Охрана Труда

Посадова інструкція торгового агента

1. Загальні положення

1.1  Дана посадова інструкція визначає функціональні обов'язки, права і відповідальність торгового агента.

1.2  Торговий агент відноситься до категорії технічних виконавців.

1.3  Торговий агент призначається на посаду і звільняється з посади в установленому чинним трудовим законодавством порядку наказом директора підприємства за поданням супервайзера.

1.4  Посадове підпорядкування:

1. Кваліфікаційні вимоги до торгового агента:

* чи середня професійна освіта і спеціальна підготовка по встановленій програмі без пред'явлення вимог до стажу роботи.

1. Документи, які регламентують діяльність торгового агента

3.1 Зовнішні документи:

Законодавчі і нормативні акти стосовно роботи, що виконується.

3.2 Внутрішні документи:

Статут підприємства, Накази і розпорядження директора підприємства (супервайзера, начальника відділу продаж); Положення про торгове підприємство, Посадова інструкція торгового агента, Правила внутрішнього трудового розпорядку.

1. Посадові обов'язки торгового агента

4.1. Здійснює ведення переговорів про укладення угод купівлі-продажу, укладає угоди купівлі-продажу від свого імені чи іншого, представляємої їм особи на основі договору, що регулює відношення між ними.

4.2. Заключає угоди купівлі-продажу як торгового агента з простими правами чи торгового агента з виключними правами.

4.3. Виконує функції гаранта по виконанню зобов'язань, що випливають з ув'язнених їм угод, відшкодовуючи можливі збитки у випадку невиконання своїх обов'язків, у зв'язку з неплатоспроможністю чи іншими залежними від нього обставинами.

4.4. Здійснює купівлю-продаж товарів (послуг) від свого імені і за свій рахунок, будучи власником товару, що продається, в момент укладення угод.

4.5. На основі вивчення кон'юнктури ринку товарів (послуг) проводить роботу по виявленню й обліку потенційних покупців (замовників) на вироблену продукцію, послуги, що надаються, організує їх рекламу.

4.6. Аналізує стан і тенденції зміни попиту населення, вивчає потреби покупців (замовників), консультує з питань технічних і споживчих характеристик товарів (послуг), що сприяють задоволенню потреб покупців (замовників).

4.7. Здійснює роботу по впровадженню прогресивних методів торгівлі. Установлює ціни на товари (послуги) і визначає умови їх збуту (продажу) і надання послуг.

4.8. Оформляє договори закупівлі-продажу, контролює їхнє виконання.

4.9. Організує доставку купленої продукції і надання послуг.

4.10. Контролює оплату покупцями (замовниками) рахунків виготовлювачів продукції чи здійснюючих послуги, веде облік претензій покупців (замовників) по виконанню договорів закупівлі-продажу.

4.11. Виявляє причини порушень умов договорів, вживає заходи по їх усуненню і попередженню.

4.12. Забезпечує схоронність оформлюваної документації по договорах закупівлі-продажу.

1. Права торгового агента

Торговий агент має право:

5.1. Знайомитися з проектами рішень керівництва підприємства стосовно його діяльності.

5.2. Подавати пропозиції з удосконалення роботи, пов'язаної з передбаченими даною інструкцією обов'язками.

5.3. В межах своєї компетенції повідомляти безпосередньому керівнику про всі недоліки в діяльності підприємства (структурного підрозділу, окремих працівників), виявлені у процесі виконання своїх посадових прав і обов'язків і вносити пропозиції по їх усуненню.

5.4. Запитувати особисто або за дорученням безпосереднього керівника від керівників підрозділів і інших спеціалістів інформацію і документи, необхідні для виконання його посадових обов'язків.

5.5. Залучати спеціалістів усіх (окремих) структурних підрозділів до вирішення задач, покладених на нього (якщо це передбачено положеннями про структурні підрозділи, якщо ні - то з дозволу керівника організації).

5.6. Вимагати від керівництва підприємства, свого безпосереднього керівника надання допомоги у виконанні обов'язків, передбачених даною посадовою інструкцією.

1. Відповідальність торгового агента

Торговий агент несе відповідальність:

6.1. За неналежне виконання або невиконання своїх посадових обов'язків, передбачених даною посадовою інструкцією, - у межах, визначених чинним трудовим законодавством України.

6.2. За правопорушення, здійснені в процесі виконання своєї діяльності, - в межах, визначених чинним адміністративним, кримінальним і цивільним законодавством України.

6.3. За причинені матеріальні втрати - в межах, визначених чинним трудовим і цивільним законодавством України.

1. Умови роботи торгового агента

Режим роботи торгового агента визначається згідно з Правилами внутрішнього трудового розпорядку, встановленими на підприємстві.

1. Умови оплати праці

Умови оплати праці торгового агента визначаються згідно з Положенням про оплату праці персоналу.

9 Кінцеві положення

9.1   Дана Посадова інструкція складена в двох екземплярах, один із яких зберігається у Підприємства, інший — у працівника.

9.2   Задачі, Обов'язки, Права і Відповідальність можуть бути уточнені відповідно до зміни Структури, Задач і Функцій структурного підрозділу і робочого місця.

9.3   Зміни і доповнення в до даної Посадової інструкції вносяться наказом генерального директора підприємства.