Охрана Труда

  • Увеличить размер шрифта
  • Размер шрифта по умолчанию
  • Уменьшить размер шрифта

Посадова інструкція начальника дільниці експлуатації холодильних установок

Посадова інструкція начальника дільниці експлуатації холодильних установок


Завдання та обов'язки

Здійснює керівництво діяльністю дільниці експлуатації холодильних установок.

1. Забезпечує виконання виробничих завдань, ритмічний випуск продукції високої якості, ефективне використання основних і оборотних фондів.

2. Проводить роботу з удосконалення організації виробництва, його технології, механізації та автоматизації виробничих процесів, запобігання браку і підвищення якості виробів, економії всіх видів ресурсів, впровадження прогресивних форм організації праці, атестації та раціоналізації робочих місць, використання резервів підвищення продуктивності праці і зниження витрат виробництва.

3. Організовує поточне виробниче планування, облік, складання і своєчасне подання звітності про виробничу діяльність дільниці, роботу з впровадження нових форм господарювання, поліпшення нормування праці, правильного застосування форм і систем заробітної плати та матеріального стимулювання, узагальнення і розповсюдження передових прийомів та методів праці, вивчення і впровадження передового вітчизняного та світового досвіду конструювання і технології виробництва аналогічної продукції, розвитку раціоналізації та винахідництва.

4. Забезпечує технічно правильну експлуатацію устаткування та інших основних засобів і виконання графіків їх ремонту, безпечні та здорові умови праці, а також своєчасне надання працюючим пільг з умов праці.

5. Координує роботу своїх підлеглих.

6. Здійснює добір кадрів працівників, їх розстановку і доцільне використання.

7. Контролює додержання працюючими правил і норм охорони праці, виробничої і трудової дисципліни, правил внутрішнього трудового розпорядку.

8. Подає пропозиції щодо заохочення працівників, накладання дисциплінарних стягнень на порушників виробничої та трудової дисципліни, застосування в разі потреби заходів матеріального впливу.

9. Організовує роботу з підвищення кваліфікації працівників цеху, проводить виховну роботу в колективі.

Повинен знати

1. Організаційно-розпорядчі документи, методичні, нормативні та інші керівні матеріали стосовно виробничо-господарської діяльності дільниці;

2. Перспективи технічного розвитку дільниці, підприємства;

3. Технічні вимоги до продукції дільниці, технологію її виробництва;

4. Устаткування цеху і правила його технічної експлуатації;

5. Порядок і методи техніко-економічного та поточного виробничого планування, форми і методи виробничо-господарської діяльності цеху (дільниці);

6. Чинні положення про оплату праці і форми матеріального стимулювання;

7. Передовий вітчизняний та світовий досвід у галузі виробництва аналогічної продукції;

8. Основи економіки, організації праці, виробництва та управління;

9. Основи трудового законодавства.

Кваліфікаційні вимоги

1. Повна вища освіта відповідного напряму підготовки (магістр, спеціаліст).

2. Стаж роботи за фахом - не менше 2 років.


 

Помощь специалисту