Посадова інструкція лаборанта
- Загальні положення
1.1 Дана посадова інструкція визначає функціональні обов'язки, права і відповідальність лаборанта.
1.2 Лаборант відноситься до категорії технічних виконавців.
1.3 Лаборант призначається на посаду і звільняється з посади в установленому чинним трудовим законодавством порядку наказом директора підприємства за поданням технічного директора і по узгодженню з начальником виробничої лабораторії.
1.4 Посадове підпорядкування:
1.4.1 |
Пряме підпорядкування |
начальнику виробничої лабораторії |
1.4.2. |
Додаткове підпорядкування |
технічному директору, директору підприємства |
1.4.3 |
Віддає розпорядження |
‑‑‑ |
1.4.4 |
Працівника заміщає |
особа, призначена у встановленому порядку |
1.4.5 |
Працівник заміщає |
‑‑‑ |
- Кваліфікаційні вимоги до лаборанта:
2.1. |
Освіта* |
середня професійна |
2.2. |
Досвід роботи |
без пред'явлення вимог до стажу роботи |
2.3. |
Знання |
Керівні, нормативні і довідкові матеріали, що стосуються тематики роботи. Методи проведення аналізів, іспитів і інших видів досліджень. Діючі стандарти і технічні умови на технічну документацію, що розроблюється, порядок її оформлення. Лабораторне устаткування, контрольно-вимірювальну апаратуру і правила її експлуатації. Методи і засоби виконання технічних розрахунків, обчислювальних і графічних робіт. Правила експлуатації обчислювальної техніки. Основи організації праці і виробництва. Правила внутрішнього трудового розпорядку. Основи трудового законодавства. Правила і норми охорони праці, техніки безпеки, виробничої санітарії і протипожежного захисту. |
2.4. |
Навички |
роботи по спеціальності |
2.5. |
Додаткові вимоги |
- |
- Документи, які регламентують діяльність лаборанта
3.1 Зовнішні документи:
Законодавчі і нормативні акти стосовно роботи, що виконується.
3.2 Внутрішні документи:
Статут підприємства, Накази і розпорядження директора підприємства (технічного директора, начальника виробничої лабораторії); Положення про виробничу лабораторію, Посадова інструкція лаборанта, Правила внутрішнього трудового розпорядку.
- Посадові обов'язки лаборанта
Лаборант:
4.1. Виконує лабораторні аналізи, іспити, виміри й інші види робіт при проведенні досліджень і розробок.
4.2. Бере участь у зборі й обробці матеріалів у процесі дослідження відповідно до затвердженої програми роботи.
4.3. Стежить за справним станом лабораторного устаткування, здійснює його налагодження.
4.4. Підготовляє устаткування (прилади, апаратуру) до проведення експериментів, здійснює його перевірку і просте регулювання відповідно до розроблених інструкцій і іншої документації.
4.6. Бере участь у виконанні експериментів, здійснює необхідні підготовчі і допоміжні операції, проводить спостереження, знімає показання приладів, веде робочі журнали.
4.7. Забезпечує співробітників підрозділу необхідним для роботи устаткуванням, матеріалами, реактивами й ін.
4.8. Обробляє, систематизує й оформляє відповідно до методичних документів результати аналізів, іспитів, вимірів, веде їх облік.
4.9. Робить вибірку даних з літературних джерел, реферативних і інформаційних видань, нормативно-технічної документації відповідно до встановленого завдання.
4.10. Виконує різні обчислювальні і графічні роботи, зв'язані з проведеними дослідженнями й експериментами.
4.11. Бере участь у складанні й оформленні технічної документації по виконаній у підрозділах організації роботі.
4.12. Виконує окремі службові доручення свого безпосереднього керівника.
- Права лаборанта
Лаборант має право:
5.1. Знайомитися з проектами рішень керівництва підприємства стосовно його діяльності.
5.2. Подавати пропозиції з удосконалення роботи, пов'язаної з передбаченими даною інструкцією обов'язками.
5.3. В межах своєї компетенції повідомляти безпосередньому керівнику про всі недоліки в діяльності підприємства (структурного підрозділу, окремих працівників), виявлені у процесі виконання своїх посадових прав і обов'язків і вносити пропозиції по їх усуненню.
5.4. Запитувати особисто або за дорученням безпосереднього керівника від керівників підрозділів і інших спеціалістів інформацію і документи, необхідні для виконання його посадових обов'язків.
5.5. Залучати спеціалістів усіх (окремих) структурних підрозділів до вирішення задач, покладених на нього (якщо це передбачено положеннями про структурні підрозділи, якщо ні - то з дозволу керівника організації).
5.6. Вимагати від керівництва підприємства, свого безпосереднього керівника надання допомоги у виконанні обов'язків, передбачених даною посадовою інструкцією.
- Відповідальність лаборанта
Лаборант несе відповідальність:
6.1. За неналежне виконання або невиконання своїх посадових обов'язків, передбачених даною посадовою інструкцією, - у межах, визначених чинним трудовим законодавством України.
6.2. За правопорушення, здійснені в процесі виконання своєї діяльності, - в межах, визначених чинним адміністративним, кримінальним і цивільним законодавством України.
6.3. За причинені матеріальні втрати - в межах, визначених чинним трудовим і цивільним законодавством України.
- Умови роботи лаборанта
Режим роботи лаборанта визначається згідно з Правилами внутрішнього трудового розпорядку, встановленими на підприємстві.
- Умови оплати праці
Умови оплати праці лаборанта визначаються згідно з Положенням про оплату праці персоналу.
9 Кінцеві положення
9.1 Дана Посадова інструкція складена в двох екземплярах, один із яких зберігається у Підприємства, інший — у працівника.
9.2 Задачі, Обов'язки, Права і Відповідальність можуть бути уточнені відповідно до зміни Структури, Задач і Функцій структурного підрозділу і робочого місця.
9.3 Зміни і доповнення до даної Посадової інструкції вносяться наказом генерального директора підприємства.
Керівник структурного підрозділу |
|
|
|
|
(підпис) |
(прізвище, ініціали) |
|
УЗГОДЖЕНО: |
|
||
Начальник юридичного відділу |
|
||
|
|
|
|
(підпис) |
(прізвище, ініціали) |
|
|
|
|
|
|
00.00.0000 |
|
|
|
|
|
|
|
З інструкцією ознайомлений: |
|
|
|
|
(підпис) |
(прізвище, ініціали) |
|
|
00.00.00 |
|