Охрана Труда

Посадова інструкція сортувальника електроізоляційних матеріалів

1. Загальні положення

1.1  Дана посадова інструкція визначає функціональні обов'язки, права і відповідальність сортувальника електроізоляційних матеріалів.

1.2  Сортувальник електроізоляційних матеріалів відноситься до категорії технічних виконавців.

1.3  Сортувальник електроізоляційних матеріалів призначається на посаду і звільняється від посади в установленому порядку чинним трудовим законодавством наказом директора підприємства за поданням начальника відділу.

1.4  Посадове підпорядкування:

1. Кваліфікаційні вимоги до сортувальника електроізоляційних матеріалів:

*  - Для сортувальника електроізоляційних матеріалів 1-го розряду  потрібна базова або неповна базова загальна середи я освіта. Короткострокове виробниче навчання або інструктаж. Без вимог до стажу роботи.

1. Документи, які  регламентують діяльність сортувальника електроізоляційних матеріалів

3.1 Зовнішні документи:

Законодавчі і нормативні акти стосовно роботи, що виконується.

3.2 Внутрішні документи:

Статут підприємства, Накази і розпорядження директора підприємства (начальника відділу);

Положення про відділ виробництва, Посадова інструкція сортувальника електроізоляційних матеріалів, Правила внутрішнього трудового розпорядку.

1. Посадові обов'язки сортувальника електроізоляційних матеріалів

4.1.                       Сортує всі види електроізоляційних матеріалів за сортами, марками та товщинами.

4.2.                       Виконує механічне та ручне сортування слюди, вилучає сторонні домішки.

4.3.                       Очищає папір та тканини від крихт слюди.

4.4.                       Підбирає та укладає папір та тканини у стопки, а слюду — за марками та номерами.

1. Права сортувальника електроізоляційних матеріалів

Сортувальник електроізоляційних матеріалів має право:

5.1. Знайомитися з проектами рішень керівництва підприємства стосовно його діяльності.

5.2. Подавати пропозиції з удосконалення роботи, пов'язаної з передбаченими даною інструкцією обов'язками.

5.3. В межах своєї компетенції повідомляти безпосередньому керівнику про всі недоліки в діяльності підприємства (структурного підрозділу, окремих працівників), виявлених у процесі виконання своїх посадових прав і обов'язків і вносити пропозиції по їх усуненню.

5.4. Запитувати особисто або за дорученням безпосереднього керівника від керівників підрозділів і інших спеціалістів інформацію і документи, необхідні для виконання його посадових обов'язків.

5.5. Залучати спеціалістів усіх (окремих) структурних підрозділів до вирішення задач, покладених на нього (якщо це передбачено положеннями про структурні підрозділи, якщо немає - то з дозволу керівника організації).

5.6. Вимагати від керівництва підприємства, свого безпосереднього керівника надання допомоги у виконанні обов'язків, передбачених даною посадовою інструкцією.

1. Відповідальність сортувальника електроізоляційних матеріалів

Сортувальник електроізоляційних матеріалів відповідає:

6.1. За неналежне виконання або невиконання своїх посадових обов'язків, передбачених даною посадовою інструкцією, - у межах, визначених чинним трудовим законодавством України.

6.2. За правопорушення, здійснені в процесі виконання своєї діяльності, - в межах, визначених чинним адміністративним, кримінальним і цивільним законодавством України.

6.3. За причинені матеріальні втрати - в межах, визначених чинним трудовим і цивільним законодавством України.

1. Умови роботи сортувальника електроізоляційних матеріалів

Режим роботи сортувальника електроізоляційних матеріалів визначається згідно з Правилами внутрішнього трудового розпорядку, встановленими на підприємстві.

1. Умови оплати праці

Умови оплати праці сортувальника електроізоляційних матеріалів визначаються згідно з Положенням про оплату праці персоналу.

9 Кінцеві положення

9.1   Дана Посадова інструкція складена в двох екземплярах, один із яких зберігається у Підприємства, інший— у працівника.

9.2   Задачі, Обов'язки, Права і Відповідальність можуть бути уточнені відповідно до зміни Структури, Задач і Функцій структурного підрозділу і робочого місця.

9.3   Зміни і доповнення в дану Посадову інструкцію вносяться наказом генерального директора підприємства.