Охрана Труда

  • Увеличить размер шрифта
  • Размер шрифта по умолчанию
  • Уменьшить размер шрифта

С какой целью устанавливается испытательный срок при приеме на работу?

С какой целью устанавливается испытательный срок при приеме на работу?

Испытательный срок для работника устанавливается при зак­лючении договора с целью проверки соответствия его поручаемой работе. Условие об испытательном сроке должно быть оговорено в приказе о приеме на работу.


 

Помощь специалисту