Посадова інструкція начальника технічного відділу
Завдання та обов'язки
1. Організовує технічну підготовку виробництва, інших видів основної діяльності підприємства, забезпечує поліпшення якості продукції, робіт (послуг) і підвищення її конкурентоспроможності, скорочення матеріальних і трудових витрат на виготовлення продукції, виробництво робіт (послуг).
2. Координує роботу технічних служб підприємства з випробувань нових технічних засобів, створення та освоєння нових видів продукції, комплексної механізації та автоматизації виробництва, планування впровадження науково-технічних досягнень, нової техніки і прогресивної технології.
3. Здійснює керівництво поточним і перспективним плануванням технічного розвитку підприємства, його виробничої бази.
4. Керує розробленням технічних завдань на проектування виробництв, споруд, технічних засобів, що наново будуються, розширення, розвиток і реконструкцію діючих, на впровадження засобів механізації та автоматизації.
5. Розглядає та узгоджує проектно-конструкторську документацію з модернізації устаткування та раціоналізації робочих місць.
6. Здійснює контроль за укладанням та виконанням договорів, пов'язаних з упровадженням нової техніки, а також за фінансуванням і правильністю розрахунків економічної ефективності заходів з освоєння нової техніки та технології, нових видів сировини і готової продукції.
7. Бере участь у розробленні та впровадженні у виробництво ресурсозберігаючих технологій, прогресивних норм витрат основних видів сировини та матеріалів, у вивченні причин браку і випуску продукції знижених сортів, у розробленні заходів щодо підвищення якості продукції (робіт, послуг) і більш ефективного використання виробничих потужностей.
8. Виконує в разі відсутності самостійних конструкторських і технологічних відділів функції їх керівників.
9. Спрямовує діяльність підрозділів, що займаються питаннями стандартизації продукції, науково-технічної інформації, а також організацією патентно-винахідницької роботи.
10. Керує працівниками відділу, координує і спрямовує діяльність підрозділів підприємства, які забезпечують технічну підготовку виробництва.
Повинен знати
1. Методичні, нормативні та інші керівні матеріали з технічної підготовки виробництва;
2. Напрями та перспективи розвитку галузі і підприємства;
3. Технологію виробництва продукції підприємства;
4. Виробничі потужності та режими роботи устаткування, правила його експлуатації;
5. Методи виявлення і використання резервів виробництва; технічні вимоги до сировини, матеріалів і готової продукції;
6. Вимоги раціональної організації праці під час проектування технологічних процесів і устаткування;
7. Організацію технічної підготовки виробництва;
8. Порядок приймання устаткування в експлуатацію;
9. Методи визначення економічної ефективності впровадження нової техніки і технології, організації праці, раціоналізаторських пропозицій та винаходів;
10. Досвід передових вітчизняних і зарубіжних підприємств у галузі технічної підготовки виробництва, організації та управління;
11. Основи трудового законодавства.
Кваліфікаційні вимоги
Повна вища освіта відповідного напряму підготовки (магістр, спеціаліст). Стаж роботи з технічної підготовки виробництва - не менше 2 років.