Охрана Труда

  • Увеличить размер шрифта
  • Размер шрифта по умолчанию
  • Уменьшить размер шрифта

Должностная инструкция главного бухгалтера

Должностная инструкция главного бухгалтера

Общие положения

  1. Главный бухгалтер подчиняется директору ЗАО «____». Принимается и освобождается от занимаемой должности приказом директора.
  2. Должностной оклад гл. бухгалтера устанавливается и изменяется директором.
  3. Основные задачи гл. бухгалтера:

-          обеспечение контроля за наличием и движением имущества, использованием материальных и финансовых ресурсов

-          своевременное предупреждение негативный явлений в  финансово-хозяйственной деятельности, выявление и мобилизация внутрихозяйственных резервов

-          формирование полной, достоверной информации о хозяйственных процессах и результатах деятельности ЗАО, необходимой для  оперативного руководства и управления, а  также, для использования инвесторами, потребителями,  поставщиками, кредиторами, финансовыми, налоговыми, банковскими учреждениями и др. заинтересованными органами и организациями

-          обеспечение безопасных условий труда подчиненных работников.

  1. В своей работе гл. бухгалтер руководствуется:

-          действующим законодательством

-          положением об организации бухгалтерского учета и  отчетности на Украине

-          нормативными актами

-          настоящей Инструкцией

-          приказами и распоряжениями директора

  1. Главному бухгалтеру подчинены: зам. главного бухгалтера, бухгалтер-кассир, бухгалтер.

Обязанности

  1. Установление организационной формы бухгалтерского учета ЗАО.
  2. Определение форм и методов бухгалтерского учета, на  основе общих отраслевых форм и методов,  с соблюдением единых методологических принципов, установленных Положением о бухгалтерском учете  и отчетности на Украине.
  3. Разработка системы внутрипроизводственного учета, отчетности и контроля хозяйственных операций с соблюдением единых методологических принципов, определение прав работников на подпись документов.
  4. Организация ведения бухгалтерского учета при условии:

-          неизменности ,на протяжении текущего года, методологии  отображения хозяйственных операций и оценки имущества соответственного правил предусмотренных о бухгалтерском учете и отчетности на Украине (смена методологии на следующий год должна быть отражена в годовой бухгалтерской отчетности)

-          полноты отображения в отчетах за отчетный период (месяц, квартал, год) всех хозяйственных операций, проведенных в указанное время и результатов инвентаризации имущества и обязательств

-          правильности отнесения доходов и расходов к  существующим отчетным периодам (доходы и затраты относятся к отчетному периоду, к которому они отнесены, независимо о времени поступления доходов и оплаты затрат, если др. не установлено Положением о бухгалтерском учете и отчетности)

-          размежевание в учете текущих затрат на производство и капитальные вложения

-          соответствия данных аналитического учета оборотам и остаткам по счетам синтетического учета на первое число каждого месяца.

  1. Организация оформления хозяйственных операций и отображения в бухгалтерских регистрах с соблюдением требований:

-          наличия в первичных документах, в том числе, и на  машиносчитываемых носителях информации обязательных реквизитов

-          подготовка копий на бумажных носителях по просьбе контролируемых или судебных органов и своих клиентов

-          систематизация данных первичных документов в учетных регистрах и далее в бухгалтерской отчетности

-          отображение имущества и хозяйственных операций в национальной денежной единице Украины, в том числе, в операциях по иностранной валюте (одновременно с записью по каждой иностранной валюте отдельно по расчетам и платежам).

  1. Организация проведения инвентаризаций имущества, средств и финансовых обязательств в соответствии с порядком проведения  и документального оформления  результатов оговоренном в Положении …
  2. Организация переоценки ТМЦ и основных средств в соответствии  с нормативными и инструктивными актами, руководство по оформлению материалов переоценки.
  3. Подпись документов вместе с директором ЗАО, которые являются основанием для приема и отпуска товароматериальных ценностей и средств, а также расходных, кредитных и финансовых обязательств, визирование хозяйственных договоров.
  4. Правильное начисление и своевременное перечисление платежей в гос. бюджет, взносов на социальное страхование, средств на финансирование капитальных вложений, погашение в установленные сроки задолженности банком по ссудам, отчисления средств в установленные фонды ЗАО.
  5. Своевременное проведение ревизий в структурных подразделениях ЗАО, выделенных на отдельных баланс, подготовка предложений по улучшению их работы.
  6. Участие в работе юриста по оформлению материалов, касающихся возмещения ущерба от недостач и краж имущества ЗАО.
  7. Организация работы по своевременной оплате возмещения ущерба в результате несчастных случаев и аварий.
  8. Организация работ по своевременному оформлению финансирования на приобретение оборудования, спец. одежды, спец. обуви, СИЗ, спец. питания, мыла и осуществления др. мероприятий по охране труда.
  9. Организация учета освоения средств, ассигнованных на охрану труда и составления отчетности по охране труда.
  10. Обеспечение безопасных условий труда подчиненных работников.
  11. Обеспечение условий сохранности вычислительной техники, бухгалтерских документов.
  12. Согласование приема, перемещения и увольнения  материально-ответственных лиц.
  13. Составление бухгалтерской отчетности за месяц, квартал, год на основе данных синтетического и аналитического учета, указанием состава имущества и источников его формирования, включая имущество производств и подразделений, выделенных на отдельный баланс.
  14. Осуществление экономического анализа хозяйственной деятельности ЗАО с целью выявления и мобилизации внутрихозяйственных резервов.

Осуществляет контроль за:

  1. Соблюдением установленных правил приема и отпуска  товароматериальных ценностей.
  2. Соблюдением установленных правил проведения инвентаризации ТМЦ, денежных средств, основных фондов, расчетов и платежных обязательств.
  3. Погашение кредиторской и дебиторской задолженностей, соблюдение платежной дисциплины.
  4. Законностью, своевременностью и правильностью оформления финансовых, расчетных и кредитных операций.
  5. Законностью списания с бухгалтерских балансов, недостач, дебиторской задолженности  и др. потерь.
  6. Достоверностью и своевременным отражением на счетах бухгалтерского учета всех стадий хоз. операций.
  7. Состоянием бухгалтерского учета в подразделениях выделенных на самостоятельный баланс.
  8. За правильным расходованием средств на мероприятия по  охране труда.
  9. За выполнением подчиненными работниками (бухгалтерами) правил охраны труда, противопожарной защиты, правил внутреннего трудового распорядка.

Права

  1. Требовать от директора создания необходимых условий для правильного ведения бух. учета, обеспечения неуклонного выполнения всеми подразделениями и службами, работниками ЗАО причастными к учету, правомерных требований гл. бухгалтера по соблюдению  порядка оформления и выдачи для учета документов и  ведомостей.
  2. Не принимать к  исполнению документы по операциям, которые противоречат требованиям законов, др. нормативных актов, нарушают договорную и финансовую дисциплину, причиняют ущерб имуществу ЗАО, др. юридическим и физическим лицам, с уведомлением об этом директора ЗАО, и принимает их к исполнению только по письменному его распоряжению. В этом случае, ответственность за проведение этих операций несет директор ЗАО. Разногласия между главным бухгалтером и директором ЗАО разрешаются конфликтной  комиссией.
  3. Согласовывать прием, перевод и увольнение материально-ответственных лиц.
  4. Требовать от руководителей структурных подразделений соблюдения правил оформления первичных бухгалтерский документов, обеспечения условий сохранности ТМЦ, оборудования, учета их наличия, расходования и движения.
  5. Устанавливать служебные обязанности для подчиненных ему работников, утверждать их должностные инструкции и требовать их выполнения.
  6. Требовать улучшения складского хозяйства, надлежащей приемки и хранения сырья, материалов и др. ценностей, повышения обоснованности отпуска этих ценностей для нужд производства, обслуживания и управления.
  7. Требовать пересмотра завышенных и устаревших норм  расхода сырья, материалов, затрат труда и др. норм.
  8. Проверять соблюдения всеми работниками ЗАО, его структурных подразделений установленного порядка приемки, оприходования, хранения, расходования ценностей, денежных и товароматериальных средств.

Ответственность за:

  1. Состояние бухгалтерского учета в ЗАО и его структурных подразделениях за его соответствие требованиям Положения… .
  2. Принятие к исполнению и оформлению документов по операциям, которые противоречат установленному порядку приемки, оприходования, хранения и расходования денежных средств, товароматериальных и др. ценностей.
  3. Несвоевременную и неправильную выверку операций по расчетному и др. счетам в банках, расчетов с дебиторами и кредиторами.
  4. Нарушения порядка списания с бухгалтерских балансов, недостач, дебиторской задолженности и др. потерь.
  5. Несвоевременное проведение в производственных подразделениях выделенных на отдельный баланс проверок и документальных ревизий.
  6. Составление недостоверной бухгалтерской отчетности.
  7. Правильное формирование и сохранность бухгалтерской документации, своевременную ее обработку и хранение.
  8. Разглашение данных, что составляют коммерческую тайну ЗАО, согласно действующего законодательства Украины.
  9. Использование прав и выполнение обязанностей оговоренных настоящей инструкцией.
  10. Соответствие высокой степени организованности и самостоятельности при выполнении служебных обязанностей.
  11. Выполнение установленных правил и распоряжений на заводе.
  12. Своевременное доведение информации до руководства относительно состояния дел и информирование персонала.
  13. Соответствие интеллектуальным и квалификационным требованиям при подготовке отчетов и текущих документов.
  14. Контроль результатов своей деятельности и соответствие их нормам, пересмотр и  корректирование результатов в зависимости от изменения обстоятельств.
  15. Точность сведений и отсутствие ошибок при подготовке документов.
  16. Объединение и сочетание вех действий и усилий на выполнение производственных  задач.
  17. Соответствие уровня исполнительских стандартов.
  18. Способность к иновации, принятию правильных решений и соответствие высоким этическим и эстетическим нормам.
  19. Рациональное использование своего рабочего времени и эффективности труда.
  20. Подчинение личных интересов общему благу предприятия.

Главный бухгалтер наравне с директором  отвечает за:

  1. Нарушение правил и положений, регламентирующих финансово-хозяйственную деятельность ЗАО.
  2. Несвоевременное взыскание денежных начетов с должностных лиц на основе постановлений налоговых и др. органов.
  3. Нарушение сроков представления отчетности соответствующим органам гос. надзора.
  4. Дисциплинарная, материальная и уголовная ответственность гл. бухгалтера определяется в соответствии с действующим законодательством Украины.

СОГЛАСОВАНО:

Юрисконсульт                 _______________________________________   __ __________ г.

(подпись, Ф.И.О.)

Инженер  по охране труда ______________________________________   __ __________ г.

(подпись, Ф.И.О.)

С инструкцией ознакомлен:_____________________________________   __ __________ г.

(подпись, Ф.И.О.)