Должностная инструкция медиа-байера
- 1. Общие положения
1.1 Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность медиа-байера.
1.2 Медиа-байер относится к категории специалистов.
1.3 Медиа-байер назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом директора предприятия по представлению креативного директора.
1.4 Взаимоотношения по должности:
1.4.1 |
Прямое подчинение |
креативному директору |
1.4.2. |
Дополнительное подчинение |
− |
1.4.3 |
Отдает распоряжения |
– |
1.4.4 |
Работника замещает |
лицо, назначенное директором предприятия |
1.4.5 |
Работник замещает |
− |
2 Квалификационные требования медиа-байера:
2.1. |
Образование |
(высшее; среднее) профессиональное образование |
2.2 |
опыт работы |
опыт работы в рекламной сфере или в средствах массовой информации не менее (1 года; 2 лет; 3 лет; др.) |
2.3 |
знания |
Законодательство о рекламе, авторском праве и смежных правах, осуществлении предпринимательской деятельности. Структуру и принципы функционирования средств массовой информации. Расценки на рекламные площади в средствах массовой информации. Наиболее эффективные рекламные площади для размещения определенной рекламы. Порядок заключения договоров на размещение рекламы в средствах массовой информации. Правила ведения переговоров. |
2.4 |
навыки |
− |
2.5 |
дополнительные требования |
− |
3 Документы, регламентирующие деятельность медиа-байера
3.1 Внешние документы:
Законодательные и нормативные акты, касающиеся выполняемой работы.
3.2 Внутренние документы:
Устав предприятия, Приказы и распоряжения директора предприятия (креативного директора); Положение об отделе инноваций, Должностная инструкция медиа-байера, Правила внутреннего трудового распорядка.
4 Должностные обязанности медиа-байера
Медиа-байер:
4.1. Обеспечивает продвижение и размещение рекламной продукции на информационных площадях в соответствии с требованиями заказчика (в установленное время, в установленном месте, в определенном объеме).
4.2. Осуществляет мониторинг рекламных кампаний конкурентов.
4.3. Изучает рейтинги средств массовой информации.
4.4. Определяет оптимальную рекламную площадь (лучшую для конкретного вида рекламы).
4.5. Изучает расценки в различных средствах массовой информации, определяет наиболее выгодные.
4.6. Проводит переговоры с представителями средств массовой информации, согласовывает условия цены, времени, размера рекламной площади, заключает договор на размещение рекламной продукции.
4.7. Контролирует размещение рекламы, следит, чтобы она была размещена без искажений и в строгом соответствии с условиями договоров.
5 Права медиа-байера
Медиа-байер имеет право:
5.1. Требовать предоставления достоверной информации об объекте рекламы.
5.2. Требовать от руководства обеспечения организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей.
5.3. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.
5.4. Знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.
5.5. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей должностной инструкцией обязанностями.
6 Ответственность медиа-байера
Медиа-байер несет ответственность:
6.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Украины.
6.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Украины.
6.3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Украины.
7 Условия работы медиа-байер
7.1. Режим работы медиа-байера определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в предприятии.
8 Условия оплаты труда
Условия оплаты труда медиа-байера определяются в соответствии с Положением об оплате труда персонала.
9 Заключительные положения
9.1 Настоящая Должностная инструкция составлена в двух экземплярах, один из которых хранится у Предприятия, другой — у работника.
9.2 Задачи, Обязанности, Права и Ответственность могут быть уточнены в соответствии с изменением Структуры, Задач и Функций структурного подразделения и рабочего места.
9.3 Изменения и дополнения в настоящую Должностную инструкцию вносятся приказом генерального директора предприятия.
Руководитель структурного подразделения |
|
|
|
|
(подпись) |
(фамилия, инициалы) |
|
СОГЛАСОВАНО: |
|
||
Начальник юридического отдела |
|
||
|
|
|
|
(подпись) |
(фамилия, инициалы) |
|
|
|
|
|
|
00.00.0000 |
|
|
|
|
|
|
|
С инструкцией ознакомлен: |
|
|
|
|
(подпись) |
(фамилия, инициалы) |
|
|
00.00.00 |
|