Посадова інструкція завідувача складом торгового підприємства
- Загальні положення
1.1 Дана посадова інструкція визначає функціональні обов'язки, права і відповідальність завідувача складом торгового підприємства.
1.2 Завідувач складом торгового підприємства відноситься до категорії керівників.
1.3 Завідувач складом торгового підприємства призначається на посаду і звільняється з посади в установленому чинним трудовим законодавством порядку наказом директора підприємства.
1.4 Посадове підпорядкування:
1.4.1 |
Пряме підпорядкування |
директору підприємства |
1.4.2. |
Додаткове підпорядкування |
− |
1.4.3 |
Віддає розпорядження |
працівникам складу |
1.4.4 |
Працівника заміщає |
заступник |
1.4.5 |
Працівник заміщає |
− |
- Кваліфікаційні вимоги до завідувача складом торгового підприємства:
2.1. |
Освіта* |
середня професійна |
2.2. |
Досвід роботи |
стаж роботи на посаді завідуючого складом не менш 1 року |
2.3. |
Знання |
Нормативні і методичні матеріали з питань організації складського господарства. Стандарти і технічні умови на збереження товарів. Види, розміри, марки, сортність і інші якісні характеристики товарів і норми їх витрати. Організацію вантажно-розвантажувальних робіт. Правила і порядок збереження і складування товарів, положення й інструкції з їх обліку. Умови договорів на перевезення і збереження вантажів, на оренду складських приміщень і устаткування. Порядок розрахунків за зроблені послуги і виконані роботи. Правила експлуатації обчислювальної техніки, комунікацій і зв'язку. Основи економіки, організації виробництва, праці і керування. Основи трудового законодавства. Правила внутрішнього трудового розпорядку. Правила і норми охорони праці, техніки безпеки, виробничої санітарії і протипожежного захисту. |
2.4. |
Навички |
− |
2.5. |
Додаткові вимоги |
− |
* чи середня (повна) загальна освіта і стаж роботи на посаді завідуючого складом не менш 3 років.
- Документи, які регламентують діяльність завідувача складом торгового підприємства
3.1 Зовнішні документи:
Законодавчі і нормативні акти стосовно роботи, що виконується.
3.2 Внутрішні документи:
Статут підприємства, Накази і розпорядження директора підприємства; Положення про склад, Посадова інструкція завідувача складом торгового підприємства, Правила внутрішнього трудового розпорядку.
- Посадові обов'язки завідувача складом торгового підприємства
Завідувач складом торгового підприємства:
4.1. Керує роботою складу по прийому, збереженню і відпустці товарів, по їх розміщенню з урахуванням найбільш раціонального використання складських площ, полегшення і прискорення пошуку необхідних товарів.
4.2. Забезпечує схоронність складованих товарів.
4.3. Забезпечує дотримання режимів збереження.
4.4. Організує роботи з розпакування товарів і підготовці до продажу.
4.5. Готує місця для прийняття вантажів, що надійшли.
4.6. Організує проведення вантажно-розвантажувальних робіт на складі з дотриманням правил охорони праці, техніки безпеки, виробничої санітарії і протипожежного захисту.
4.7. Забезпечує збір, збереження і своєчасне повернення постачальникам багатооборотної тари.
4.8. Здійснює керівництво добором товарів і подачею їх у торгові зали підприємства.
4.9. Забезпечує комплектацію партій товарів за заявками покупців.
4.10. Веде облік складських операцій.
4.11. Забезпечує виконання правил оформлення і здачі прибутково-видаткових документів.
4.12. Складає встановлену звітність.
4.13. Стежить за наявністю і справністю протипожежних засобів, станом приміщень, устаткування й інвентарю на складі і забезпечує їх своєчасний ремонт.
4.14. Бере участь у проведенні інвентаризацій товарно-матеріальних цінностей.
4.15. Виконує подібні по змісту обов'язки.
- Права завідувача складом торгового підприємства
Завідувач складом торгового підприємства має право:
5.1. Діяти від імені відділу, представляти інтереси підприємства у взаємовідносинах з іншими структурними підрозділами підприємства, організаціями й органами державної влади.
5.2. Здійснювати взаємодії з керівниками (співробітниками) усіх (окремих) структурних підрозділів підприємства.
5.3. Знайомитися з проектами рішень керівництва підприємства, що стосуються діяльності очоленого ним структурного підрозділу.
5.4. Вносити на розгляд керівництва пропозиції по поліпшенню діяльності підприємства і очоленого ним структурного підрозділу зокрема.
5.5. Брати участь у підготовці проектів наказів, інструкцій, указівок, а також кошторисів, договорів і інших документів, зв'язаних з діяльністю структурного підрозділу.
5.6. У межах своєї компетенції підписувати і візувати документи.
5.7. Самостійно вести листування зі структурними підрозділами підприємства, а також іншими організаціями з питань, що входять у його компетенцію.
5.8. Подавати пропозиції директору підприємства про залучення до матеріальної і дисциплінарної відповідальності посадових осіб очоленого ним структурного підрозділу за результатами перевірок.
- Відповідальність завідувача складом торгового підприємства
Завідувач складом торгового підприємства несе відповідальність:
6.1. За неналежне виконання або невиконання своїх посадових обов'язків, передбачених даною посадовою інструкцією, - у межах, визначених чинним трудовим законодавством України.
6.2. За правопорушення, здійснені в процесі виконання своєї діяльності, - в межах, визначених чинним адміністративним, кримінальним і цивільним законодавством України.
6.3. За причинені матеріальні втрати - в межах, визначених чинним трудовим і цивільним законодавством України.
- Умови роботи завідувача складом торгового підприємства
Режим роботи завідувача складом торгового підприємства визначається згідно з Правилами внутрішнього трудового розпорядку, встановленими на підприємстві.
- Умови оплати праці завідувача складом торгового підприємства
Умови оплати праці завідувача складом торгового підприємства визначаються згідно з Положенням про оплату праці персоналу.
9 Кінцеві положення
9.1 Дана Посадова інструкція складена в двох екземплярах, один із яких зберігається у Підприємства, інший — у працівника.
9.2 Задачі, Обов'язки, Права і Відповідальність можуть бути уточнені відповідно до зміни Структури, Задач і Функцій структурного підрозділу і робочого місця.
9.3 Зміни і доповнення до даної Посадової інструкції вносяться наказом генерального директора підприємства.
Керівник структурного підрозділу |
|
|
|
|
(підпис) |
(прізвище, ініціали) |
|
УЗГОДЖЕНО: |
|
||
Начальник юридичного відділу |
|
||
|
|
|
|
(підпис) |
(прізвище, ініціали) |
|
|
|
|
|
|
00.00.0000 |
|
|
|
|
|
|
|
З інструкцією ознайомлений: |
|
|
|
|
(підпис) |
(прізвище, ініціали) |
|
|
00.00.00 |
|