Посадова інструкція завідувача філією відділення банку
- Загальні положення
1.1 Дана посадова інструкція визначає функціональні обов'язки, права і відповідальність завідувача філією відділення банку.
1.2 Завідувач філією відділення банку відноситься до категорії керівників.
1.3 Завідувач філією відділення банку призначається на посаду і звільняється з посади в установленому чинним трудовим законодавством порядку наказом директора підприємства за поданням керуючого відділенням банку.
1.4 Посадове підпорядкування:
1.4.1 |
Пряме підпорядкування |
керуючому відділенням банку |
1.4.2. |
Додаткове підпорядкування |
− |
1.4.3 |
Віддає розпорядження |
співробітникам банку |
1.4.4 |
Працівника заміщає |
заступник |
1.4.5 |
Працівник заміщає |
− |
- Кваліфікаційні вимоги до завідувача філією відділення банку:
2.1. |
Освіта* |
вища професійна по профілю роботи |
2.2. |
Досвід роботи |
стаж фінансово-банківської чи аналогічної роботи на керівних посадах не менш 2 років |
2.3. |
Знання |
Закони, інші нормативні правові акти України, що стосуються діяльності банку. Накази, відомчі інструкції і нормативні документи, що стосуються роботи відділення банку, у тому числі бухгалтерського обліку. Основи економіки, наукової організації праці. Правила використання обчислювальної техніки. Перспективи розвитку фінансово-банківської системи і стратегічні напрямки діяльності банку. Правила і норми охорони праці, техніки безпеки і протипожежного захисту. |
2.4. |
Навички |
− |
2.5. |
Додаткові вимоги |
− |
- Документи, які регламентують діяльність завідувача філією відділення банку
3.1 Зовнішні документи:
Законодавчі і нормативні акти стосовно роботи, що виконується.
3.2 Внутрішні документи:
Статут банку, Накази і розпорядження директора банку (керуючого відділенням банку); Положення про банк, Посадова інструкція завідувача філією відділення банку, Правила внутрішнього трудового розпорядку.
- Посадові обов'язки завідувача філією відділення банку
Завідувач філією відділення банку:
4.1. Здійснює оперативне керівництво діяльністю філії відділення банку і її співробітників у межах своєї компетенції.
4.2. Забезпечує обслуговування клієнтів відповідно до Статуту банку в рамках діючого законодавства.
4.3. Забезпечує своєчасне і якісне виконання філією відділення банку усіх фінансових операцій у порядку, передбаченому внутрішньовідомчими інструкціями, а також дотримання режиму роботи філії відділення банку.
4.4. Вивчає попит, думки і побажання клієнтів по розширенню сфери банківських послуг, підвищенню їх якості і готує відповідні пропозиції.
4.5. Консультує клієнтів і створює їм сприятливі умови в проведенні великих операцій і угод.
4.6. Систематизує інструктивний і методичний матеріал, що надходить у філію відділення банку, і доводить його зміст до відома працівників філії.
4.7. Забезпечує збереження комерційної таємниці про діяльність філії відділення банку і її клієнтів.
4.8. Проводить заходи, спрямовані на подальше удосконалювання ощадних процесів, безготівкових розрахунків, операцій з цінними паперами, валютою, а також забезпечення ефективної кредитної політики, скорочення готівково-грошового обороту, одержання максимального прибутку.
4.9. Забезпечує правильне розміщення, збереження і керування облігаціями депозиту Міністерства фінансів України.
4.10. Здійснює систематичний аналіз розвитку банківської справи в регіоні і вживає заходів до впровадження в практичну роботу сучасних банківських методів і технологій.
4.11. Забезпечує утримання у належному порядку приміщення філії, ведення діловодства, дотримання правил і норм охорони праці працівників.
4.12. Відповідає за схоронність майна філії відділення банку.
4.13. Проводить роботу, спрямовану на усунення випадків заподіяння філії відділення банку збитку. У разі потреби вживає заходів до його стягнення у встановленому законодавством порядку.
4.14. Забезпечує схоронність довірених коштів, цінностей і документів.
4.15. Забезпечує дотримання порядку інкасації коштів.
4.16. Забезпечує складання щоденної звітності, її схоронність і своєчасну передачу до відділення банку.
4.17. Вносить на розгляд керівництва пропозиції по зміні структури, штатного розкладу філії відділення банку, а також по прийому, переміщенню, звільненню працівників, розміщенню кадрів, атестації штату, підвищенню освітнього рівня і кваліфікації працівників, їх заохоченню і накладенню дисциплінарних стягнень.
4.18. Забезпечує дотримання працівниками філії відділення банку трудової дисципліни, контролює виконання ними своїх посадових обов'язків.
4.19. Сприяє створенню необхідних умов праці і сприятливого морально-психологічного клімату в колективі.
4.20. Забезпечує взаємодію з іншими структурними підрозділами відділення банку.
- Права завідувача філією відділення банку
Завідувач філією відділення банку має право:
5.1. Діяти від імені відділу, представляти інтереси підприємства у взаємовідносинах з іншими структурними підрозділами підприємства, організаціями й органами державної влади.
5.2. Здійснювати взаємодії з керівниками (співробітниками) усіх (окремих) структурних підрозділів підприємства.
5.3. Знайомитися з проектами рішень керівництва підприємства, що стосуються діяльності очоленого ним структурного підрозділу.
5.4. Вносити на розгляд керівництва пропозиції по поліпшенню діяльності підприємства і очоленого ним структурного підрозділу зокрема.
5.5. Брати участь у підготовці проектів наказів, інструкцій, указівок, а також кошторисів, договорів і інших документів, зв'язаних з діяльністю структурного підрозділу.
5.6. У межах своєї компетенції підписувати і візувати документи.
5.7. Самостійно вести листування зі структурними підрозділами підприємства, а також іншими організаціями з питань, що входять у його компетенцію.
5.8. Подавати пропозиції директору підприємства про залучення до матеріальної і дисциплінарної відповідальності посадових осіб очоленого ним структурного підрозділу за результатами перевірок.
- Відповідальність завідувача філією відділення банку
Завідувач філією відділення банку несе відповідальність:
6.1. За неналежне виконання або невиконання своїх посадових обов'язків, передбачених даною посадовою інструкцією, - у межах, визначених чинним трудовим законодавством України.
6.2. За правопорушення, здійснені в процесі виконання своєї діяльності, - в межах, визначених чинним адміністративним, кримінальним і цивільним законодавством України.
6.3. За причинені матеріальні втрати - в межах, визначених чинним трудовим і цивільним законодавством України.
- Умови роботи завідувача філією відділення банку
Режим роботи завідувача філією відділення банку визначається згідно з Правилами внутрішнього трудового розпорядку, встановленими на підприємстві.
- Умови оплати праці завідувача філією відділення банку
Умови оплати праці завідувача філією відділення банку визначаються згідно з Положенням про оплату праці персоналу.
9 Кінцеві положення
9.1 Дана Посадова інструкція складена в двох екземплярах, один із яких зберігається у Підприємства, інший — у працівника.
9.2 Задачі, Обов'язки, Права і Відповідальність можуть бути уточнені відповідно до зміни Структури, Задач і Функцій структурного підрозділу і робочого місця.
9.3 Зміни і доповнення до даної Посадової інструкції вносяться наказом генерального директора банку.
Керівник структурного підрозділу |
|
|
|
|
(підпис) |
(прізвище, ініціали) |
|
УЗГОДЖЕНО: |
|
||
Начальник юридичного відділу |
|
||
|
|
|
|
(підпис) |
(прізвище, ініціали) |
|
|
|
|
|
|
00.00.0000 |
|
|
|
|
|
|
|
З інструкцією ознайомлений: |
|
|
|
|
(підпис) |
(прізвище, ініціали) |
|
|
00.00.00 |
|