Охрана Труда

  • Увеличить размер шрифта
  • Размер шрифта по умолчанию
  • Уменьшить размер шрифта

Посадова інструкція начальника відділу збуту

Посадова інструкція начальника відділу збуту

1.Загальне положення

1.Начальник відділу збуту призначається на посаду і звільняється із займаної посади наказом директора підприємства.

2. Начальник відділу збуту безпосередньо підпорядковується зам. директора по збуту.

3.У своїй  роботі начальник відділу збуту керується Конституцією України і цією посадовою інструкцією.

4.На посаду начальника відділу збуту може бути призначений працівник з вищою економічною освітою або із середньою спеціальною освітою і стажем роботи по збуту не менше п`яти років.

5. Начальник відділу збуту повинен знати:

-організаційну структуру управління свого відділу;

-номенклатуру продукції, що випускається підприємством,її технічні характеристики;

-існуючі вимоги до поставок продукції по своєму регіону;

-ціни на продукцію, що випускає підприємство;

-методи вивчення попиту на продукцію підприємства;

-порядок визначення загального обсягу поставок, потреби у навантажувальних і транспортних засобах;

-умови постачання,зберігання і транспортування продукції підприємства;

-правила оформлення матеріалів для укладення договорів поставок, документації по збуту;

-порядок підготовки документів на претензії до споживачів, що заборгували підприємству;

-організацію складського господарства і збуту продукції;

-організацію обліку збутових операцій і складання звітів про виконання плану реалізації;

-норми і вимоги з охорони праці, протипожежної безпеки і виробничої санітарії.

6.Метою роботи начальника відділу збуту ТОВ «______________” є:

-управління продажем продукції на закріпленій за ним території;

-контроль фінансових показників підприємства;

-навчання працівників відділу і систематизація їх роботи з метою вивчення досвіду та усунення недоліків;

-постановка мети і задач, контроль за їх виконанням;

-постійне збільшення обсягу продаж шляхом охоплення всіх категорій клієнтів;

-підтримання високого рівня активних продаж і забезпечення наявності в торгівельній мережі максимального асортименту продукції, яка виробляється і рекомендована для реалізації у відповідності з розробленими стандартами та дотриманням встановленого рівня цін.

ІІ. Обов`язки

Обов`язки начальника відділу збуту.

Начальник відділу збуту зобов`язаний:

-Підвищувати рівень дистриб`юції на відведеній тереторії шляхом поглиблення професіоналізму і покращення ефективності роботи очолюваного ним підрозділу.

-Виконувати план продажу доведений Директором по збуту продукції на довіреній тереторії.

-Керувати виробничими процесами всередині очолюваного підрозділу та своєчасно звітуватися перед керівництвом про результати торгівельної команди, надавати систематизовану інформацію по підсумках роботи і проблемах, вирішення яких не входить у повноваження начальника відділу збуту.

-Підтримувати добрі ділові стосунки з ключовими замовниками, побудовані на взаємній повазі.

-Періодично супроводити Супервайзера і торгівельних представників на маршруті для зустрічей з ключовими клієнтами, а при необхідності, брати участь в переговорах з ними.

-Систематично проводити контроль роботи Супервайзера і торгівельних представників на маршруті, заповнюючи при цьому відповідну документацію (сторчек і коучінг).

-Вести історію продаж по кожному своєму представнику (територіально) контролювати і систематизувати всю доступну інформацію про потенційних клієнтів на своїй території, про перспективу розвитку торгівельних відносин з ними, розширення списку клієнтів.

-Добиватися високих індивідуальних  цільових показників по реалізації продукції на відведеній території.

-Вести облік виконання зроблених замовлень і взаєморозрахунків з клієнтами, робити аналіз випадків повернень і відмов. Дотримуватися встановлених норм щодо повернень (1% від товарообігу). Своєчасно доводити до відома проблеми, які пов`язані з якістю продукції, умовами транспортування і недоважування. Вживати заходів по недопущенню подібних випадків у майбутньому.

-Вести і підтримувати в належному порядку робочу документацію. Вирішувати спірні та конфліктні ситуації між клієнтами і експедицією.

- Збирати і систематизувати всю доступну інформацію про конкурентів, змінах цін на ринку, надавати цю інформацію в письмовому вигляді на вимогу керівництва підприємства.

- Контролювати 5-ти разову обіговість продукції на дорученій території по кожному торгівельному представнику та представництву в цілому.

- Розробляти, впроваджувати і застосовувати заходи по скороченню дебіторської заборгованості.

- Начальник відділу збуту несе особисту відповідальність за рівень професіоналізму діючих і щойно набраних працівників, за  результати роботи діючого штату.

- Начальник відділу збуту несе особисту відповідальність за рівень дебіторської заборгованості, коректність і конфіденційність наданої інформації, зв`язаної з рівнем  дебіторської заборгованості та причинами, які впливають на її рівень.

- Контролювати і своєчасно звітуватися про матеріальні витрати, пов`язані з роботою очолюваного підрозділу.

- По запитам керівництва давати оцінку перспективам збуту на довіреній йому території.

- Представлять інтереси підприємства в інших організаціях з питань  виробничої діяльності відділу збуту.

- Дбайливо відноситься до майна компанії.

- Прагнути підвищувати рівень своєї кваліфікації, брати участь в тренінгах і займатися самоосвітою.

ІІІ. Робота в офісі

Начальник відділу збуту зобов`язаний своєчасно і правильно складати звітність і вести робочу документацію у відповідності з встановленими компанією стандартами.

Щоденно після приїзду в офіс:

¨Контролює приймання поставленої продукції, одержує почту з центрального офісу;

¨Контролює оформлення документів на доставку і розподіл продукції на раніше встановлених маршрутах.

¨Заповнює всю необхідну робочу документацію у відповідності до стандартів підприємства (картка замовника, бланк замовлення на продукцію, яка реалізується ТОВ”____________”, графік відвідування торгівельних точок, список замовників продукції, список непрацюючих клієнтів, вносити доповнення в картку маршруту).

¨Ставить супервайзеру представництва цілі і задачі, які вимагають вирішення на протязі робочого дня.

¨Проводить контролюючі і навчаючі міроприємства в напрямку підвищення професійного рівня колективу очолюваного ним підрозділу.

¨Проводить зустрічі з супервайзером або з всім торгівельним відділом по питаннях обсягів продаж і скороченню дебіторської заборгованості.

¨Ставить цілі і задачі супервайзеру на слідуючий день, чи то встановлений звітний період.

¨Перевіряє при необхідності технічну документацію торгівельного відділу і при необхідності, ставить цілі і задачі з конкретною датою виконання для вирішення виниклих питань.

¨Контролює виконання відповідності працівниками підрозділу вимог до корпоративної культури, дотримання субординації, відповідності зовнішнього вигляду представників головного підприємства.

ІІІ. Права

Начальник відділу збуту має права:

- вносити пропозиції щодо удосконалення роботи, які передбачені цією посадовою інструкцією;

- доповідати вищому керівнику про всі виявлені недоліки в межах своєї компетенції;

- повертати виконавцю на доопрацювання договори та бланки на поставку продукції, оформлені з порушенням встановлених вимог.

ІV.Відповідальність

Начальник відділу збуту несе відповідальність за:

  • ·достовірність поданих звітів по збуту готової продукції;
  • ·якість і своєчасність за виконання покладених на нього цією посадовою інструкцією обов¢язків;
  • ·нерозголошення відомостей, що становлять комерційну таємницю підприємства;
  • ·дотримання інструкції з охорони праці, протипожежної безпеки і виробничої санітарії.
  • ·контролювати рівень дебіторської заборгованості (4-на оберненість);
  • ·за рівень витрат представництва, позитивне співвідношення прибутку представництва, виконувати всі необхідні міроприємства по зменшенню витрат;
  • ·відповідати особисто за порядність співробітників, приймати всі необхідні для виключення інцидентів крадіжок та неохайності в роботі  пов¢язаній з комерційною діяльністю підприємства;
  • ·контролювати моральний настрій колективу представництва, настроювати його на результат;
  • ·дотримання інструкції з охорони праці, протипожежної безпеки і виробничої санітарії.

V.Техніка безпеки

Утримувати автомобіль в чистому, технічно справному стані та відповідній комплектності. На випадок технічних неполадок негайно повідомити директора по збуту і вирішувати цю проблему.

При виїзді на маршрут мати при собі всі необхідні документи з дозволом, встановленим вимогами Правил  Дорожнього Руху (ПДР) та ДАІ.

На випадок ДТП прийняти всі необхідні заходи згідно вимог ПДР і негайно довести до відома свого безпосереднього керівника про позаштатну ситуацію, яка склалася.

Додаток №1

Звітність начальника обласного відділу збуту:

  • ·аналіз дебіторської заборгованості;
  • ·звіт по фінансовим витратам;
  • ·звіт продажу ковбасних виробів за місяць;
  • ·щотижневий звіт бухгалтерії;
  • ·звіт по маршрутному кілометражу;
  • ·звіт по розширенню торгової мережі за місяць ТРТ;
  • ·звіт по прибутковості філіалу;
  • ·динаміка збільшення або зменшення продаж;
  • ·звіт про витрати на філіал.

Додаток №2

Звітність і робоча документація.

Начальник відділу збуту несе повну відповідальність за подану інформацію і виконання графіку звітності по строкам:

№п/п

Документ

Термін

1.

Фінансові витрати

Щоденно

2.

Аналіз дебітор. заборгованос.

Щоденно

3.

Store-cheek

2 рази на тиждень по 30 ТРТ

4.

Коучінг

3 рази на тиждень по 15 ТРТ

5.

Аналіз продаж за місяць

Щомісячно

6.

Кількість обслуговуючих ТРП

Щотижня

7.

Пробіг транспорту

Щоденно

8.

Витратна частина філіалу

Щотижня

9.

Аналіз ефективності ТП

Щоденно

10.

Маршрутні листи ТП

Щотижня


 

Помощь специалисту