Охрана Труда

  • Увеличить размер шрифта
  • Размер шрифта по умолчанию
  • Уменьшить размер шрифта

Посадова інструкція керівника філії підприємства

Посадова інструкція керівника філії підприємства

  1. Загальні положення

1.1  Дана посадова інструкція визначає функціональні обов'язки, права і відповідальність керівника філії підприємства.

1.2  Керівник філії підприємства відноситься до категорії керівників.

1.3  Керівник філії підприємства призначається на посаду і звільняється з посади в установленому чинним трудовим законодавством порядку наказом директора підприємства.

1.4  Посадове підпорядкування:

1.4.1

Пряме підпорядкування

директору підприємства

1.4.2.

Додаткове підпорядкування

‑‑‑

1.4.3

Віддає розпорядження

співробітникам філії підприємства

1.4.4

Працівника заміщає

заступник керівника філії підприємства

1.4.5

Працівник заміщає

‑‑‑

  1. Кваліфікаційні вимоги до керівника філії підприємства:

2.1.

Освіта*

вища професійна

2.2.

Досвід роботи

не менш 5 років

2.3.

Знання

статут автомобільного транспорту, а також статути і кодекси інших видів транспорту;

основи транспортного законодавства;

основи трудового законодавства;

постанови, розпорядження, накази вищестоящих організацій, нормативні документи з організації вантажних перевезень, з питань транспортно-експедиційного обслуговування; перспективи розвитку філії (відділення);

правила перевезень вантажів автомобільним і іншими видами транспорту;

виробничі потужності;

порядок укладення і виконання цивільно-правових договорів;

принципову технологію переробки вантажів на залізничних станціях;

документообіг при централізованих перевезеннях вантажів;

правила складання комерційних актів і актів загальної форми на предмет несхоронності вантажу;

положення про організацію і виконання міжміських перевезень вантажним автотранспортом;

фінансовий і виробничий плани перевезень вантажів;

правила забезпечення схоронності вантажів;

економіку, організацію виробництва, праці і керування;

правила технічної експлуатації вантажно-розвантажувальних механізмів;

порядок ведення облікової і звітної документації;

тарифи на перевезення вантажів;

основні реквізити договірної клієнтури;

правила і норми охорони праці, техніки безпеки, виробничої санітарії і протипожежного захисту;

2.4.

Навички

роботи зі спеціальності

2.5.

Додаткові вимоги

  1. Документи, які регламентують діяльність керівника філії підприємства

3.1 Зовнішні документи:

Законодавчі і нормативні акти стосовно роботи, що виконується.

3.2 Внутрішні документи:

Статут підприємства, Накази і розпорядження директора підприємства; Положення про філію підприємства, Посадова інструкція керівника філії підприємства, Правила внутрішнього трудового розпорядку.

  1. Посадові обов'язки керівника філії підприємства

Керівник філії підприємства виконує наступні обов'язки:

4.1. Керує в межах наданих прав виробничо-господарською діяльністю філії ТЕП.

4.2. Забезпечує виконання філією завдань плану відповідно до встановлених кількісних і якісних показників.

4.3. Забезпечує організацію праці і керування, виконання нормативів матеріальних, фінансових і трудових витрат, а також максимальну мобілізацію наявних резервів і ощадливу витрату усіх видів ресурсів.

4.4. Бере участь у розробці добового оперативного плану, у проведенні аналізу виконаної роботи.

4.5. Організує своєчасне розкредитування і підготовку провізних документів, централізоване перевезення по всій номенклатурі вантажів відповідно до єдиного технологічного процесу, повідомлення вантажоодержувачів (відправників вантажу) про вивіз вантажів.

4.6. Здійснює контроль за роботою товарних кас і диспетчерських пунктів, що входять до складу філії.

4.7. Розглядає пропозиції і претензії клієнтури, що обслуговується, і приймає необхідні рішення з цих питань.

4.8. Бере участь в узгодженні обсягів централізованого вивозу (завезення) вантажів зі сторонніми підприємствами інших видів транспорту і розробляє погодинні графіки завантаження автомобілів.

4.9. Організує змінно-добове планування транспортно-експедиційних операцій, забезпечує виконання, якісний облік і оформлення встановленої звітності про роботу філії.

4.10. Організує і забезпечує контроль за ефективним використанням автотранспорту, вантажно-розвантажувальних механізмів, контейнерів, виконанням завдань по завантаженню і вивантаженню вантажних автомобілів.

4.11.Аналізує якісні і кількісні показники роботи філії, вживає заходи по усуненню виявлених недоліків.

4.12. Бере участь у розгляді випадків несхоронності перевезення вантажів, оформленні відповідних документів.

4.13.Організує і контролює проведення роботи з дотриманням встановленого порядку звірення виконаних обсягів транспортно-експедиційних операцій, у тому числі перевезень.

4.14. Вживає заходи по забезпеченню філії кваліфікованими кадрами, найкращому використанню знань і досвіду працівників, створенню безпечних умов для їх праці, по дотриманню вимог законодавства про охорону навколишнього середовища.

4.15. Керує працівниками філії.

4.16. Забезпечує: сполучення економічних і адміністративних методів керівництва, єдиноначальності і колегіальності в обговоренні і рішенні питань, матеріальних і моральних стимулів підвищення ефективності роботи підлеглих; застосування принципів матеріальної зацікавленості і відповідальності кожного працівника за доручену йому справу і результати роботи філії.

  1. Права керівника філії підприємства

Керівник філії підприємства має право:

5.1. Діяти від імені відділу, представляти інтереси підприємства у взаємовідносинах з іншими структурними підрозділами підприємства, організаціями й органами державної влади.

5.2. Здійснювати взаємодії з керівниками (співробітниками) усіх (окремих) структурних підрозділів підприємства.

5.3. Знайомитися з проектами рішень керівництва підприємства, що стосуються діяльності очоленого ним структурного підрозділу.

5.4. Вносити на розгляд керівництва пропозиції по поліпшенню діяльності підприємства і очоленого ним структурного підрозділу зокрема.

5.5. Брати участь у підготовці проектів наказів, інструкцій, указівок, а також кошторисів, договорів і інших документів, зв'язаних з діяльністю структурного підрозділу.

5.6. У межах своєї компетенції підписувати і візувати документи.

5.7. Самостійно вести листування зі структурними підрозділами підприємства, а також іншими організаціями з питань, що входять у його компетенцію.

5.8. Подавати пропозиції директору підприємства про залучення до матеріальної і дисциплінарної відповідальності посадових осіб очоленого ним структурного підрозділу за результатами перевірок.

  1. Відповідальність керівника філії підприємства

Керівник філії підприємства несе відповідальність:

6.1. За неналежне виконання або невиконання своїх посадових обов'язків, передбачених даною посадовою інструкцією, - у межах, визначених чинним трудовим законодавством України.

6.2. За правопорушення, здійснені в процесі виконання своєї діяльності, - в межах, визначених чинним адміністративним, кримінальним і цивільним законодавством України.

6.3. За причинені матеріальні втрати - в межах, визначених чинним трудовим і цивільним законодавством України.

  1. Умови роботи керівника філії підприємства

Режим роботи керівника філії підприємства визначається згідно з Правилами внутрішнього трудового розпорядку, встановленими на підприємстві.

  1. Умови оплати праці керівника філії підприємства

Умови оплати праці керівника філії підприємства визначаються згідно з Положенням про оплату праці персоналу.

9        Кінцеві положення

9.1   Дана Посадова інструкція складена в двох екземплярах, один із яких зберігається у Підприємства, інший — у працівника.

9.2   Задачі, Обов'язки, Права і Відповідальність можуть бути уточнені відповідно до зміни Структури, Задач і Функцій структурного підрозділу і робочого місця.

9.3   Зміни і доповнення до даної Посадової інструкції вносяться наказом генерального директора підприємства.

Керівник структурного підрозділу

(підпис)

(прізвище, ініціали)

УЗГОДЖЕНО:

Начальник юридичного відділу

(підпис)

(прізвище, ініціали)

00.00.0000

З інструкцією ознайомлений:

(підпис)

(прізвище, ініціали)

00.00.00