Охрана Труда

  • Увеличить размер шрифта
  • Размер шрифта по умолчанию
  • Уменьшить размер шрифта

Посадова інструкція старшого вихователя

Посадова інструкція старшого вихователя

  1. Загальні положення

1.1  Дана посадова інструкція визначає функціональні обов'язки, права і відповідальність старшого вихователя.

1.2  Старший вихователь відноситься до категорії фахівців.

1.3  Старший вихователь призначається на посаду і звільняється з посади в установленому чинним трудовим законодавством порядку наказом керівника освітньої установи.

1.4  Посадове підпорядкування:

1.4.1

Пряме підпорядкування

керівнику освітньої установи

1.4.2.

Додаткове підпорядкування

заступнику керівника

1.4.3

Віддає розпорядження

‑‑‑

1.4.4

Працівника заміщає

особа, призначена у встановленому порядку

1.4.5

Працівник заміщає

вихователя

  1. Кваліфікаційні вимоги до старшого вихователя:

2.1.

Освіта*

вища професійна

2.2.

Досвід роботи

від 2 до 20 років

2.3.

Знання

Конституцію України.

Закони України, постанови і рішення Уряду України й органів керування освітою з питань освіти.

Конвенцію про права дитини.

Педагогіку, психологію, вікову фізіологію і гігієну.

Основи долікарської медичної допомоги.

Теорію і методику виховної роботи.

Основи державної молодіжної політики, цивільного і трудового законодавства.

Правила і норми охорони праці, техніки безпеки і протипожежного захисту.

2.4.

Навички

роботи зі спеціальності

2.5.

Додаткові вимоги

  1. Документи, які регламентують діяльність старшого вихователя

3.1 Зовнішні документи:

Законодавчі і нормативні акти стосовно роботи, що виконується.

3.2 Внутрішні документи:

Статут освітньої установи, Накази і розпорядження директора освітньої установи; Положення про підрозділ, Посадова інструкція старшого вихователя, Правила внутрішнього трудового розпорядку.

  1. Посадові обов'язки старшого вихователя

Старший вихователь:

4.1. Керує роботою вихователів.

4.2. Організує і проводить реабілітаційно-корекційну і культурно-масову роботу з учнями (вихованцями, дітьми) у тісному контакті з радою освітньої установи і дитячими організаціями.

4.3. Організує роботу активу учнів (вихованців, дітей).

4.4. Планує позакласну і позашкільну виховну роботу, забезпечує і контролює її виконання.

4.5. Надає методичну допомогу вихователям, сприяє узагальненню передового педагогічного досвіду, підвищенню кваліфікації вихователів, розвитку їх творчих ініціатив.

4.6. Максимально використовує можливості мікрорайону для розвитку різнобічної суспільно корисної діяльності учнів (вихованців, дітей).

4.7. Залучає до участі в роботі з колективом учнів (вихованців, дітей) представників громадських організацій, шефів, працівників установ додаткової освіти.

4.8. Бере участь у розробці і складанні загального плану навчально-виховної роботи.

  1. Права старшого вихователя

Старший вихователь має право:

5.1. Знайомитися з проектами рішень керівництва підприємства стосовно його діяльності.

5.2. Подавати пропозиції з удосконалення роботи, пов'язаної з передбаченими даною інструкцією обов'язками.

5.3. В межах своєї компетенції повідомляти безпосередньому керівнику про всі недоліки в діяльності підприємства (структурного підрозділу, окремих працівників), виявлені у процесі виконання своїх посадових прав і обов'язків і вносити пропозиції по їх усуненню.

5.4. Запитувати особисто або за дорученням безпосереднього керівника від керівників підрозділів і інших спеціалістів інформацію і документи, необхідні для виконання його посадових обов'язків.

5.5. Залучати спеціалістів усіх (окремих) структурних підрозділів до вирішення задач, покладених на нього (якщо це передбачено положеннями про структурні підрозділи, якщо ні - то з дозволу керівника організації).

5.6. Вимагати від керівництва підприємства, свого безпосереднього керівника надання допомоги у виконанні обов'язків, передбачених даною посадовою інструкцією.

  1. Відповідальність старшого вихователя

Старший вихователь несе відповідальність:

6.1. За неналежне виконання або невиконання своїх посадових обов'язків, передбачених даною посадовою інструкцією, - у межах, визначених чинним трудовим законодавством України.

6.2. За правопорушення, здійснені в процесі виконання своєї діяльності, - в межах, визначених чинним адміністративним, кримінальним і цивільним законодавством України.

6.3. За причинені матеріальні втрати - в межах, визначених чинним трудовим і цивільним законодавством України.

  1. Умови роботи старшого вихователя

Режим роботи старшого вихователя визначається згідно з Правилами внутрішнього трудового розпорядку, встановленими на підприємстві.

  1. Умови оплати праці

Умови оплати праці старшого вихователя визначаються згідно з Положенням про оплату праці персоналу.

9 Кінцеві положення

9.1   Дана Посадова інструкція складена в двох екземплярах, один із яких зберігається у Підприємства, інший — у працівника.

9.2   Задачі, Обов'язки, Права і Відповідальність можуть бути уточнені відповідно до зміни Структури, Задач і Функцій структурного підрозділу і робочого місця.

9.3   Зміни і доповнення до даної Посадової інструкції вносяться наказом керівника освітньої установи.

Керівник структурного підрозділу

(підпис)

(прізвище, ініціали)

УЗГОДЖЕНО:

Начальник юридичного відділу

(підпис)

(прізвище, ініціали)

00.00.0000

З інструкцією ознайомлений:

(підпис)

(прізвище, ініціали)

00.00.00