Охрана Труда

Посадова інструкція агронома

1. Загальні положення

1.1  Дана посадова інструкція визначає функціональні обов'язки, права і відповідальність агронома.

1.2  Агроном відноситься до категорії фахівців.

1.3  Агроном призначається на посаду і звільняється з посади в установленому чинним трудовим законодавством порядку наказом керівника сільськогосподарського підприємства

1.4  Посадове підпорядкування:

1. Кваліфікаційні вимоги до агронома:

1. Документи, які регламентують діяльність агронома

3.1 Зовнішні документи:

Законодавчі і нормативні акти стосовно роботи, що виконується.

3.2 Внутрішні документи:

Статут підприємства, Накази і розпорядження керівника сільськогосподарського підприємства; Положення про сільськогосподарську ділянку, Посадова інструкція агронома, Правила внутрішнього трудового розпорядку.

1. Посадові обов'язки агронома

Агроном:

4.1. Проводить наукові дослідження в області агрономії.

4.2. Вивчає і впроваджує передові методи оброблення польових, садових, городніх культур.

4.3. Розробляє і впроваджує технології по боротьбі зі шкідниками, хворобами рослин і бур'янами.

4.4. Розробляє агротехнічні заходи, спрямовані на підвищення родючості ґрунтів і збільшення врожайності сільськогосподарських культур.

4.5. Розробляє виробничі плани, види і кількості посадкових культур.

4.6. Веде переговори і готує проекти договорів на придбання насіння рослин, саджанців і добрив.

4.7. Організує роботу з вирощування високоякісного сортового насіння і посадкового матеріалу, створення насінних фондів.

4.8. Організує роботу по підготовці ґрунту до посіву і посадки.

4.9. Розробляє заходи щодо готування і внесення добрив у ґрунт.

4.10. Здійснює контроль за підготовкою насіння і посадкового матеріалу.

4.11. Організує роботи з посіву польових культур.

4.12. Розробляє плани (календарні графіки) по догляду за посівами.

4.13. Контролює виконання робіт зі збору, транспортуванню до місця збереження і збереженню зібраного врожаю.

4.14. Підготовляє наукову документацію і звіти.

4.15. Виконує подібні по змісту обов'язки.

4.16. Здійснює керівництво працівниками.

1. Права агронома

Агроном має право:

5.1. Знайомитися з проектами рішень керівництва підприємства стосовно його діяльності.

5.2. Подавати пропозиції з удосконалення роботи, пов'язаної з передбаченими даною інструкцією обов'язками.

5.3. В межах своєї компетенції повідомляти безпосередньому керівнику про всі недоліки в діяльності підприємства (структурного підрозділу, окремих працівників), виявлені у процесі виконання своїх посадових прав і обов'язків і вносити пропозиції по їх усуненню.

5.4. Запитувати особисто або за дорученням безпосереднього керівника від керівників підрозділів і інших спеціалістів інформацію і документи, необхідні для виконання його посадових обов'язків.

5.5. Залучати спеціалістів усіх (окремих) структурних підрозділів до вирішення задач, покладених на нього (якщо це передбачено положеннями про структурні підрозділи, якщо ні - то з дозволу керівника організації).

5.6. Вимагати від керівництва підприємства, свого безпосереднього керівника надання допомоги у виконанні обов'язків, передбачених даною посадовою інструкцією.

1. Відповідальність агронома

Агроном несе відповідальність:

6.1. За неналежне виконання або невиконання своїх посадових обов'язків, передбачених даною посадовою інструкцією, - у межах, визначених чинним трудовим законодавством України.

6.2. За правопорушення, здійснені в процесі виконання своєї діяльності, - в межах, визначених чинним адміністративним, кримінальним і цивільним законодавством України.

6.3. За причинені матеріальні втрати - в межах, визначених чинним трудовим і цивільним законодавством України.

1. Умови роботи агронома

Режим роботи агронома визначається згідно з Правилами внутрішнього трудового розпорядку, встановленими на підприємстві.

1. Умови оплати праці

Умови оплати праці агронома визначаються згідно з Положенням про оплату праці персоналу.

9 Кінцеві положення

9.1   Дана Посадова інструкція складена в двох екземплярах, один із яких зберігається у Підприємства, інший — у працівника.

9.2   Задачі, Обов'язки, Права і Відповідальність можуть бути уточнені відповідно до зміни Структури, Задач і Функцій структурного підрозділу і робочого місця.

9.3   Зміни і доповнення до даної Посадової інструкції вносяться наказом генерального директора підприємства.