
|
|
00.00.00 |
|