Иногда несчастные случаи бывают по причине явки работника на производство в нетрезвом состоянии. Будет ли считаться такой случай производственным?
Если рабочий или служащий, находясь в нетрезвом состоянии, плохо контролировал свои действия, допустил нарушения правил безопасности и получил травму, то такой несчастный случай не связывают с производством. Появление работника в нетрезвом виде на производстве строго наказывается.