Охрана Труда

Посадова інструкція художнього редактора

1. Загальні положення

1.1  Дана посадова інструкція визначає функціональні обов'язки, права і відповідальність художнього редактора.

1.2  Художній редактор відноситься до категорії фахівців.

1.3  Художній редактор призначається на посаду і звільняється з посади в установленому чинним трудовим законодавством порядку наказом директора підприємства за поданням начальника редакційно-видавничого відділу.

1.4  Посадове підпорядкування:

1. Кваліфікаційні вимоги до художнього редактора:

1. Документи, які регламентують діяльність художнього редактора

3.1 Зовнішні документи:

Законодавчі і нормативні акти стосовно роботи, що виконується.

3.2 Внутрішні документи:

Статут підприємства, Накази і розпорядження директора підприємства (начальника редакційно-видавничого відділу); Положення про редакційно-видавничий відділ, Посадова інструкція художнього редактора, Правила внутрішнього трудового розпорядку.

1. Посадові обов'язки художнього редактора

Художній редактор:

4.1. Здійснює художнє редагування й ілюстрування видань з метою забезпечення їх високоякісного поліграфічного виконання.

4.2. Бере участь у розробці проектів художнього і технічного оформлення видань.

4.3. Перевіряє авторські оригінали ілюстрацій і встановлює можливість їх використання для створення оригіналів, придатних до поліграфічного відтворення, визначає технічні видавничі специфікації та вказівки по художньому оформленню видань і контролює їх виконання в процесі поліграфічного виробництва.

4.4. Складає проекти трудових договорів (контрактів) з особами, що приймають участь у виготовленні графічного матеріалу і виконанні інших робіт з художнього оформлення, бере участь у підготовці документів по розрахунках за виконані ними роботи.

4.5. Забезпечує своєчасне і якісне виконання графіків видань і перевіряє оригінали ілюстрацій з погляду якості художнього зображення і відповідності авторському оригіналу.

4.6. Обробляє коректуру тексту видань і пробних відбитків ілюстрацій.

4.7. Оцінює якість набору, композицію кожної смуги і розвороту, дає необхідні вказівки друкарні про усунення допущених при наборі помилок і недоліків художнього оформлення.

4.8. Разом з технічним редактором підготовляє до друку обкладинку (перепліт).

4.9. Перевіряє сигнальні екземпляри і вживає заходи по виконанню вимог поліграфічного виконання видань при виготовленні тиражу.

1. Права художнього редактора

Художній редактор має право:

5.1. Знайомитися з проектами рішень керівництва підприємства стосовно його діяльності.

5.2. Подавати пропозиції з удосконалення роботи, пов'язаної з передбаченими даною інструкцією обов'язками.

5.3. В межах своєї компетенції повідомляти безпосередньому керівнику про всі недоліки в діяльності підприємства (структурного підрозділу, окремих працівників), виявлені у процесі виконання своїх посадових прав і обов'язків і вносити пропозиції по їх усуненню.

5.4. Запитувати особисто або за дорученням безпосереднього керівника від керівників підрозділів і інших спеціалістів інформацію і документи, необхідні для виконання його посадових обов'язків.

5.5. Залучати спеціалістів усіх (окремих) структурних підрозділів до вирішення задач, покладених на нього (якщо це передбачено положеннями про структурні підрозділи, якщо ні - то з дозволу керівника організації).

5.6. Вимагати від керівництва підприємства, свого безпосереднього керівника надання допомоги у виконанні обов'язків, передбачених даною посадовою інструкцією.

1. Відповідальність художнього редактора

Художній редактор несе відповідальність:

6.1. За неналежне виконання або невиконання своїх посадових обов'язків, передбачених даною посадовою інструкцією, - у межах, визначених чинним трудовим законодавством України.

6.2. За правопорушення, здійснені в процесі виконання своєї діяльності, - в межах, визначених чинним адміністративним, кримінальним і цивільним законодавством України.

6.3. За причинені матеріальні втрати - в межах, визначених чинним трудовим і цивільним законодавством України.

1. Умови роботи художнього редактора

Режим роботи художнього редактора визначається згідно з Правилами внутрішнього трудового розпорядку, встановленими на підприємстві.

1. Умови оплати праці

Умови оплати праці художнього редактора визначаються згідно з Положенням про оплату праці персоналу.

9 Кінцеві положення

9.1   Дана Посадова інструкція складена в двох екземплярах, один із яких зберігається у Підприємства, інший — у працівника.

9.2   Задачі, Обов'язки, Права і Відповідальність можуть бути уточнені відповідно до зміни Структури, Задач і Функцій структурного підрозділу і робочого місця.

9.3   Зміни і доповнення до даної Посадової інструкції вносяться наказом генерального директора підприємства.