Охрана Труда

Посадова інструкція інструктора виробничого навчання працівників

1. Загальні положення

1.1  Дана посадова інструкція визначає функціональні обов'язки, права і відповідальність інструктора виробничого навчання працівників.

1.2  Інструктор виробничого навчання працівників відноситься до категорії фахівців.

1.3  Інструктор виробничого навчання працівників призначається на посаду і звільняється з посади в установленому чинним трудовим законодавством порядку наказом директора підприємства за поданням начальника відділу підготовки кадрів.

1.4   Посадове підпорядкування:

1. Кваліфікаційні вимоги до інструктора виробничого навчання працівників:

* середня (чи повна) загальна освіта, спеціальна підготовка і стаж роботи по профілю не менш 5 років.

1. Документи, які  регламентують діяльність інструктора виробничого навчання працівників

3.1 Зовнішні документи:

Законодавчі і нормативні акти стосовно роботи, що виконується.

3.2 Внутрішні документи:

Статут підприємства, Накази і розпорядження директора підприємства (начальника відділу підготовки кадрів.); Положення про відділ підготовки кадрів, Посадова інструкція інструктора виробничого навчання працівників, Правила внутрішнього трудового розпорядку.

1. Посадові обов'язки інструктора виробничого навчання працівників

Інструктор виробничого навчання працівників:

4.1. Навчає некваліфікованих робітників, учнів сучасним прийомам виконання виробничих операцій, роботі на машинах, верстатах і т.п.

4.2. Планує навчальну роботу і веде облік виконання програм виробничого навчання, результатів праці тих, що навчаються, і їхньої успішності.

4.3. Здійснює контроль за забезпеченням безпечних умов роботи учнів і молодих робітників і за оснащенням робочих місць усім необхідним для виконання роботи.

4.4. Проводить вступний і поточний інструктаж усіх знову прийнятих робітників.

4.5. Вивчає й узагальнює передовий досвід роботи з відповідної професії, передає його робітникам з метою підвищення їхньої кваліфікації, впровадження раціональних прийомів і методів роботи.

4.6. Контролює правильність виконання робітниками технологічних операцій, якість і продуктивність їхньої праці.

4.7. Проводить додатковий інструктаж робітників для усунення виявлених недоліків.

1. Права інструктора виробничого навчання працівників

Інструктор виробничого навчання працівників має право:

5.1. Знайомитися з проектами рішень керівництва підприємства стосовно його діяльності.

5.2. Подавати пропозиції з удосконалення роботи, пов'язаної з передбаченими даною інструкцією обов'язками.

5.3. В межах своєї компетенції повідомляти безпосередньому керівнику про всі недоліки в діяльності підприємства (структурного підрозділу, окремих працівників), виявлені у процесі виконання своїх посадових прав і обов'язків і вносити пропозиції по їх усуненню.

5.4. Запитувати особисто або за дорученням безпосереднього керівника від керівників підрозділів і інших спеціалістів інформацію і документи, необхідні для виконання його посадових обов'язків.

5.5. Залучати спеціалістів усіх (окремих) структурних підрозділів до вирішення задач, покладених на нього (якщо це передбачено положеннями про структурні підрозділи, якщо ні - то з дозволу керівника організації).

5.6. Вимагати від керівництва підприємства, свого безпосереднього керівника надання допомоги у виконанні обов'язків, передбачених даною посадовою інструкцією.

1. Відповідальність інструктора виробничого навчання працівників

Інструктор виробничого навчання працівників несе відповідальність:

6.1. За неналежне виконання або невиконання своїх посадових обов'язків, передбачених даною посадовою інструкцією, - у межах, визначених чинним трудовим законодавством України.

6.2. За правопорушення, здійснені в процесі виконання своєї діяльності, - в межах, визначених чинним адміністративним, кримінальним і цивільним законодавством України.

6.3. За причинені матеріальні втрати - в межах, визначених чинним трудовим і цивільним законодавством України.

1. Умови роботи інструктора виробничого навчання працівників

Режим роботи інструктора виробничого навчання працівників визначається згідно з Правилами внутрішнього трудового розпорядку, встановленими на підприємстві.

1. Умови оплати праці

Умови оплати праці інструктора виробничого навчання працівників визначаються згідно з Положенням про оплату праці персоналу.

9 Кінцеві положення

9.1   Дана Посадова інструкція складена в двох екземплярах, один із яких зберігається у Підприємства, інший — у працівника.

9.2   Задачі, Обов'язки, Права і Відповідальність можуть бути уточнені відповідно до зміни Структури, Задач і Функцій структурного підрозділу і робочого місця.

9.3   Зміни і доповнення до даної Посадової інструкції вносяться наказом генерального директора підприємства.