Охрана Труда

Посадова інструкція товарознавця

1. Загальні положення

1.1  Дана посадова інструкція визначає функціональні обов'язки, права і відповідальність товарознавця.

1.2  Товарознавець відноситься до категорії фахівців.

1.3  Товарознавець призначається на посаду і звільняється з посади в установленому чинним трудовим законодавством порядку наказом директора підприємства за поданням головного бухгалтера.

1.4  Посадове підпорядкування:

1. Кваліфікаційні вимоги до товарознавця:

* чи середня професійна освіта і стаж роботи на посадах, що займаються фахівцями із середнєю професійною освітою, не менш 3 років;

- для товарознавця II категорії потрібна вища професійна освіта і стаж роботи на посаді товарознавця не менш 3 років;

- для товарознавця I категорії потрібна вища професійна освіта і стаж роботи на посаді товарознавця II категорії не менш 3 років.

1. Документи, які регламентують діяльність товарознавця

3.1 Зовнішні документи:

Законодавчі і нормативні акти стосовно роботи, що виконується.

3.2 Внутрішні документи:

Статут підприємства, Накази і розпорядження директора підприємства (головного бухгалтера, завідувача складом.); Положення про підприємство, склад, Посадова інструкція товарознавця, Правила внутрішнього трудового розпорядку.

1. Посадові обов'язки товарознавця

Товарознавець:

4.1. Визначає вимоги до товарів, а також відповідність їх якості стандартам, технічним умовам, укладеним договорам і іншим нормативним документам.

4.2. Здійснює контроль за виконанням договірних зобов'язань, надходженням і реалізацією товарів.

4.3. Бере участь у підготовці даних для складання претензій на постачання неякісних товарів і відповідей на претензії замовників.

4.4. Контролює наявність товарів на складах.

4.5. Здійснює зв'язок з постачальниками і споживачами й оформляє документи на відвантаження й одержання товарів відповідно до затверджених планів.

4.6. Бере участь у розробці і впровадженні правил по матеріально-технічному забезпеченню, збуту, контролю якості товарів, організації їх транспортування і збереження.

4.7. Веде оперативний облік надходження і реалізації товарів.

4.8. Контролює своєчасність відвантаження зворотної тари.

4.9. У необхідних випадках веде розшук вантажів, що не надійшли.

4.10. Бере участь у проведенні інвентаризацій, вивчає причини утворення зайвих наднормативних матеріальних ресурсів і "неліквідів", вживає заходи по їх реалізації.

4.11. Здійснює контроль за дотриманням правил збереження товарів на складах, підготовкою товарів до продажу.

4.12. Оформляє необхідні документи, зв'язані з постачанням і реалізацією продукції, складає звітність по установлених формах.

1. Права товарознавця

Товарознавець має право:

5.1. Знайомитися з проектами рішень керівництва підприємства стосовно його діяльності.

5.2. Подавати пропозиції з удосконалення роботи, пов'язаної з передбаченими даною інструкцією обов'язками.

5.3. В межах своєї компетенції повідомляти безпосередньому керівнику про всі недоліки в діяльності підприємства (структурного підрозділу, окремих працівників), виявлені у процесі виконання своїх посадових прав і обов'язків і вносити пропозиції по їх усуненню.

5.4. Запитувати особисто або за дорученням безпосереднього керівника від керівників підрозділів і інших спеціалістів інформацію і документи, необхідні для виконання його посадових обов'язків.

5.5. Залучати спеціалістів усіх (окремих) структурних підрозділів до вирішення задач, покладених на нього (якщо це передбачено положеннями про структурні підрозділи, якщо ні - то з дозволу керівника організації).

5.6. Вимагати від керівництва підприємства, свого безпосереднього керівника надання допомоги у виконанні обов'язків, передбачених даною посадовою інструкцією.

1. Відповідальність товарознавця

Товарознавець несе відповідальність:

6.1. За неналежне виконання або невиконання своїх посадових обов'язків, передбачених даною посадовою інструкцією, - у межах, визначених чинним трудовим законодавством України.

6.2. За правопорушення, здійснені в процесі виконання своєї діяльності, - в межах, визначених чинним адміністративним, кримінальним і цивільним законодавством України.

6.3. За причинені матеріальні втрати - в межах, визначених чинним трудовим і цивільним законодавством України.

1. Умови роботи товарознавця

Режим роботи товарознавця визначається згідно з Правилами внутрішнього трудового розпорядку, встановленими на підприємстві.

1. Умови оплати праці

Умови оплати праці товарознавця визначаються згідно з Положенням про оплату праці персоналу.

9 Кінцеві положення

9.1   Дана Посадова інструкція складена в двох екземплярах, один із яких зберігається у Підприємства, інший — у працівника.

9.2   Задачі, Обов'язки, Права і Відповідальність можуть бути уточнені відповідно до зміни Структури, Задач і Функцій структурного підрозділу і робочого місця.

9.3   Зміни і доповнення до даної Посадової інструкції вносяться наказом генерального директора підприємства.