Охрана Труда

Посадова інструкція техніка-конструктора

1. Загальні положення

1.1  Дана посадова інструкція визначає функціональні обов'язки, права і відповідальність техніка-конструктора.

1.2  Технік-конструктор відноситься до категорії фахівців.

1.3  Технік-конструктор призначається на посаду і звільняється з посади в установленому чинним трудовим законодавством порядку наказом директора підприємства за поданням головного конструктора.

1.4  Посадове підпорядкування:

1. Кваліфікаційні вимоги до техніка-конструктора:

*- для техніка-конструктора II категорії потрібна середня професійна (технічна) освіта і стаж роботи на посаді техніка чи на інших посадах, що займаються фахівцями із середнєю професійною освітою, не менш 2 років;

- для техніка-конструктора I категорії потрібна середня спеціальна (технічна) освіта і стаж роботи на посаді техніка II категорії не менш 2 років.

1. Документи, які  регламентують діяльність техніка-конструктора

3.1 Зовнішні документи:

Законодавчі і нормативні акти стосовно роботи, що виконується.

3.2 Внутрішні документи:

Статут підприємства, Накази і розпорядження директора підприємства (технічного директора, головного конструктора); Положення про відділ головного конструктора, Посадова інструкція техніка-конструктора, Правила внутрішнього трудового розпорядку.

1. Посадові обов'язки техніка-конструктора

Технік-конструктор:

4.1. Конструює під керівництвом більш кваліфікованого фахівця вироби середньої складності індивідуального і дрібносерійного виробництва і прості вироби крупносерійного і масового виробництва, забезпечуючи при цьому відповідність конструкцій, що розроблюються технічним завданням, діючим стандартам, нормам охорони праці, вимогам раціональної організації праці при проектуванні, найбільш економічної технології виробництва, а також використання в них стандартизованих і уніфікованих деталей і складальних одиниць.

4.2. Бере участь у розробці проектної і робочої конструкторської документації, проведенні патентних досліджень і визначенні показників технічного рівня об'єктів техніки і технології, що проектуються.

4.3. Виконує з внесенням необхідних змін креслення загального виду конструкцій, складальних одиниць і деталей, схеми механізмів, габаритні і монтажні креслення по ескізних документах чи  з натури, а також іншу конструкторську документацію.

4.4. Перевіряє робочі проекти і здійснює контроль креслень, звіряє кальки з оригіналами.

4.5. Знімає ескізи складальних одиниць і деталей з натури зі зміною масштабу і визначенням необхідних параметрів, виконує деталіровку складальних креслень, технічні розрахунки і розрахунки економічної ефективності відповідно до типових розрахунків, програм і методик.

4.6. Бере участь у розробці програм, методик і технічної документації по іспитах виробу, що конструюється.

4.7. Вивчає конструкторську документацію, що надходить від інших підприємств, з метою використання її при проектуванні.

4.8. Вносить зміни в конструкторську документацію і складає повідомлення про зміни.

4.9. Бере участь в іспитах опитних зразків виробів, вузлів, систем і деталей нових і модернізованих конструкцій продукції, що випускається підприємством, оформленні результатів іспитів, а також у роботі з удосконалювання, модернізації й уніфікації виробів, що конструюються.

1. Права техніка-конструктора

Технік-конструктор має право:

5.1. Діяти від імені відділу, представляти інтереси підприємства у взаємовідносинах з іншими структурними підрозділами підприємства, організаціями й органами державної влади.

5.2. Здійснювати взаємодії з керівниками (співробітниками) усіх (окремих) структурних підрозділів підприємства.

5.3. Знайомитися з проектами рішень керівництва підприємства, що стосуються діяльності очоленого ним структурного підрозділу.

5.4. Вносити на розгляд керівництва пропозиції по поліпшенню діяльності підприємства і очоленого ним структурного підрозділу зокрема.

5.5. Брати участь у підготовці проектів наказів, інструкцій, указівок, а також кошторисів, договорів і інших документів, зв'язаних з діяльністю структурного підрозділу.

5.6. У межах своєї компетенції підписувати і візувати документи.

5.7. Самостійно вести листування зі структурними підрозділами підприємства, а також іншими організаціями з питань, що входять у його компетенцію.

5.8. Подавати пропозиції директору підприємства про залучення до матеріальної і дисциплінарної відповідальності посадових осіб очоленого ним структурного підрозділу за результатами перевірок.

1. Відповідальність техніка-конструктора

Техніка-конструктор несе відповідальність:

6.1. За неналежне виконання або невиконання своїх посадових обов'язків, передбачених даною посадовою інструкцією, - у межах, визначених чинним трудовим законодавством України.

6.2. За правопорушення, здійснені в процесі виконання своєї діяльності, - в межах, визначених чинним адміністративним, кримінальним і цивільним законодавством України.

6.3. За причинені матеріальні втрати - в межах, визначених чинним трудовим і цивільним законодавством України.

1. Умови роботи технік-конструктора

Режим роботи техніка-конструктора визначається згідно з Правилами внутрішнього трудового розпорядку, встановленими на підприємстві.

1. Умови оплати праці техніка-конструктора

Умови оплати праці техніка-конструктора визначаються згідно з Положенням про оплату праці персоналу.

9        Кінцеві положення

9.1   Дана Посадова інструкція складена в двох екземплярах, один із яких зберігається у Підприємства, інший — у працівника.

9.2   Задачі, Обов'язки, Права і Відповідальність можуть бути уточнені відповідно до зміни Структури, Задач і Функцій структурного підрозділу і робочого місця.

9.3   Зміни і доповнення до даної Посадової інструкції вносяться наказом генерального директора підприємства.