Охрана Труда

  • Увеличить размер шрифта
  • Размер шрифта по умолчанию
  • Уменьшить размер шрифта

Должностная инструкция медиа-байера

Должностная инструкция медиа-байера

  1. 1. Общие положения

1.1  Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность медиа-байера.

1.2  Медиа-байер  относится к категории специалистов.

1.3 Медиа-байер  назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом директора предприятия по представлению креативного директора.

1.4  Взаимоотношения по должности:

1.4.1

Прямое подчинение

креативному директору

1.4.2.

Дополнительное подчинение

1.4.3

Отдает распоряжения

1.4.4

Работника замещает

лицо, назначенное директором предприятия

1.4.5

Работник замещает

2 Квалификационные требования медиа-байера:

2.1.

Образование

(высшее; среднее) профессиональное образование

2.2

опыт работы

опыт работы в рекламной сфере или в средствах массовой информации не менее (1 года; 2 лет; 3 лет; др.)

2.3

знания

Законодательство о рекламе, авторском праве и смежных правах, осуществлении предпринимательской деятельности.

Структуру и принципы функционирования средств массовой информации.

Расценки на рекламные площади в средствах массовой информации.

Наиболее эффективные рекламные площади для размещения определенной рекламы.

Порядок заключения договоров на размещение рекламы в средствах массовой информации.

Правила ведения переговоров.

2.4

навыки

2.5

дополнительные требования

3 Документы, регламентирующие деятельность медиа-байера

3.1 Внешние документы:

Законодательные и нормативные акты,  касающиеся выполняемой работы.

3.2 Внутренние документы:

Устав предприятия, Приказы и распоряжения директора предприятия (креативного директора); Положение об отделе инноваций, Должностная инструкция медиа-байера, Правила внутреннего трудового распорядка.

4 Должностные обязанности медиа-байера

Медиа-байер:

4.1. Обеспечивает продвижение и размещение рекламной продукции на информационных площадях в соответствии с требованиями заказчика (в установленное время, в установленном месте, в определенном объеме).

4.2. Осуществляет мониторинг рекламных кампаний конкурентов.

4.3. Изучает рейтинги средств массовой информации.

4.4. Определяет оптимальную рекламную площадь (лучшую для конкретного вида рекламы).

4.5. Изучает расценки в различных средствах массовой информации, определяет наиболее выгодные.

4.6. Проводит переговоры с представителями средств массовой информации, согласовывает условия цены, времени, размера рекламной площади, заключает договор на размещение рекламной продукции.

4.7. Контролирует размещение рекламы, следит, чтобы она была размещена без искажений и в строгом соответствии с условиями договоров.

5 Права медиа-байера

Медиа-байер имеет право:

5.1. Требовать предоставления достоверной информации об объекте рекламы.

5.2. Требовать от руководства обеспечения организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

5.3. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

5.4. Знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.

5.5. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей должностной инструкцией обязанностями.

6 Ответственность медиа-байера

Медиа-байер несет ответственность:

6.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Украины.

6.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Украины.

6.3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Украины.

7 Условия работы медиа-байер

7.1. Режим работы медиа-байера определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в предприятии.

8 Условия оплаты труда

Условия оплаты труда медиа-байера определяются в соответствии с Положением об оплате труда персонала.

9 Заключительные положения

9.1   Настоящая Должностная инструкция составлена в двух экземплярах, один из которых хранится у Предприятия, другой — у работника.

9.2   Задачи, Обязанности, Права и Ответственность могут быть уточнены в соответствии с изменением Структуры, Задач и Функций структурного подразделения и рабочего места.

9.3   Изменения и дополнения в настоящую Должностную инструкцию вносятся приказом генерального директора предприятия.

Руководитель структурного подразделения

(подпись)

(фамилия, инициалы)

СОГЛАСОВАНО:

Начальник юридического отдела

(подпись)

(фамилия, инициалы)

00.00.0000

С инструкцией ознакомлен:

(подпись)

(фамилия, инициалы)

00.00.00


 

Помощь специалисту