Охрана Труда

Система управления охранной труда на предприятии

Управление охраной труда в СУОТ на предприятии в целом осуще­ствляет руководитель (главный инженер), а в цехах, на производственных участках и в службах — руководители соответствующих структурных подразделений и служб. Организационно-методическую работу по управ­лению охраной труда, подготовку управленческих решений и контроль за их своевременным исполнением осуществляет служба охраны труда предприятия, которая подчиняется непосредственно руководителю пред­приятия (главному инженеру).

Руководитель управления анализирует информацию о состоянии охра­ны труда в структурных подразделениях предприятия и принимает реше­ния, направленные на приведение фактических показателей охраны труда в соответствии с нормативными.

Объектом управления в СУОТ является деятельность структурных подразделений и служб предприятий по обеспечению безопасных и здоровых условий труда на рабочих местах, производственных участках, цехах и предприятии в целом.

Охрана труда базируется на законодательных, директивных и нор­мативно-технических документах. При управлении охраной труда не должны применяться решения и выполняться мероприятия, которые противоречат действующему законодательству, государственным нор­мативным актам об охране труда, стандартам безопасности труда, правилам и нормам охраны труда.

К основным функциям управления охраной труда относятся:

- прогнозирование и планирование работ, их финансирование;

- организация и координация работ;

- учет показателей состояния условий и безопасности труда;

- анализ и оценка состояния условий и безопасности труда;

- контроль за функционированием СУОТ;

- стимулирование работы по совершенствованию охраны труда.

Основные задачи управления охраной труда (СУОТ):

- обучение работников безопасным методам труда и пропаганда вопросов охраны труда;

- обеспечивать устранение причин, вызывающих несчастные случаи, профессиональные заболевания и выполнение профилактических мер, определенных комиссиями по итогам расследования этих причин;

- организовать проведение аттестации рабочих мест на соответствие Нормативным актам об охране труда;

- разрабатывать положения, инструкции и другие нормативные акты об охране труда;

- осуществлять постоянный контроль за соблюдением работниками технологических процессов, правил эксплуатации машин, механизмов, оборудования и других средств производства;

- обеспечивать работников средствами индивидуальной защиты;

- обеспечивать бесплатно работников нормативными актами об охране, труда;

- нормализация санитарно-гигиенических условий труда;

- обеспечение оптимальных режимов охраны труда и отдыха;

- профессиональный отбор работников отдельных профессий;

- осуществлять постоянный контроль за выполнением работ в соот­ветствии с требованиями по охране труда.

И так собственник обязан создать в каждом структурном подразде­лении и на рабочем месте безопасные и здоровые условия труда, а также обеспечить соблюдение прав работников, гарантированных законода­тельством об охране труда.

В свою очередь каждый работник обязан:

- знать и выполнять требования нормативных актов об охране труда;

- знать и выполнять правила обращения с машинами, тракторами, сельхозмашинами, механизмами, оборудованием и другими средствами производства;

- пользоваться средствами коллективной и индивидуальной защиты;

- соблюдать обязательства по охране труда, предусмотренные коллек­тивным договором (соглашением, трудовым договором) и правилами внут­реннего трудового распорядка;

- проходить в установленном порядке предварительные периоди­ческие медицинские осмотры;

- сотрудничать с собственником в деле организации безопасных и безвредных условий труда.

Каждый работник обязан изучать вопросы охраны труда, соблюдать их. Оберегать себя и других от возможных травм и несчастных случаев.