- Загальні положення бюро економічного аналізу
.1. Громадське бюро економічного аналізу є формою добровільної участі трудящих у керуванні виробництвом.
.2. Відділ створюється і ліквідується наказом директора підприємства.
.3. Бюро створюється з метою:
1.3.1. широкого залучення фахівців, службовців і передових робітників до економічної роботи;
1.3.2. розвитку творчої ініціативи трудящих, спрямованої на підвищення ефективності роботи окремих підрозділів і підприємства в цілому.
.4. Громадські бюро економічного аналізу створюються в цехах і відділах підприємства. Брати участь у роботі бюро може кожен робітник, інженер, технік, економіст, нормувальник чи бухгалтер.
.5. Суспільні бюро економічного аналізу працюють під керівництвом цехових комітетів профспілки.
.6. Керівництво підрозділом:
1.6.1. Методичне керівництво і координація діяльності бюро підрозділів здійснюються громадською економічною радою підприємства, що діє на правах економічної секції науково-технічної спілки (НТС).
1.6.2. Оперативне керівництво діяльністю бюро здійснюють голова і секретар громадського бюро економічного аналізу, що затверджуються цеховим комітетом профспілки за узгодженням із громадською економічною радою.
1.6.3. Бюро працюють за планами, які узгоджуються з громадською економічною радою і затверджуються цеховими комітетами профспілки. Тематика роботи визначається з урахуванням рекомендацій ради трудового колективу, економічних служб заводу, громадсько-економічної ради (економічної секції НОТ), економічних конференцій.
- Структура бюро економічного аналізу
2.1. Склад і штатну кількість бюро економічного аналізу затверджує директор підприємства виходячи з умов і особливостей діяльності підприємства за наданням голови і за узгодженням з
|
|
|
(відділом кадрів; відділом організації й оплати праці)
|
2.2. До складу відділу входять
|
|
|
(структурні підрозділи, групи фахівців та ін.) |
2.3. Голова розподіляє обов'язки між співробітниками бюро.
- Задачі і функції бюро економічного аналізу
|
№ |
Задача |
Функції |
|
3.1 |
Надання допомоги цеховому комітету профспілки і цехової адміністрації щодо підвищення ефективності виробництва. |
Виявлення внутрішніх резервів, підготовка пропозицій і рекомендацій за такими напрямками: покращення використання матеріальних ресурсів та їхня економія; удосконалення норм витрати матеріалів і всіх видів енергетичних ресурсів; поліпшення використання виробничих фондів; скорочення непродуктивних витрат; поліпшення якості продукції; удосконалення та організація внутрішньоцехового госпрозрахунку; ефективне використання фондів матеріального заохочення. Надання допомоги у використанні внутрішніх резервів, у практичній реалізації розроблених бюро рекомендацій і пропозицій щодо зниження собівартості продукції, яка випускається, збільшення прибутку і підвищення рентабельності виробництва. |
- Регламентуючі документи
4.1. Зовнішні документи:
Законодавчі і нормативні акти.
4.2. Внутрішні документи:
Стандарти ЦО, Устав підприємства, Положення про підрозділ, Посадова інструкція, Правила внутрішнього трудового розпорядку.
- Взаємодія бюро економічного аналізу з іншими підрозділами
Бюро погоджують свою роботу з планово-економічною службою цеху (відділу) і працюють у контакті з комісіями комітетів профспілки з виробничо-масової роботи, заробітної платні та нормування праці, постійно діючою виробничою нарадою й іншими громадськими творчими об'єднаннями, з групами народного контролю.
- Права бюро економічного аналізу
Бюро економічного аналізу має право:
6.1. Брати участь у повних чи тематичних аналізах виробничо-господарської діяльності цехів (відділів), що проводяться економічною службою.
6.2. Створювати комплексні бригади з працівників різних спеціальностей відповідно до теми проведеного аналізу.
6.3. Вести облік виконаних робіт і розроблених за ними рекомендацій, здійснювати контроль їхньої реалізації адміністрацією цехів (відділів).
6.4. Виступати на загальних профспілкових зборах, засіданнях постійно діючих виробничих нарад і цехових комітетів профспілки під час обговорення, звітів керівників цехів (відділів) з доповідями з питань використання резервів підвищення ефективності виробництва.
- Відповідальність бюро економічного аналізу
7.1. Відповідальність за належне і вчасне виконання бюро функцій, передбачених дійсним положенням, несе голова.
7.2. На голову покладається персональна відповідальність за:
7.2.1. Організацію діяльності бюро щодо виконання задач і функцій, покладених на бюро.
7.2.2. Організацію в бюро оперативної і якісної роботи відповідно до діючих правил та інструкцій.
7.2.3. Дотримання співробітниками бюро трудової і виробничої дисципліни.
7.2.4. Забезпечення збереження майна і дотримання правил пожежної безпеки.
7.2.5. Підбір, розміщення і діяльність співробітників бюро.
7.3. Відповідальність співробітників бюро встановлюється посадовими інструкціями.
- Заключні положення
8.1. У разі виявлення невідповідності якогось пункту положення реальному стану справ у бюро економічного аналізу керівником відділу, співробітником або іншою особою, необхідно звернутися до
|
|
|
(служби персоналу, відділу кадрів, експертної комісії з положень і посадових інструкцій та ін.) |
із заявкою на внесення змін і доповнень у положення. (Форму заявки представлено у Додатку 1).
8.2. Внесена пропозиція розглядається підрозділом, зазначеним у п. 8.1. цього положення, протягом одного місяця від дня подачі заявки.
За результатами розгляду виноситься рішення:
- прийняти зміни чи доповнення,
- відправити на доопрацювання (із зазначенням терміну доопрацювання і виконавця),
- відмовити у прийнятті внесеної пропозиції (у цьому випадку заявнику надсилається обґрунтована відмова у письмовому вигляді).
8.3. Внесення змін і доповнень у положення затверджується
|
|
|
( заступником генерального директора, генеральним директором та ін.) |
за наданням
|
|
|
(менеджера з персоналу, начальника відділу кадрів, керівника експертної комісії з Положень і посадових інструкцій та ін.) |
|
Керівник структурного підрозділу |
|
|
|
|
|
(підпис) |
(прізвище, ініціали) |
|
УЗГОДЖЕНО: |
|
||
|
Начальник юридичного відділу |
|
||
|
|
|
|
|
|
(підпис) |
(прізвище, ініціали) |
|
|
|
|
|
|
|
|
00.00.2000 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
З інструкцією ознайомлений: |
|
|
|
|
|
(підпис) |
(прізвище, ініціали) |
|
|
|
00.00.00 |
|
|