Охрана Труда

  • Увеличить размер шрифта
  • Размер шрифта по умолчанию
  • Уменьшить размер шрифта

Посадова інструкція ректора

Посадова інструкція ректора

  1. Загальні положення

1.1  Дана посадова інструкція визначає функціональні обов'язки, права і відповідальність ректора.

1.2  Ректор відноситься до категорії керівників.

1.3  Ректор призначається на посаду і звільняється з посади у встановленому діючим трудовим законодавством порядку за рішенням загальних зборів (конференції), наказом міністерства освіти і науки України, засновників.

1.4  Посадове підпорядкування:

1.4.1

Пряме підпорядкування

засновникам; вищестоящої організації, міністерству освіти і науки України

1.4.2.

Додаткове підпорядкування

1.4.3

Віддає розпорядження

керівникам структурних підрозділів

1.4.4

Працівника заміщає

проректор

1.4.5

Працівник заміщає

  1. Кваліфікаційні вимоги до ректора:

2.1.

Освіта*

вища професійна, а також звання доцента (старшого наукового співробітника) і (чи) учений ступінь кандидата наук.

2.2.

Досвід роботи

стаж роботи не менш 5 років на педагогічних чи керівних посадах

2.3.

Знання

Конституцію України

Закони України

"Про вищу і після вузівську професійну освіту" від 22 серпня 1996 р. № 125-ФЗ.

"Про освіту" від 10 липня 1992 р. № 3266-I.

Постанови Верховної Ради України з питань освіти.

Постанови, накази, розпорядження, інструкції Міністерства освіти і науки України.

Державні освітні стандарти.

Законодавчі і нормативні правові акти, що регламентують виробничо-господарську діяльність установ і організацій освіти.

Педагогіку, досягнення сучасної психолого-педагогічної науки і практики.

Психологію особистості і диференціальну психологію.

Теорію і методи керування освітніми системами.

Основи економіки, права, соціології.

Організацію фінансово-господарської діяльності.

Адміністративне, трудове і господарське законодавство.

Порядок укладення і виконання господарських і фінансових договорів.

Правила і норми охорони праці, техніки безпеки і протипожежного захисту.

2.4.

Навички

2.5.

Додаткові вимоги

  1. Документи, які регламентують діяльність ректора

3.1 Зовнішні документи:

Законодавчі і нормативні акти стосовно роботи, що виконується.

3.2 Внутрішні документи:

Статут навчального закладу, Накази і розпорядження засновників, вищестоящої організації, міністерства освіти і науки України, Положення про адміністративний відділ, Посадова інструкція ректора, Правила внутрішнього трудового розпорядку.

  1. Посадові обов'язки ректора

4.1. Керує освітньою, науковою, виробничою, господарською і фінансовою діяльністю навчального закладу відповідно до Статуту навчального закладу і законодавства України.

4.2. Визначає стратегію, цілі і задачі розвитку навчального закладу, приймає рішення про програмне планування його роботи.

4.3. Організує роботу Вченої ради навчального закладу, ректорату, навчальних, науково-дослідних і інших підрозділів навчального закладу і здійснює контроль за їх діяльністю.

4.4. Підписує рішення Вченої ради навчального закладу.

4.5. Подає на затвердження Вченою радою кандидатури проректорів.

4.6. Призначає на посади і звільняє з посад проректорів, головного бухгалтера, керівників структурних підрозділів.

4.7. Здійснює прийом на роботу і звільнення з посад працівників навчального закладу і його відособлених структурних підрозділів, забезпечує укладення і розірвання трудових договорів, (контрактів).

4.8. Забезпечує дотримання встановленого порядку заміщення посад професорсько-викладацького складу і науковців.

4.9. Установлює посадові оклади працівникам.

4.10. Затверджує:

4.10.1. Склади рад навчального закладу, його факультетів, відособлених структурних підрозділів.

4.10.2. Правила внутрішнього розпорядку

4.10.3. Структуру і штатний розклад навчального закладу.

4.10.4. Положення про факультети, кафедри, інших навчальних, учбово-наукових, наукових і допоміжних структурних підрозділах.

4.10.5. Посадові інструкції службовців навчального закладу.

4.10.6. Правила прийому у навчальний заклад.

4.10.7. Рішення приймальної комісії і факультетів про прийом і відрахування студентів.

4.10.8. Розклад навчальних занять у навчальному закладі.

4.10.9. Положення про стипендіальне забезпечення студентів.

4.10.10. Положення про курсові іспити і заліки (на підставі рішення Вченої ради).

4.10.11. Правила проживання в гуртожитку.

4.10.12. Інші локальні акти, що не суперечать законодавству і Статуту навчального закладу .

4.11. Видає накази, інструкції і розпорядження, обов'язкові для всіх працівників навчального закладу і студентів.

4.12. Вирішує питання оперативного керування фінансовою діяльністю навчального закладу:

4.12.1. Розпоряджається грошовими й іншими матеріальними засобами (майном) відповідно до чинного законодавства і Статуту навчального закладу.

4.12.2. Відкриває і закриває рахунки навчального закладу в банківській і іншій кредитній установі.

4.12.3. Складає будь-які, передбачені законодавством і Статутом навчального закладу угоди.

4.13. Забезпечує облік, схоронність і поповнення учбово-матеріальної бази навчального закладу.

4.14. Представляє (засновникам, загальним зборам, конференції, ін.) звіт про надходження і витрату фінансових і матеріальних коштів, а також звіти про діяльність у цілому навчального закладу.

4.15. Діє від імені навчального закладу, представляє його у відносинах з Міністерством освіти України, органами державної влади і керування, іншими юридичними особами і фізичними особами з усіх питань діяльності навчального закладу.

4.16. Вирішує питання участі навчального закладу в міжнародних і наукових організаціях і програмах, у т.ч. питання входження навчального закладу в асоціації, об'єднання, фонди.

4.17. Вживає заходи:

4.17.1. По охороні праці і зміцненню трудової дисципліни.

4.17.2. По дотриманню правил санітарно-гігієнічного режиму.

4.18. Забезпечує облік і збереження документації по діяльності навчального закладу.

  1. Права ректора

Ректор має право:

5.1. Діяти від імені відділу, представляти інтереси підприємства у взаємовідносинах з іншими структурними підрозділами підприємства, організаціями й органами державної влади.

5.2. Здійснювати взаємодії з керівниками (співробітниками) усіх (окремих) структурних підрозділів підприємства.

5.3. Знайомитися з проектами рішень керівництва підприємства, що стосуються діяльності очоленого ним структурного підрозділу.

5.4. Вносити на розгляд керівництва пропозиції по поліпшенню діяльності підприємства і очоленого ним структурного підрозділу зокрема.

5.5. Брати участь у підготовці проектів наказів, інструкцій, указівок, а також кошторисів, договорів і інших документів, зв'язаних з діяльністю структурного підрозділу.

5.6. У межах своєї компетенції підписувати і візувати документи.

5.7. Самостійно вести листування зі структурними підрозділами підприємства, а також іншими організаціями з питань, що входять у його компетенцію.

5.8. Подавати пропозиції директору підприємства про залучення до матеріальної і дисциплінарної відповідальності посадових осіб очоленого ним структурного підрозділу за результатами перевірок.

  1. Відповідальність ректора

Ректор несе відповідальність:

6.1. За неналежне виконання або невиконання своїх посадових обов'язків, передбачених даною посадовою інструкцією, - у межах, визначених чинним трудовим законодавством України.

6.2. За правопорушення, здійснені в процесі виконання своєї діяльності, - в межах, визначених чинним адміністративним, кримінальним і цивільним законодавством України.

6.3. За причинені матеріальні втрати - в межах, визначених чинним трудовим і цивільним законодавством України.

  1. Умови роботи ректора

Режим роботи ректора визначається згідно з Правилами внутрішнього трудового розпорядку, встановленими на підприємстві.

  1. Умови оплати праці ректора

Умови оплати праці ректора визначаються згідно з Положенням про оплату праці персоналу.

9        Кінцеві положення

9.1   Дана Посадова інструкція складена в двох екземплярах, один із яких зберігається у Підприємства, інший — у працівника.

9.2   Задачі, Обов'язки, Права і Відповідальність можуть бути уточнені відповідно до зміни Структури, Задач і Функцій структурного підрозділу і робочого місця.

9.3   Зміни і доповнення до даної Посадової інструкції вносяться наказом міністерства освіти.

Керівник структурного підрозділу

(підпис)

(прізвище, ініціали)

УЗГОДЖЕНО:

Начальник юридичного відділу

(підпис)

(прізвище, ініціали)

00.00.0000

З інструкцією ознайомлений:

(підпис)

(прізвище, ініціали)

00.00.00