Какие формы обучения рабочих по охране труда применяются на практике?
В системе Минлеспрома разработана стройная система обучения. Она предусматривает проведение в обязательном порядке вводного инструктажа при поступлении на работу, первичного инструктажа, стажировки, стажировки под руководством наставника, повторного инструктажа и курсового обучения. Если работник долгое время отсутствовал на работе или с кем нибудь из рабочих произошел тяжелый несчастный случай или авария, то проводится внеочередной инструктаж.