Охрана Труда

  • Увеличить размер шрифта
  • Размер шрифта по умолчанию
  • Уменьшить размер шрифта

Посадова інструкція формувальника ртутних випрямлячів

Посадова інструкція формувальника ртутних випрямлячів

  1. Загальні положення

1.1  Дана посадова інструкція визначає функціональні обов'язки, права і відповідальність формувальника ртутних випрямлячів.

1.2  Формувальник ртутних випрямлячів відноситься до категорії технічних виконавців.

1.3  Формувальник ртутних випрямлячів призначається на посаду і звільняється від посади в установленому порядку чинним трудовим законодавством наказом директора підприємства за поданням начальника відділу.

1.4  Посадове підпорядкування:

1.4.1

Пряме підпорядкування

начальнику відділу

1.4.2.

Додаткове підпорядкування

---

1.4.3

Віддає розпорядження

1.4.4

Працівника заміщає

особа, призначена наказом директора підприємства, яка здобуває відповідні права і несе відповідальність за належне виконання покладених на неї обов'язків.

1.4.5

Працівник заміщає

  1. Кваліфікаційні вимоги до формувальника ртутних випрямлячів:

2.1.

Освіта*

Повна або базова загальна середня освіта. Професійно-технічна освіта.

2.2.

досвід роботи

Стаж роботи за професією 4 розряду не менше 1 року.

2.3.

знання

будову, принцип роботи та конструктивні особливості особливо складних ртутних випрямлячів та їх електричні характеристики;

основні поняття про кінематичну теорію газів;

основи знань з електротехніки;

будову та призначення різних випробувальних стендів та пультів керування;

правила оформлення технічної документації під час проведення формувальних робіт та вакуумних випробувань;

правила будування кривих за результатам й випробувань та їх призначення.

2.4.

навички

2.5.

додаткові вимоги

5-й розряд

* - Для формувальника ртутних випрямлячів 1-го розряду  потрібна базова або неповна базова загальна середня освіта. Одержання професії безпосередньо на виробництві. Без вимог до стажу роботи.

- Для формувальника ртутних випрямлячів 2-го розряду  потрібна базова або неповна базова загальна середня освіта. Одержання професії безпосередньо на виробництві. Підвищення кваліфікації. стаж роботи за професією 1 розряду не менше 0,5 року.

- Для формувальника ртутних випрямлячів 3-го розряду  потрібна повна або базова загальна середня освіта. Професійно-технічна освіта без вимог до стажу роботи або підготовка безпосередньо на виробництві, підвищення кваліфікації і стаж роботи за професією 2 розряду не менше 1 року.

- Для формувальника ртутних випрямлячів 4-го розряду  потрібна   повна або базова загальна середня освіта. Професійно-технічна освіта. Підвищення кваліфікації і стаж роботи за професією 3 розряду не менше 1 року.

  1. Документи, які  регламентують діяльність формувальника ртутних випрямлячів

3.1 Зовнішні документи:

Законодавчі і нормативні акти стосовно роботи, що виконується.

3.2 Внутрішні документи:

Статут підприємства, Накази і розпорядження директора підприємства (начальника відділу);

Положення про відділ виробництва, Посадова інструкція формувальника ртутних випрямлячів, Правила внутрішнього трудового розпорядку.

  1. Посадові обов'язки формувальника ртутних випрямлячів

4.1.                       Формує та виконує вакуумне випробування дослідних взірців та особливо складних ртутних випрямлячів.

4.2.                       Виконує високовольтне випробування вентилів.

4.3.                       Переключає силові схеми з формувальної напруги на високу.

4.4.                       Вмикає вентилі у робочий режим.

4.5.                       Обслуговує складні випробувальні стенди та контрольно-вимірювальні прилади з самостійним їх настроюванням.

4.6.                       Оформляє необхідну технічну документацію за результатами формування та випробувань.

  1. Права формувальника ртутних випрямлячів

Формувальник ртутних випрямлячів має право:

5.1. Знайомитися з проектами рішень керівництва підприємства стосовно його діяльності.

5.2. Подавати пропозиції з удосконалення роботи, пов'язаної з передбаченими даною інструкцією обов'язками.

5.3. В межах своєї компетенції повідомляти безпосередньому керівнику про всі недоліки в діяльності підприємства (структурного підрозділу, окремих працівників), виявлених у процесі виконання своїх посадових прав і обов'язків і вносити пропозиції по їх усуненню.

5.4. Запитувати особисто або за дорученням безпосереднього керівника від керівників підрозділів і інших спеціалістів інформацію і документи, необхідні для виконання його посадових обов'язків.

5.5. Залучати спеціалістів усіх (окремих) структурних підрозділів до вирішення задач, покладених на нього (якщо це передбачено положеннями про структурні підрозділи, якщо немає - то з дозволу керівника організації).

5.6. Вимагати від керівництва підприємства, свого безпосереднього керівника надання допомоги у виконанні обов'язків, передбачених даною посадовою інструкцією.

  1. Відповідальність формувальника ртутних випрямлячів

Формувальник ртутних випрямлячів відповідає:

6.1. За неналежне виконання або невиконання своїх посадових обов'язків, передбачених даною посадовою інструкцією, - у межах, визначених чинним трудовим законодавством України.

6.2. За правопорушення, здійснені в процесі виконання своєї діяльності, - в межах, визначених чинним адміністративним, кримінальним і цивільним законодавством України.

6.3. За причинені матеріальні втрати - в межах, визначених чинним трудовим і цивільним законодавством України.

  1. Умови роботи формувальника ртутних випрямлячів

Режим роботи формувальника ртутних випрямлячів визначається згідно з Правилами внутрішнього трудового розпорядку, встановленими на підприємстві.

  1. Умови оплати праці

Умови оплати праці формувальника ртутних випрямлячів визначаються згідно з Положенням про оплату праці персоналу.

9 Кінцеві положення

9.1   Дана Посадова інструкція складена в двох екземплярах, один із яких зберігається у Підприємства, інший— у працівника.

9.2   Задачі, Обов'язки, Права і Відповідальність можуть бути уточнені відповідно до зміни Структури, Задач і Функцій структурного підрозділу і робочого місця.

9.3   Зміни і доповнення в дану Посадову інструкцію вносяться наказом генерального директора підприємства.

Керівник структурного підрозділу

(підпис)

(прізвище, ініціали)

УЗГОДЖЕНО:

Начальник юридичного відділу

(підпис)

(прізвище, ініціали)

00.00.0000

З інструкцією ознайомлений:

(підпис)

(прізвище, ініціали)

00.00.00